Skip to main content
Tag

Ary Ginanjar Agustian

open innovation paradigm, henry chesbrough, business innovation, act consulting, ary ginanjar agustian, dudi supriadi

Paradigma Open Innovation dan Pengaturan Kekayaan Intelektual

By Article No Comments

Proses inovasi seringkali dirasakan sebagai suatu hal yang berat dan mahal di banyak perusahaan. Namun dari suatu kesulitan, akan muncul berbagai terobosan yang menyajikan solusi. Salah satu solusi yang keluar dari masalah inovasi internal ini adalah munculnya beragam model inovasi terbuka (open innovation) yang berlangsung dalam banyak perusahaan dalam berbagai tingkatan yang berbeda.

Salah satu bentuk open innovation yang populer adalah strategi open source seperti dalam penciptaan linux dan program aplikasi seperti android, yang melibatkan banyak software developer dari berbagai penjuru dunia. Masing-masing dari mereka menjadi kontributor dalam perbaikan proses koding di linux dan android, dan membesarkan software tersebut ke dalam berbagai jenis produk.

Istimewanya, karena melibatkan banyak orang dan terbuka untuk dilakukan kostumisasi sesuai penggunanya, teknologi yang dihasilkan menjadi tak berbayar alias gratis atau berbiaya sangat rendah. Hal ini makin membesarkan dan mempopulerkan model inovasi terbuka ini.

Namun mungkin banyak dari Anda yang ingin mengetahui apa dan bagaimana Open Innovation ini, dan bagaimana masalah hak cipta yang ditimbulkan. Berikut ini sejumlah penjelasan yang dapat membantu dalam memahami Open Innovation.

Open innovation merupakan pendekatan yang tidak hanya melibatkan internal perusahaan, tetapi juga pihak ekternal dalam mengembangkan dan mengintegrasikan ide baru secara optimal untuk kepentingan perusahaan. Pendekatan ini lebih banyak diterapkan oleh perusahaan dalam berinovasi guna mengatasi dunia bisnis yang sangat kompetitif (Fadhilah, 2018).

Pencetus Open Innovation, Dr. Henry Chesbrough adalah profesor di Haas Business School, UC Berkeley, dan direktur eksekutif untuk Center for Open Innovation. Menurutnya (Chesbrough et al, 2006), sebuah proyek dapat diluncurkan dari sumber teknologi internal atau eksternal, dan teknologi baru dapat masuk ke dalam proses inovasi di berbagai tahap.

Selain itu, proyek dapat masuk ke pasar dalam banyak hal juga, seperti melalui outlicensing atau perusahaan patungan, di samping pergi ke pasar melalui saluran pemasaran dan penjualan perusahaan sendiri
(Chesbrough, 2006) . Mengapa model ini dinamai ‘open innovation’ karena ada banyak cara agar ide mengalir ke dalam proses, dan banyak cara untuk mengalir ke pasar.

Menurut Chesbrough (2006) sejumlah perusahaan besar seperti IBM, Intel, dan Procter & Gamble (P&G) semuanya mencontohkan aspek-aspek model open innovation ini.

Dalam Fadhilah (2018) dipaparkan bahwa Open innovation dapat dianggap sebagai pendekatan yang fleksibel, yang menawarkan berbagai cara di mana ide dapat dikembangkan dan dibawa ke pasar. Perjanjian ini umumnya tergantung pada kejelasan dalam pengaturan kekayaan intelektual perusahaan (Brant dan Lohse, 2014; Gassman dan Enkel, 2004, dalam Fadhilah, 2018). Menurut Gassmann dan Enkel (2004, dalam Fadhilah, 2018) terdapat tiga proses kegiatan inti pada open innovation, yaitu proses pertama adalah proses outside-in, proses inside-out dan terakhir proses kombinasi.

Menurut Fadhilah  (2018), pada proses pertama yaitu outside-in, memiliki pengertian di mana perusahaan berusaha meningkatkan basis pengetahuan sendiri melalui integrasi supplier, customer dan mengakses pengetahuan eksternal yang dapat meningkatkan inovasi.

Fadhilah, 2018 juga menjelaskan proses kedua yaitu inside-out, perusahaan mendapat keuntungan dengan membawa ide-ide ke pasar, menjual kekayaan intelektual, dan mengembangkan teknologi dengan mentransfer ide-ide ke lingkungan luar.

Sementara, Fadhilah, 2018 menjelaskan bahwa proses yang terakhir yaitu proses kombinasi, yang menggabungkan proses outside-in dan inside-out, kemudian bekerja sebagai aliansi atau mitra dengan prinsip saling memberi dan menerima pengetahuan yang dimiliki demi kesuksesan.

Ketiga proses tersebut menggambarkan strategi open innovation. Namun begitu, dalam taksonomi open innovation beberapa studi menggambarkan proses outside-in sebagai inbound open innovation dan proses inside-out sebagai outbound open innovation (Bianchi et al. 2011; Huizingh 2011, dalam Fadhilah, 2018).

Beragam inovasi yang dilakukan Henry Chesbrough harus bisa dipelajari oleh banyak orang di negara kita. Untuk mempelajari cara melakukan manajemen inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

training agent of change on boarding, bank jateng, act consulting, esq training, ary ginanjar agustian

Training Agent Of Change On Boarding Bank Jateng Batch 3 di Mei 2019

By News No Comments

Bank Jateng adalah satu-satunya bank daerah yang beroperasi untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang. Bank Jateng didirikan pada tahun 1963 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (PT BPD Jateng). 

Sejak tahun lalu, Bank Jateng tengah berfokus pada pengembangan teknologi digital banking untuk meningkatkan kemampuannya dalam memenangkan persaingan di sektor finansial. Bahkan tak tanggung-tanggung Bank Jateng menyiapkan investasi hingga ratusan milyar untuk kebutuhan pengembangan perbankan digital ini.

Namun untuk menghadapi era VUCA yang dimulai sejak dimulainya era komputerisasi teknologi dan era keterbukaan informasi melalui internet ini, dibutuhkan juga upgrading kemampuan manusianya. Karena manusia tetaplah modal utama dalam berbagai pelaksanaan bisnis.

Untuk menciptakan keselarasan antara manusia dan teknologi, diperlukan peningkatan skill dan peningkatan kemampuan dalam menghadapi perubahan. Untuk itu, perlu diciptakan suatu budaya kerja yang lebih sesuai, hingga kemampuan perusahaan dalam menghadapi era digital dapat meningkat sesuai dengan tantangan yang harus dihadapi.

Untuk itu, pada tanggal 17-18 Mei 2019 dilangsungkan Training Agent of Change on Boarding Batch 3 untuk Bank Jateng dari ACT Consulting. Dengan pembukaan acara dilakukan oleh Kepala Diklat Bank Jateng, Agung Prasojo. Kegiatan ini diikuti oleh 45 orang peserta dari berbagai bagian dan dari berbagai kota di Jawa Tengah.

Kegiatan ini berlangsung di Hotel Harris Semarang. Expert yang bertugas pada kegiatan ini adalah Coach Dudi Supriadi, yang merupakan Business Innovation Expert dari ACT Consulting. Selain itu, Trainer yang bertugas adalah Kurnia Setiya Putra dan Konsultan Novel Windo.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

ACT Consulting, Ary Ginanjar Agustian, cara meningkatkan kinerja, ramadhan meningkatkan produktivitas, tips mencapai kebahagiaan bekerja, tips meningkatkan produktivitas di bulan ramadhan, tips meningkatkan produktivitas kerja, tips ramadhan

Tips Untuk Meningkatkan Produktivitas Bekerja di Bulan Ramadhan (11)

By Article No Comments

Selamat Pagi Sahabat, bagaimana keadaan Anda hari ini? Kami harap kita semua selalu dalam lindungan dan RidhaNya. Di hari Ramadhan ke lima belas ini, kami harap telah terjadi sejumlah peningkatan yang signifikan dalam usaha Anda untuk mencapai target Ramadhan. Apakah perbaikan dan peningkatan itu terjadi dalam hal ibadah, maupun dalam hal professional untuk keberhasilan berkelanjutan dalam kehidupan kita semua.

Mungkin Anda masih berasa belum optimal, tapi cobalah hargai perubahan kecil sekalipun, dengan rasa syukur. Karena dengan rasa syukur, Anda dan kita semua akan lebih mudah untuk meningkatkan perbaikan dan perubahan diri untuk mencapai arahan yang lebih baik lagi ke depannya. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Mari kita ikuti Tips Produktivitas Ramadhan untuk hari ini.

#Tips 10: Membangun Ketangguhan dan Kesungguhan Bekerja Dengan Berpuasa

Saat bekerja, kita seringkali merasa lemah, lelah, dan lesu, karena berbagai hal yang mungkin mengganggu perasaan. Hingga hasil pekerjaan menjadi menurun kualitasnya. Atau menjadi lama dalam penyelesaiannya. Ini tentu akan berakibat tidak baik dalam hasil penilaian performa kerja.

Momen Ramadhan, menjanjikan berkali lipat limpahan pahal untuk mereka yang beribadah. Namun dalam hal ini, bekerja pun adalah suatu bentuk ibadah, bila kita meniatkannya begitu. Kita juga  harus menjaga kebersihan akhlak dan tata perilaku dalam pekerjaan kita agar menjadi bernilai ibadah. Ini tentu akan membuat kita bisa lebih bersemangat dalam bekerja.

Dalam bekerja di bulan Ramadhan pun kita tidak terganggu dengan adanya jam makan siang atau rehat kopi atau teh. Namun kita bisa memfokuskan waktu rehat untuk melakukan ibadah. Kita pun bisa bekerja sambil mendengarkan murattal atau dzikir dan lagu-lagu bernuansa ruhani. Selain ini akan bisa membuat kita bekerja dengan lebih fokus, hal ini juga akan menjaga kerja kita dalam kerangka ibadah.

Semangat kerja yang terbentuk dalam bulan Ramadhan ini dapat kita tularkan ke bulan-bulan berikutnya. Sehingga secara grafik, diusahakan agar tidak terjadi penurunan performa kerja di bulan-bulan setelah Ramadhan. Bila ini dilakukan terus menerus hingga ke tahun-tahun ke depan, maka kita akan memiliki ketangguhan kerja yang terus meningkat dan terus membaik. Tentu saja secara professional, kita akan menjadi semakin baik.

Latihan ketangguhan yang utama dalam bulan Ramadhan adalah dengan menahan diri dari makan, minum dan hawa nafsu. Ini akan membuat pribadi kita menjadi lebih kuat dan tangguh. Namun ini hanya bisa terjadi bila kita berpuasa dengan penuh kesungguhan. Fisik kita juga akan mampu tahan terhadap sejumlah keadaan bekerja yang mungkin makin memberat ke depannya.

Hal ini karena persaingan muncul dari berbagai sudut, sehingga kita harus memfokuskan pekerjaan kita dengan baik. Kita juga harus memiliki ketangguhan yang tinggi untuk terus menghadapi sulitnya berbagai halangan dan tantangan dalam bidang pekerjaan kita.

Hal yang berbeda akan timbul bila kita tidak mengupayakan diri kita untuk bisa meningkatkan ketangguhan ini. Kita akan mudah tenggelam dengan berbagai cobaan dalam pekerjaan. Kita akan mudah mundur dari keadaan yang sulit. Hal ini tentu akan membuat nilai profesionalitas kita menjadi turun. Kepercayaan orang terhadap kita pun akan menurun.

Di era VUCA dimana persaingan meningkat di semua lini, kita harus bisa membangun ketangguhan ini. Bukan hanya dengan pandangan supaya kita bisa bertahan dalam karir saat ini saja. Tapi juga agar kita bisa keluar dari keadaan yang sulit, dengan menjadi seorang pemenang kehidupan.

Kenyataan akan berubah menjadi membahagiakan, bila kita merubah keadaan di dalam alam pikiran kita. Hal yang semula menggelayuti pikiran dan perasaan kita, yang membebani kita, yang membuat kita lemah dan lesu, harus ditangani.

Kita meminta pertolongan pada Allah SWT untuk membuat keadaan pikiran dan perasaan kita menjadi lebih baik. Caranya dengan meningkatkan ibadah dan bekerja dalam kerangka ibadah. Dengan cara ini, kita bisa membuat diri kita terus membaik, dan lebih sehat secara fisik dan mental. Serta lebih berharga dan lebih bernilai, dalam hal karir dan pekerjaan.

Saat teman-teman Anda bermalas-malasan, Anda yang menampilkan kesungguhan dan ketangguhan dalam kebaikan, akan bersinar di tempat pekerjaan. Orang-orang akan meminta pertolongan dan bantuan Anda. Dengan cara ini, nilai kemanfaatan Anda akan terus meningkat dan terus membaik. Selamat meningkatkan berbagai kebaikan dalam pekerjaan Anda. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Ikutilah tips-tips selanjutnya dari ACT Consulting.

mohammed al amoudi, tokoh muslim sukses dunia, tokoh muslim terkaya, tokoh terkaya dunia, perusahaan dunia milik muslim, kisah sukses tokoh islam, tokoh dunia islam, act consulting, ary ginanjar agustian,

Tokoh Muslim Sukses Dunia: Mohammed Al Amoudi, Terkaya Kedua di Arab Saudi dan Afrika

By Article No Comments

Bulan Ramadhan adalah waktu untuk lebih produktif, bukan hanya untuk beribadah saja, tapi juga untuk berusaha dan meraih banyak keuntungan. Untuk menambah semangat bekerja Anda di bulan Ramadhan ini, ACT Consulting akan mempersembahkan sejumlah tokoh muslim sukses dunia masa kini.

Mohammed Al Amoudi adalah Muslim keturunan Afrika yang memiliki kewarganegaraan Arab Saudi. Ia lahir di Ethiopia pada tahun 1946 dari ayah Yaman dan ibu Ethiopia. Pada 2016, kekayaan bersihnya diperkirakan oleh Forbes sekitar $ 10,9 miliar dan penurunan relatif dalam nilai bersih dikaitkan dengan penurunan global harga minyak dan emas pada saat estimasi. Pada tahun2016 ia dianggap sebagai orang terkaya Ethiopia, warga Arab Saudi terkaya kedua di dunia dan orang kulit hitam terkaya kedua di dunia.

Al Amoudi membangun bisnisnya dalam bidang konstruksi dan real estat sebelum membeli kilang minyak di Swedia dan Maroko. Dia adalah investor asing individu terbesar di Ethiopia dan investor besar di Swedia

Mohammed Hussein Ali Al-Amoudi adalah Pendiri Midroc Group dan menjabat sebagai ketuanya. Al-Amoudi adalah Pemilik Preem Petroleum AB dan menjadi Chairman sejak Maret 2005 hingga November 2018.

Al-Amoudi memiliki Svenska Petroleum Exploration AB dan Midroc Scandinavia AB. Seiring dengan bisnis di Swedia, H.E. Al-Amoudi melakukan bisnis di Arab Saudi, Ethiopia, Maroko, dan negara-negara lain.

Kegiatan bisnisnya dilakukan melalui sejumlah grup bisnis, Corral Group, Midroc Europe, Midroc Ethiopia, dan ABV Rock Group. Al-Amoudi telah menjadi Ketua Dewan di Svenska Petroleum Exploration AB sejak Agustus 2009. Dia telah menjadi Ketua Petroswede sejak 2008.

Al-Amoudi berfungsi sebagai Ketua Dewan di Preem AB. Al-Amoudi menjabat sebagai Ketua Corral Petroleum Holdings AB sejak Januari 2009. Al-Amoudi juga menjabat sebagai Direktur Riyadh Valley Company. Dia telah menjadi anggota dewan Petroswede sejak 1997. Dia menjabat sebagai Direktur Corral Petroleum sejak Maret 2005.

Dia memiliki kepentingan penambangan emas di Ethiopia dan dilaporkan bahwa Tambang Emas MIDROC (anak perusahaan dari MIDROC Ethiopia) telah membayar kepada Pemerintah Ethiopia 100,1 juta birr dalam royalti, kontribusi terbesar dari perusahaan pertambangan mana pun. Midroc Gold adalah satu-satunya pengekspor emas Ethiopia. Tambang Lega Dembi-nya memiliki produksi rata-rata tahunan sekitar 4.500 kg emas dan perak.

Dia memiliki 70% National Oil Ethiopia, yang bersaing dengan YBF, TAF OIL dan lima perusahaan lain di pasar bensin nasional dan sedang membangun pabrik baja (Tossa) di Amhara. Yang terakhir ini adalah pabrik produksi baja industri pertama di Ethiopia dan dimaksudkan untuk memenuhi peningkatan besar dalam permintaan domestik, diperkirakan meningkat dari 1,2 juta ton menjadi 3,1 juta ton per tahun antara 2011 dan 2014.

Pada Februari 2011, Al Amoudi mengakuisisi 69% dari produsen ban tunggal Ethiopia, Addis Tyre dan ia memiliki investasi besar dalam produksi semen melalui Durba Midroc yang didirikan pada 2008. Pabrik semen utamanya di dekat Chancho sebagian didukung oleh Korporasi Keuangan Internasional Bank Dunia.  Pada bulan Juli 2011, diumumkan bahwa Perusahaan Tenaga Listrik Ethiopia [EEPco] akan memberi pembangkit listrik semen Derba yang memiliki kapasitas produksi 50 MW.

Beragam inovasi yang dilakukan Mohammed Al Amoudi harus bisa dipelajari oleh banyak orang di negara kita. Untuk mempelajari cara melakukan manajemen inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

 
 
tips ramadhan, tips meningkatkan produktivitas kerja, tips meningkatkan produktivitas di bulan ramadhan, ramadhan meningkatkan produktivitas, act consulting, ary ginanjar agustian, cara meningkatkan kinerja, tips mencapai kebahagiaan bekerja,

Tips Untuk Meningkatkan Produktivitas Bekerja di Bulan Ramadhan (10)

By Article No Comments

Selamat Pagi Sahabat, bagaimana keadaan Anda hari ini? Kami harap kita semua selalu dalam lindungan dan RidhaNya. Di hari Ramadhan ke sebelas ini, kami harap telah terjadi sejumlah peningkatan yang signifikan dalam usaha Anda untuk mencapai target Ramadhan. Apakah perbaikan dan peningkatan itu terjadi dalam hal ibadah, maupun dalam hal professional untuk keberhasilan berkelanjutan dalam kehidupan kita semua.

Mungkin Anda masih berasa belum optimal, tapi cobalah hargai perubahan kecil sekalipun, dengan rasa syukur. Karena dengan rasa syukur, Anda dan kita semua akan lebih mudah untuk meningkatkan perbaikan dan perubahan diri untuk mencapai arahan yang lebih baik lagi ke depannya. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Mari kita ikuti Tips Produktivitas Ramadhan untuk hari ini.

#Tips 10: Membangun Keseimbangan Unsur Kehidupan Dengan Berpuasa

Seringkali dalam hidup, kita terlalu sibuk bekerja dan mengembangkan sisi intelektual kita. Unsur fisikal seperti kesehatan saja banyak yang terlupakan. Semua karena fokus untuk mengejar berbagai sasaran dan target dalam pekerjaan. Banyak hal pribadi yang kemudian terlupa.

Unsur spiritual dalam diri kita seringkali terabaikan dan tidak diperhatikan dengan baik. Padahal, energi yang berasal dari unsur spiritual ini, bersifat sangat dahsyat, murni dan bersih. Melalui puasa di bulan Ramadhan, kita meningkatkan fokus di unsur spiritual ini agar tumbuh menguat dan semakin dikembangkan.

Padahal apabila kita melakukan penyeimbangan antara unsur intelektual, fisikal dan spiritual ini dengan baik, kita dapat meraih berbagai tujuan hidup dan meraih kebahagiaan. Kita bisa memulai untuk melakukan penyeimbangan fokus ini, di bulan Ramadhan ini. Momen Ramadhan adalah saat yang tepat untuk kembali terkoneksi dengan sisi terdalam dalam diri kita yang sering terlupakan.

Momen Ramadhan juga momen yang tepat untuk kembali berusaha memulihkan kesehatan kita. Dimulai dengan kembali memperhatikan beragam unsur kesehatan fisikal  yang selama ini terlupakan.

Bila semula kita hanya merasa lelah sepulang bekerja, maka bila segi fisikal dan spiritual telah dikembangkan, perasaan itu akan berubah. Kita akan pulang dalam keadaan gembira dan bersyukur untuk hari yang telah dijalani atas berbagai tantangan dan kemudahan yang diberikan Tuhan sepanjang hari itu. Perasaan bahagia dan penuh syukur ini akan menumbuh suburkan kesejahteraan jiwa kita. Hingga jiwa kita akan lebih sehat.

Dengan jiwa yang lebih sehat, kita bisa menghadapi anak-anak di rumah dengan senyuman yang paling membahagiakan mereka.  Masalah apapun yang terjadi selama di perjalanan atau yang menunggu saat di rumah, akan bisa kita hadapi dengan senyuman dan rasa syukur. Karena paling tidak kita masih bisa sehat, hingga kita merasakan berbagai cobaan tersebut sebagai anugerah dan batu lonjakan untuk menuju kebahagiaan berikutnya.

Melalui puasa, kita juga melakukan penyeimbangan fokus hidup. Antara fokus intelektual, material-fisikal dan spiritual, ketiganya seimbang dan bertumbuh dengan baik. Untuk itulah, terdapat perpanjangan dari puasa Ramadhan. Seperti puasa 6 hari di bulan Syawal, dan puasa senin kamis di bulan-bulan biasa.

Kesemua rangkaian ibadah ini, selain akan menyehatkan dan membahagiakan, juga akan menumbuhkan berbagai kebiasaan baik. Padahal, membentuk kebiasaan adalah hal yang sulit bila tanpa disiplin diri yang baik. Namun dengan aturan puasa yang terpenuhi dengan tepat, maka pertumbuhan kepribadian diri akan tercapai dan kebiasaan yang lebih baik akan terbentuk.

aliko dangote, tokoh muslim sukses dunia, tokoh muslim terkaya, tokoh terkaya dunia, perusahaan dunia milik muslim, kisah sukses tokoh islam, tokoh dunia islam, act consulting, ary ginanjar agustian,

Tokoh Muslim Sukses Dunia: Aliko Dangote, Pengusaha Terkaya di Benua Afrika

By Article No Comments

Bulan Ramadhan adalah waktu untuk lebih produktif, bukan hanya untuk beribadah saja, tapi juga untuk berusaha dan meraih banyak keuntungan. Untuk menambah semangat bekerja Anda di bulan Ramadhan ini, ACT Consulting akan mempersembahkan sejumlah tokoh muslim sukses dunia masa kini.

Berada di urutan ke-71 dari 500 orang terkaya di dunia versi Bloomberg, Aliko Dangote adalah orang terkaya di Afrika yang lahir di Kano, Nigeria, pada tahun 1957. Kakek buyutnya menjadi salah satu orang terkaya di Afrika Barat yang memperdagangkan kola dan kacang tanah. Ayah Dangote meninggal ketika ia berusia delapan tahun, meninggalkannya untuk dibesarkan oleh kakek dari pihak ibu, yang merupakan pedagang bahan bangunan.

Setelah lulus dari Universitas Al-Azhar Mesir dengan gelar bisnis, Dangote kembali ke Nigeria, di mana ia memulai bisnis perdagangan semennya sendiri yang didanai oleh pinjaman dari pamannya. Dia pindah dari Kano ke Lagos, dan meningkatkan impor. Pada 1981, ia membentuk korporasi yang kemudian menjadi Dangote Group.

Sepanjang 1980-an dan 1990-an, Dangote mendiversifikasi operasinya untuk memasukkan perdagangan gula, tepung, ikan, beras, susu, dan besi. Setelah bepergian ke Brasil untuk belajar manufaktur pada tahun 1996, Dangote mengalihkan fokus perusahaan dari perdagangan ke manufaktur. Saat itu ia percaya ada peluang untuk menciptakan operasi lokal yang akan mendapat untung dari memenuhi kebutuhan konsumen dasar populasi Nigeria yang terus bertambah.

Dangote mulai membangun kilang garam dan gula, pabrik tepung dan pabrik pasta pada tahun 1999. Setahun kemudian, dia membeli Benue Cement Co. dari pemerintah Nigeria. Dia kemudian mengaktifkan Obajana Cement Plant, yang saat ini merupakan fasilitas semen terbesar di Afrika sub-Sahara.

Hari ini, bisnis utama Dangote Group yang diperdagangkan secara publik – Dangote Cement, Gula Dangote, Dangote Flour Mills dan Nascon Allied Industries – membentuk sekitar sepertiga dari kapitalisasi pasar di Nigerian Stock Exchange.

Menjadi salah satu tokoh muslim sukses dunia, mayoritas kekayaan Dangote diperoleh dari 85,2 persen sahamnya di Dangote Cement yang diperdagangkan secara publik. Dia memegang saham di perusahaan secara langsung dan melalui konglomeratnya, Dangote Industries.

Aset Dangote yang diperdagangkan secara publik lainnya termasuk saham di Gula Dangote, Industri Sekutu Nascon, Dangote Flour Mills dan United Bank for Africa. Taruhannya di perusahaan publik diadakan secara langsung dan melalui Dangote Industries, yang juga memiliki bisnis yang dipegang erat dalam pembuatan minuman, pupuk dan minyak.

Aset yang dipegangnya yang paling bernilai adalah pabrik pupuk dengan kapasitas untuk menghasilkan 2,8 juta ton urea setiap tahun. Kilang minyak senilai $ 12 miliar yang saat ini sedang dikembangkan di Nigeria tidak termasuk dalam penilaian karena belum operasional dan biaya konstruksi dihitung lebih besar daripada nilainya saat ini.

Miliarder memiliki enam properti perumahan dan komersial di Lagos. Mereka dinilai menggunakan metode kapitalisasi, menggunakan pendapatan sewa yang disediakan oleh juru bicara Dangote, Anthony Chiejina, dan tingkat kapitalisasi dari CBRE Broll Nigeria.

Perhitungan kekayaan bersih Dangote diperbarui pada 26 Februari 2019, untuk memasukkan nilai ekuitas pabrik pupuk dan aset lain yang dipegang erat. Perubahan itu menghasilkan untung $ 6 miliar dalam kekayaannya pada tanggal itu.

Beragam inovasi yang dilakukan Aliko Dangote yang menjadikannya sebagai salah satu tokoh muslim sukses dunia harus bisa dipelajari oleh banyak orang di negara kita. Untuk mempelajari cara melakukan manajemen inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

tips agar naik jabatan, act consulting, ary ginanjar agustian

Tips Agar Naik Jabatan (3)

By Article No Comments

Selamat Pagi! Bagaimana keadaan Anda pagi ini? Sudahkah Anda menjalankan tips-tips yang diberikan oleh ACT Consulting sebelum ini? Mari kita mulai membahas hal-hal berikutnya yang harus diketahui dan diperbaiki agar bisa Naik Jabatan. Mari ikuti tips berikut ini;

Hal yang ke sembilan; ubah mindset Anda.

Tahukah Anda bahwa terlalu banyak pengetahuan tidak dapat dirubah menjadi suatu kekuatan atau keunggulan, kecuali bahwa kita memiliki daya atau energi untuk memperbaiki keadaan? Bukan dengan konsep atau teori, tapi dengan produktivitas yang berhasil nyata.

Banyak orang punya banyak pengetahuan, sangat pintar, tapi justru kesulitan dalam mewujudkan ide-idenya. Mungkinkah ini yang terjadi pada Anda? Bila ini terjadi, mari mulai alihkan energi Anda untuk lebih berorientasi hasil.

Jadilah lebih hati-hati dalam membagi fokus waktu dan tenaga Anda. Periksa apakah Anda lebih banyak fokus pada hambatan dan apakah sudah mulai selalu fokus pada menghasilkan solusi.

Seringkali solusi datang bila kita bisa membalikkan masalah dan membalikkan keadaan. Tunjukkan keahlian dan kecerdasan tinggi Anda dengan memberikan produk-produk nyata.

Hal yang ke sepuluh; ciptakan momentum perubahan diri.

Sebentar lagi, kata-kata seperti; Lakukan pekerjaan Anda dengan sebaik-baiknya, akan menjadi usang. Karena di masa kini, baik saja tidak cukup, kita harus unggul.

Kata-kata seperti; tingkatkan pengetahuanmu, juga akan kehilangan makna. Karena, banyak pengetahuan tersebar namun tidak ada orang yang tahu cara mengolahnya menjadi peluang.

Hal terpenting yang akan menjadi mata uang di dalam dunia yang penuh dengan peluang dan sekaligus penuh dengan berbagai kompetisi ini adalah; produktivitas. Ya. Hanya energi untuk melahirkan karya yang produktif-lah yang akan membuat kerja kita berbeda.

Yang akan membuat kita dapat menghasilkan pengaruh yang lebih bagi lingkungan dimana kita berkiprah. Yang akan membuat kita mampu untuk menghasilkan perubahan, dan untuk memberikan keunggulan yang berbeda yang akan membuat keberadaan kita menjadi bermanfaat bagi banyak orang.

Hal yang ke sebelas; berikan kesempatan pada dirimu sendiri. Di suatu tempat dimana kamu bekerja, keadaan yang nyaman akan membuat kita sulit tumbuh. Hal ini karena tidak adanya tantangan. Seseorang yang bekerja di tempat yang sulit, akan lebih mudah untuk mengembangkan berbagai kemampuan yang tadinya tidak ia sadari. Untuk itu, tetaplah terbuka pada berbagai kesempatan.

Hal yang ke duabelas; buat diri Anda bisa diakses oleh banyak orang. Komunikasi adalah kunci bagi berbagai kesempatan. Bila sebelumnya Anda memiliki hambatan dalam berkomunikasi, atasilah masalah ini dengan mengikuti pelatihan yang dapat memperbaikinya. Karena kemampuan naratif adalah hal utama yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin untuk menciptakan perubahan. Bagaimana perubahan bisa diciptakan, adalah dari kekuatan narasi. Mereka yang memiliki kemampuan untuk memberikan arahan dan motivasi serta menginspirasi, akan dijadikan acuan oleh banyak orang saat mereka membutuhkan bantuan. Bila diri anda dibutuhkan oleh banyak orang, dengan sendirinya, anda membuka diri pada berbagai peluang baru untuk berkembang. Dengan sendirinya jalan menuju karir yang lebih tinggi pun akan lebih luas.

Bagaimana? Dengan membaca ketiga bagian dari Tips untuk Naik Jabatan ini, kita dapat banyak melihat aspek lain yang sebelumnya tidak disadari bukan? Ya. Ternyata mungkin kita menyadari bahwa bukan perusahaan yang salah, yang membuat karir Anda tidak naik. Tapi Anda mungkin masih terlalu menghemat energi yang Anda miliki dan membatasi peluang diri untuk berkembang. Padahal, energi adalah kunci keberhasilan. Energilah yang memberikan kekuatan bagi rakyat di negara berkembang untuk berubah, untuk menjadi lebih maju, progresif dan berkembang. Bila kita ingin Indonesia Maju, tentu kuncinya ada pada siapa? Ya. Pada diri kita sendiri. Kita bisa selalu menyalahkan pemimpin. Tapi itu bukan hal yang akan mengubah nasib kita. Bila kita ingin mengubah nasib, kita harus melakukan perubahan diri. Mari kita ikuti tips-tips selanjutnya dari ACT Consulting. Salam Transformasi!

tips ramadhan 9

Tips Untuk Meningkatkan Produktivitas Bekerja di Bulan Ramadhan (9)

By Article No Comments

Selamat Pagi Sahabat, bagaimana keadaan Anda hari ini? Kami harap kita semua selalu dalam lindungan dan RidhaNya. Di hari Ramadhan ke sebelas ini, kami harap telah terjadi sejumlah peningkatan yang signifikan dalam usaha Anda untuk mencapai target Ramadhan. Apakah perbaikan dan peningkatan itu terjadi dalam hal ibadah, maupun dalam hal professional untuk keberhasilan berkelanjutan dalam kehidupan kita semua.

Mungkin Anda masih berasa belum optimal, tapi cobalah hargai perubahan kecil sekalipun, dengan rasa syukur. Karena dengan rasa syukur, Anda dan kita semua akan lebih mudah untuk meningkatkan perbaikan dan perubahan diri untuk mencapai arahan yang lebih baik lagi ke depannya. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Mari kita ikuti Tips Produktivitas Ramadhan untuk hari ini.

#Tips 8: Membentuk Pribadi Yang Baik Dengan Ibadah

Mengapa kita harus banyak beribadah dalam bulan Ramadhan? Sebenarnya kita akan lebih baik bila melakukan banyak ibadah. Di bulan manapun. Mengapa? Hal ini karena, ibadah melatih nurani terdalam kita. Ibadah juga membuat kata  hati kita dapat berbicara dengan lebih kuat dan lebih sering. Ibadah, menguatkan kebaikan dalam diri kita, dan memupus keburukan yang ada.

Beragam doa yang kita sampaikan dalam ibadah, menunjukkan ketaatan kita pada nilai-nilai kebaikan yang dimiliki oleh Tuhan. Kita memuji nama Allah SWT dengan berbagai kemuliaan. Maha Suci, Maha Besar, Maha Tinggi, Maha Pengasih dan Penyayang. Karena itu, BagiNya Segala Puji harus kita panjatkan.

Memahami kerangka besar hidup sebagai ibadah, akan menghaluskan dan memperbaiki perbuatan kita. Mulai dari niat yang lebih lurus. Cara dan etika yang terjaga. Kebersihan diri dan lingkungan yang dijaga. Hingga pelafalan tutur kata yang terjaga. Hal ini karena kita menyadari bahwa bila kita memiliki niat yang teguh, maka setiap detik dalam bekerja pun bisa kita panjatkan pada Allah SWT sebagai suatu bentuk ibadah.

Kita akan menjaga kebersihan perbuatan dan kebersihan lingkungan dalam bekerja, karena dalam beribadah ada keharusan untuk berwudhu. Kita akan menjaga tutur kata dalam berbicara dengan siapapun, karena dalam beribadah shalat, semua kata-kata yang kita lafalkan memiliki aturan tersendiri. Kita bisa memilih surat apapun dalam Al Quran, namun tidak boleh yang diluar kitab suci kita tersebut. Lebih sering dan lebih tinggi pemahaman kita akan ibadah, akan membentuk kepatuhan kita pada norma, peraturan dan etika.

Pada bulan ini, kita didorong untuk melakukan ibadah dengan frekuensi yang lebih tinggi lagi. Mengapa? Karena hal ini untuk membentuk kepribadian tahan malang (adversity) di dalam diri kita. Padahal mungkin kita beralasan; lemas dan tidak bertenaga karena tidak makan dan minum. Namun disitulah bentuk perjuangan kita dalam menahan hawa nafsu. Kemenangan kita akan membentuk diri kita menjadi pribadi yang lebih berenergi dan lebih baik akhlaknya setelah bulan Ramadhan berakhir.

Bentuk ibadah pun bermacam-macam, dan banyak yang tidak membutuhkan tenaga berlebih. Seperti membaca Al Quran, yang akan meningkatkan kecerdasan karena meminta kita untuk melakukan pelafalan ayat suci dari bahasa yang berbeda dengan keseharian kita. Ada juga dalam bentuk dzikir,  yang bisa dilakukan dalam keadaan selemah apapun, dan dalam semua keadaan.

Berbagai usaha menahan diri dari melakukan segala perbuatan yang buruk pun, adalah bentuk ibadah. Semakin banyak hal buruk yang dapat kita cegah untuk dilakukan, akan semakin berkilau pribadi kita. Untuk itu, marilah terus bersemangat meningkatkan ibadah di bulan ini. karena kebaikannya akan terpulang pada diri kita sendiri. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Nantikan Tips-tips selanjutnya dari ACT Consulting.

tips ramadhan, manajemen diri, tips meningkatkan produktivitas di bulan ramadhan, act consulting, ary ginanjar agustian, mind shifting, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, emotional shifting

Tips Untuk Meningkatkan Produktivitas Bekerja di Bulan Ramadhan (8)

By Article No Comments

Selamat Pagi Sahabat, bagaimana keadaan Anda hari ini? Kami harap kita semua selalu dalam lindungan dan RidhaNya. Di hari Ramadhan ke sepuluh ini, kami harap telah terjadi sejumlah peningkatan yang signifikan dalam usaha Anda untuk mencapai target Ramadhan. Apakah perbaikan dan peningkatan itu terjadi dalam hal ibadah, maupun dalam hal professional untuk keberhasilan berkelanjutan dalam kehidupan kita semua.

Mungkin Anda masih berasa belum optimal, tapi cobalah hargai perubahan kecil sekalipun, dengan rasa syukur. Karena dengan rasa syukur, Anda dan kita semua akan lebih mudah untuk meningkatkan perbaikan dan perubahan diri untuk mencapai arahan yang lebih baik lagi ke depannya. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Mari kita ikuti Tips Produktivitas Ramadhan untuk hari ini.

#Tips 8: Lebih Profesional dalam Manajemen Diri

Dalam bulan Ramadhan, kita memiliki banyak target ibadah yang lebih tinggi dibanding hari biasa. Berbagai rencana disusun jauh-jauh hari. Sementara, jumlah jam dalam sehari tetap sama. Untuk itu, dibutuhkan manajemen diri yang baik.

Manajemen diri bukan hanya manajemen waktu, tapi juga tentang bagaimana memenej emosi atau mood kita, agar selalu bersemangat dan terdorong untuk beraktivitas dengan lebih bersemangat dan berenergi. Hal yang akan terasa hampir mustahil bila tanpa diiringi oleh kecerdasan spiritual yang tinggi tentang makna Ramadhan. Sehingga rasa lapar dan haus menjadi energi untuk kita mencari lebih banyak karunia Allah SWT, dan bukannya membuat kita lemas dan malas.

Berkah dalam Ramadhan ini bisa kita rasakan dengan menekuni sejumlah ayat dan hadits yang menjelaskan mengenai berkah dilipatgandakannya pahala dan balasan dari semua kebaikan yang dilakukan selama bulan suci ini. Inilah yang akan memicu kecerdasan spiritual kita agar terus terpupuk dan menyuburkan semangat mental yang akan menjadi energi untuk menggerakkan fisik kita.

Kebiasaan bersabar dalam menghadapi berbagai jenis orang yang berbeda yang harus kita temui selama bulan ini juga akan membuat kecerdasan emosional kita meningkat dan menjadi lebih baik. Kita bisa menangani berbagai hal  yang membuat kesal dengan melakukan emotional switch. Dari emosi kesal ke senyuman yang terkembang di wajah. Dari wajah yang lesu menjadi berseri-seri. Dengan melatih diri dalam melakukan emotional switch ini, kita akan dapat mengubah kenyataan yang kita hadapi menjadi bermakna lebih baik.

Bagaimana sebuah peristiwa kita alami, akan tergantung pada shifting yang kita lakukan dalam memaknai peristiwa tersebut. Bila kita berhasil mengubah persepsi dan paradigm kita pada keadaan yang sulit, kita akan mampu menanggapi berbagai masalah dengan lebih baik. Kita juga akan dapat memberikan solusi yang lebih tepat. Hal ini termasuk dalam manajemen persepsi atau manajemen otak.

Asyik bukan? Bahwa semua hal yang berharga tentang manajemen diri dapat kita latih sepanjang bulan suci ini? Akan lebih menyenangkan lagi bila kita dapat membentuk berbagai kebiasaan itu hingga menjadi suatu skill manajemen pribadi yang konstan dan terus meningkat kualitasnya bahkan setelah bulan Ramadhan berlalu nantinya. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Ikutilah website ini untuk tips-tips lanjutan mengenai cara meningkatkan produktivitas di Bulan Ramadhan.

tips ramadhan 7, tips memanfaatkan waktu, tips bulan ramadhan, tips memanfaatkan waktu di perjalanan, act consulting, ary ginanjar agustian

Tips Untuk Meningkatkan Produktivitas Bekerja di Bulan Ramadhan (7)

By Article No Comments

Selamat Pagi Sahabat, bagaimana keadaan Anda hari ini? Kami harap kita semua selalu dalam lindungan dan RidhaNya. Di hari Ramadhan ke sembilan ini, kami harap telah terjadi sejumlah peningkatan yang signifikan dalam usaha Anda untuk mencapai target Ramadhan. Apakah perbaikan dan peningkatan itu terjadi dalam hal ibadah, maupun dalam hal professional untuk keberhasilan berkelanjutan dalam kehidupan kita semua.

Mungkin Anda masih berasa belum optimal, tapi cobalah hargai perubahan kecil sekalipun, dengan rasa syukur. Karena dengan rasa syukur, Anda dan kita semua akan lebih mudah untuk meningkatkan perbaikan dan perubahan diri untuk mencapai arahan yang lebih baik lagi ke depannya. Salam Transformasi Performa dari ACT Consulting. Mari kita ikuti Tips Produktivitas Ramadhan untuk hari ini.

#Tips 7: Menjadi Profesional dalam Manajemen Waktu

Di bulan Ramadhan, jam kerja menjadi lebih pagi agar kita bisa pulang lebih awal. Waktu malam, diisi dengan ibadah, dan pagi dan sore di perjalanan. Berbeda dengan bulan lainnya, amanah yang harus dikerjakan di bulan ramadhan ini harus dilakukan dalam keadaan perut kosong. Namun berdasarkan sejumlah bukti medis, keadaan perut yang kosong ini terbukti menyehatkan dan baik untuk kesehatan secara umum.  Karena itu, walau ada sejumlah alasan, kita harus tetap professional. Bahkan bulan ini dapat menjadi ajang kita untuk meningkatkan profesionalisme dalam hal waktu.

Salah satu profesionalisme  yang dapat kita lakukan untuk memanajemen waktu adalah dengan melakukan beberapa hal di waktu yang sama. Contoh hal ini dapat kita lakukan sejak bangun pagi untuk menyiapkan sahur. Sambil menunggu masakan matang kita bisa mendengarkan quran atau ceramah di pagi hari. Atau bagi yang suka, bisa sambil mengayuh sepeda statis untuk sedikit berolahraga.

Setelah sahur, kita kemudian mandi dan bersiap berangkat kerja. Sejumlah kantor menerapkan jam kerja lebih awal agar karyawannya bisa berbuka puasa di rumah. Karena berlimpahnya pahala di bulan ini, kita dapat memanfaatkan waktu selama di kendaraan umum agar perjalanan tidak membosankan. Bisa dengan membaca quran atau mendengarkan murattal bagi yang menyetir kendaraan sendiri.

Setelah target harian membaca quran tercapai, kita bisa memanfaatkan sisa waktu untuk membaca buku yang berhubungan dengan skill yang diperlukan dalam pekerjaan. Ibadah yang dilakukan di malam hari bisa melatih kita untuk menggerakkan badan lebih baik. Di saat berjamaah pun kita bisa memanfaatkan sebagai kesempatan untuk beramah tamah dengan tetangga yang bisa memperpanjang tali silaturahmi dan memperpanjang rezeki.

Silaturahmi yang dilakukan saat berangkat atau pulang shalat tarawih ini dapat membantu kita belajar hal-hal baru dari orang yang sudah kita kenal, maupun yang baru kita kenal. Kita bisa belajar dari siapa saja. Kebiasaan untuk mengambil teladan dari siapa saja ini bisa membuat kita rendah hati, dan memperluas wawasan serta melebarkan hati yang semula terasa sempit karena kesibukan kerja yang menumpuk. Kita bisa saja bertemu dengan seorang yang memiliki banyak pengalaman, atau memiliki jaringan luas, dari pertemuan-pertemuan seperti itu.

Peralihan pola transport juga bisa kita lakukan di bulan ini. Bila semula kita membawa kendaraan sendiri, bisa mencoba menggunakan kendaraan umum. Hal ini karena kita terbiasa berangkat kerja setelah sahur, hingga memperluas kesempatan untuk bertemu dengan lebih banyak orang dari berbagai latar belakang selama di perjalanan. Menambah kenalan dan teman berarti juga memperluas jaringan atau networking.

Tips hari ini semoga dapat membantu dalam meningkatkan profesionalisme dalam hal memanfaatkan waktu. Diantaranya untuk membangun silaturahmi dan menambah ibadah untuk menabung pahala. Salam Transformasi Kinerja dari ACT Consulting. Ikuti website kami terus untuk memperoleh tips baru setiap harinya.