Category

News

jim yong kim, kepemimpinan transformational, transformational leadership, act consulting

Mewujudkan Niat Mulia Dengan Metode Kepemimpinan Transformational ala Jim Yong Kim, Eks Presiden Bank Dunia

By | News | No Comments

Saat Obama mengusulkan Jim Yong Kim untuk menjadi Presiden Bank Dunia, keturunan Korea yang berhasil lulus dari Harvard dengan titel di bidang kedokteran dan PhD di bidang sosial ini tidak langsung menerimanya.

Namun ia mungkin satu dari banyak pemimpin dunia yang berhasil memberikan solusi nyata atas berbagai permasalahan. Turunnya tingkat penyalahgunaan alkohol, murahnya biaya penyembuhan dari TBC, berkurangnya pelecehan seksual, adalah sekian banyak dari keberhasilan yang berhasil diberikan oleh Dr Jim Yong Kim pada masyarakat dunia melalui berbagai dedikasi yang diberikannya.

Seperti apakah gaya kepemimpinan yang dilakukan Jim Yong Kim selama di WHO dan Bank Dunia, hingga berhasil menolong hingga banyak sekali orang yang terbantu? Kepemimpinan Transformational adalah jawabannya.

Professor Michael West, et al (2015), dari Lancaster University Management School, Inggris, mengutip sejumlah hasil penelitian yang dilakukan oleh Gilmartin dan D’Aunno (2007). Dimana keduanya melakukan tinjauan pada berbagai penelitian kepemimpinan perawatan kesehatan dari tahun 1989 hingga 2005. Mereka menyimpulkan bahwa studi dalam perawatan kesehatan memberikan dukungan kuat untuk teori kepemimpinan transformasi dan hubungan yang diidentifikasi dengan;

– kepuasan staf,

– meningkatnya kinerja unit atau tim,

– membaiknya iklim organisasi dan

– berkurangnya niat berpindah pekerjaan.

West et al (2015) menyampaikan bahwa menurut sejumlah penelitian yang dilakukan oleh Munir, Nielsen, Garde, Albertsen & Carneiro, (2012); Apekey, McSorley, Tilling & Siriwardena, (2011); Cummings et al., (2008); McFadden, Henagan, & Gowen, (2009); Kvist, Mantynen, Turunen, Partanen, Miettinen, Wolf & Vehvilaninen-Julkunen, (2013); Wong, Cummings & 11 Ducharme, (2013). Dapat diperoleh berbagai Efek positif dari kepemimpinan transformasional yang menunjukkan adanya hubungan positif dengan:

  • keseimbangan kehidupan kerja,
  • kesejahteraan staf,
  • hasil keperawatan positif,
  • keselamatan pasien,
  • keterbukaan tentang kesalahan, dan
  • kepuasan pasien dan staf

APA YANG AKAN DIPELAJARI PESERTA DALAM PROGRAM TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP?

# Mengetahui dimensi apa saja yang ada dalam menanamkan pengaruh dengan menjadi role model dan membentuk diri menjadi pemimpin ideal

# Memahami cara memberikan motivasi dengan menumbuhkan aspirasi dalam diri tiap karyawan

# Memahami cara untuk mengenali potensi karyawan dan mengembangkannya untuk membuat organisasi bertumbuh

# Memahami cara melakukan pendekatan organisasi yang humanis, penuh penghargaan dan membuat happy workplace

# Bagaimana tiap leader mampu mengenali kekuatan dirinya yang mempengaruhi corak kepemimpinannya

# Memahami berbagai jenis karakteristik kemampuan khas seorang Pemimpin Transformational yang menjadikan setiap pemimpin unik. Dengan mengetahui Leadership DNA Anda akan mampu mengembangkan diri dan korporasi dengan lebih mudah dan lebih baik

===================

Info Jadwal Program

===================

.

TANGGAL : Selasa-Rabu, 26 – 27 Maret 2019

TEMPAT : Hotel The Alana Sentul, Bogor

DURASI : 2 hari 2 malam (menginap)

Untuk info detail dan pendaftaran silakan hubungi nomor berkut :

082-123-567-237

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

cara mengembangkan budaya, act consulting, corporate culture specialist

Ingin Belajar Cara Melakukan Transformasi Budaya?

By | News | No Comments
cara mengembangkan budaya, act consulting, corporate culture specialist

Mengubah keadaan dari perusahaan yang bangkrut hingga menjadi perusahaan dengan penjualan otomotif terbesar di dunia, tidak dilakukan Mary Barra dalam sekejap mata. Seperti apa persisnya langkah transformasi budaya yang dilakukan oleh Mary Barra?

Dalam wawancara di The Economic Club di Washington DC, Mary menjelaskan bahwa apa yang dilakukannya adalah menempatkan company excellent di pusat segala perubahan. Fokus yang diambil adalah menaruh konsumen di depan sebelum semua hal.

Pada saat menjalankan jabatannya, Mary Barra kerap melakukan restrukturisasi. Ia mengatakan hal itu dalam upaya mengubah budaya perusahaan.

Yang paling utama yang dijalankan di General Motors, dalam kepemimpinan Mary di sejumlah posisi sebelumnya adalah fokus pada kapasitas organisasi.

Bersama tim ia mencari bersama kapasitas utama yang menjadi unggulan dari General Motors dan berusaha menemukan fokus mana yang tidak seharusnya dilakukan.

Untuk melakukan perubahan mendasar di organisasi dan korporasi Anda seperti yang dilakukan Mary Barra di General Motors anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan mengikuti Program Corporate Culture Specialist dari ACT Consulting. Program yang akan membimbing Anda membangun budaya perusahaan yang sehat secara tepat, terukur, dan terarah.

Selama 3 hari, peserta CULTURE SPECIALIST CERTIFICATION akan mampu :

# Menganalisa budaya saat ini

# Menganalisa budaya yang diperlukan untuk mencapai visi misi

# Membuat strategi komunikasi yang efektif untuk seluruh karyawan

===================

Info Jadwal Program

.
TANGGAL : Rabu-Jumat, 27 – 29 Maret 2019
TEMPAT : MENARA 165, Cilandak Jakarta Selatan
DURASI : 3 hari (2 pelatihan dan 1 hari uji kompetensi)

Setelah mengikuti pelatihan dan dinyatakan kompeten dalam uji kompetensi ini, Anda berhak mendapatkan predikat sebagai CCS atau CERTIFIED CULTURE SPECIALIST!!!

Untuk info detail dan pendaftaran silakan hubungi nomor berkut :

082-123-567-237
082-123-567-237
082-123-567-237

Atau Klik :

http://bit.ly/DAFTARCSS

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

seminar communication skill dan personality development, tenaga ahli dpr ri, act consulting

Seminar Communication Skill & Personality Development Tenaga Ahli DPR RI di Awal 2019

By | News | No Comments

Membantu menyediakan data dan melakukan riset terhadap sejumlah kebijakan yang menjadi rekomendasi para wakil rakyat adalah tugas berat yang diemban oleh para Tenaga Ahli DPR RI.

Seringkali para Tenaga Ahli ini harus bertemu dengan orang dari berbagai kalangan yang berbeda. Bahkan tidak jarang mereka harus mewakili sosok para wakil rakyat, di berbagai kesempatan, dan berbicara di depan khalayak yang membutuhkan pendekatan yang khusus dan berbeda-beda.

Dibutuhkan kepribadian yang mempesona dan menarik untuk dapat meraih suara dari masyarakat, dan untuk membentuk citra positif para wakil rakyat tersebut. Untuk itu, tugas pada Tenaga Ahli DPR RI, tidaklah mudah.

ACT Consulting kembali dipercaya pada tahun ini untuk memberikan Seminar Communication Skill & Personality Development kepada para Tenaga Ahli – DPR RI.

Acara ini berlangsung pada hari Senin, tanggal 18 Maret 2019 di ruang Pansus B Gedung Nusantara II, Gedung MPR DPR RI. Secara khusus, acara ini dipandu langsung oleh Trie Setiatmoko, yang pada waktu mudanya dahulu adalah Presiden Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Indonesia. Ia yang akrab dipanggil Coach Tiko ini kini telah menjadi salah seorang Trainer andalan di ACT Consulting. Selain itu, Coach Tiko juga ditemani oleh Asisten Trainer Ilham Nugraha.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

supervisory development program, bank tabungan negara, act consulting

Supervisory Development Program Bank Tabungan Negara Jakarta Batch 3 di 2019

By | News | No Comments

Kepemimpinan membutuhkan skill yang khusus, bahkan di level yang terdekat dengan karyawan di garis depan. Untuk itu, pemberian pembekalan bagi para pemimpin di level supervisor dapat menentukan kesuksesan Perusahaan ke depannya. Pilihannya tergantung pada skill apa yang diberikan sebagai bekal bagi para pemimpin ini.

Salah satu kemampuan kunci dalam kepemimpinan adalah kemampuan dalam berkomunikasi. Komunikasi yang berjalan dengan terbuka dan jelas, akan membuat pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan lebih mudah dan mulus. Sementara, masalah dalam berkomunikasi, akan berujung pada berbagai masalah lainnya.

Karena itu, dalam Supervisory Development Program Bank BTN Batch 3 Jakarta yang diselenggarakan pada tanggal 15-16 Maret 2019, Training dipandu langsung oleh Direktur ESQ School of Communication, oleh Coach Yusran Effendy, atau yang biasa dipanggil sebagai Coach Rendy.

Coach yang pernah menggawangi beberapa acara televisi sebagai wakil ESQ di beberapa stasiun televisi ini juga terkenal sebagai pembawa acara radio di kampus almamaternya dulu, Universitas Indonesia. Tim lain yang juga turun adalah Asisten Trainer Syaiful dan tim lain yang turut mendukung acara ini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

workshop mvvm, bank nagari, act consulting

Workshop Perumusan Nilai Budaya Perusahaan PT BPD Sumatera Barat (Bank Nagari)

By | News | No Comments

Visi, Misi serta Nilai Perusahaan adalah hal yang mendasar bagi setiap organisasi. Hal ini yang menjadikan sebuah korporasi bisa maju dan berkembang. Untuk itu, setiap perusahaan harus memformulasikannya dengan tepat agar kinerja organisasi dapat berjalan secara optimal dan meraih berbagai target yang dicanangkan sesuai dengan roadmap yang hendak dicapai dari tahun ke tahunnya.

Dari penuangan visi, misi, dan nilai organisasi, kekuatan dan soliditas internal organisasi dapat tercipta dengan harmonis. Selain itu, di dalam visi dan misi juga terdapat sejumlah hal penting seperti cita-cita yang tergambar di dalamnya untuk memberikan layanan yang lebih baik bagi masyarakat dimana korporasi tersebut berada.

Di tanggal 14 Maret 2019, ACT Consulting dipercaya untuk membantu Bank Nagari memformulasikan visi, misi, nilai dan makna organisasi (mvvm) dalam sebuah workshop.

Kegiatan ini dinamakan sebagai Workshop Perumusan Nilai- Nilai Budaya Perusahaan Bank Nagari. Secara langsung, aktivitas ini langsung dipandu oleh Coach Rinaldi Agusyana dan Trainer Adek Asrizal.

Acara yang berlangsung dengan serius namun menyenangkan ini berlangsung di Hotel Grand Inna, Padang. Tujuan dari workshop ini adlaah untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam bidang strategi korporasi. Khususnya dalam bidang perumusan nilai-nilai budaya perusahaan.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

outbond team building, south city, act consulting

Outbond Team Building & Meaning of Work South City di 2019

By | News | No Comments

Industri properti adalah sektor yang selalu populer di negara kita. Masyarakat Indonesia suka berinvestasi di bidang properti karena meyakini akan imbal besar yang akan diperoleh dalam bidang usaha yang satu ini. Hal ini terbukti dari maraknya penjualan apartemen, rumah dan berbagai bentuk investasi properti lainnya, dalam waktu yang cukup cepat.

Dalam realitanya, harga properti memang terus meningkat dengan cepat setiap tahunnya. Di satu sisi ini sangat menguntungkan bagi para pengusaha, di sisi lain, kebutuhan masyarakat akan properti pun mudah dipenuhi dengan banyaknya perusahaan yang fokus di bisnis ini.

Untuk meningkatkan kolaborasi dan kerjasama pada para karyawan, pimpinan dan staf, South City pada tanggal 14 Maret 2019 menyelenggarakan Outbond bersama ACT Consulting.

ACT Consulting dipercaya untuk menjadi fasilitator dalam kegiatan Outbond Team Building and Meaning of Work bagi 63 orang pimpinan dan staf South City. South City sendiri adalah sebuah perusahaan properti yang cukup besar yang tengah dikembangkan di kawasan selatan dari arah kota Jakarta. Acara outbond ini berlangsung di area Hotel Aston Sentul, Bogor.

Outbond dan training ini dipandu oleh Coach Ramdani dan Ksatria Dadang Suhendar. ACT Consulting berharap agar program ini dapat bermanfaat bagi peserta dan dapat membantu dalam upaya meraih target South City di tahun 2019-2020.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

training building integrity and motivation, act consulting, cimb niag

Training Building Integrity and Motivation CIMB Niaga Batch 29

By | News | No Comments

Semua bisnis membutuhkan integritas. Terutama di dalam bisnis finansial dimana banyak kapital yang menjadi amanah. Beragam upaya untuk membangun integritas ke dalam karakter seorang karyawan di lembaga finansial, merupakan sebuah kewajiban.

Terutama di era ekonomi informasi, dimana kepercayaan masyarakat ditentukan oleh apa yang tersebar di media sosial dan elektronik. Sedikit saja ada kasus terjadi, ekspos yang dilakukan masyarakat dapat meruntuhkan kepercayaan para pemegang saham kepada lembaga atau korporasi yang bersangkutan.

Untuk itu, Bank CIMB Niaga melakukan upaya yang sangat serius dan intensif dalam hal menanamkan karakter integritas kepada para pegawainya.

Hari kamis tanggal 14 Maret 2019, ACT Consulting mendapatkan kepercayaan kembali untuk melaksanakan Training Building Integrity and Motivation untuk Batch yang ke-29

Acara ini dihadiri oleh para Supervisor dan Manager di CIMB Niaga, Training ini dipimpin oleh Coach Achmad Zaki dan Trainer Jaya Bhakti Nurhana. Acara ini berlangsung di Bumi Learning Center, CIMB Niaga, Bogor.

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

training values internalization, turangga resources, act consulting

Training Values Internalization Batch 5 Turangga Resources di 2019

By | News | No Comments

Budaya perusahaan ditentukan oleh sejauh mana karyawan mengetahui dan mendalami nilai-nilai perusahaan yang sifatnya mendasar. Selain itu yang mendasari budaya perusahaan adalah pemetaan Visi dan Misi Organisasi dan Perusahaan.

Apabila values, visi dan misi telah sejajar, dan dipahami secara baik, maka tujuan pendirian perusahaan akan dapat dicapai dengan lebih mudah. Karyawan akan dapat bekerja dengan penuh semangat dan totalitas, karena menyadari pentingnya misi bekerja yang mereka emban sebagai amanah.

Setelah memahami tujuan organisasi dengan benar, karyawan akan dapat bekerja dengan fokus. Kreativitas yang diberikan akan terarah. Waktu bekerja juga akan dimanfaatkan dengan lebih optimal. Dengan begitu, semua tujuan dan target yang ditetapkan akan lebih mudah dicapai bersama-sama, secara kolaboratif oleh semua bagian.

Turangga Rosources di tanggal 12-13 Maret 2019 menyelenggarakan Training EQSIS-Values Internalization batch 5 yang diikuti oleh perwakilan karyawan setiap divisi Head Office.

Bapak Arianto sebagai Direktur Operasional saat opening speech menyampaikan pesan bahwa Values EQSIS adalah perekat karyawan Turangga untuk bisa bersama-sama mencapai visi perusahaan.

Coach Rinaldi Agusyana sebagai salah satu direktur di ESQ Group juga turut hadir saat opening kegiatan. Coach Trie Setiatmoko (Tiko) dan Ilham Nugraha, yang memandu serangkaian program Values Internalization di Turangga Resources.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk values internalization agar menjadi karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

half day motivation training, pemerintah kota, tangerang selatan, act consulting

Half Day Motivation Training BPKAD Pemerintah Kota Tangerang Selatan

By | News | No Comments

Half Day Training Motivasi Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Pemerintah Kota Tangerang Selatan diberikan oleh ACT Consulting pada tanggal 12 Maret 2019.

Modul Motivasi disampaikan oleh Coach Muhammad Zaki, dan Trainer Syaiful serta tim dari ESQ dan ACT Consulting.

Acara ini diselenggarakan dalam rangkaian Bimbingan Teknis Manajemen Perubahan yang tengah dilangsungkan oleh Pemerintah Kota Tangerang Selatan.

Pemerintah Kota Tangerang Selatan bermaksud meningkatkan Produktivitas Kinerja Aparatur Pegawainya melalui berbagai kegiatan yang diberikan ke berbagai Badan dan Biro yang ada dalam pemerintahan.

Upaya ini merupakan bagian dari kerja keras yang dilakukan oleh Pemerintah Kota Tangerang Selatan untuk meningkatkan kualitas kepada masyarakat melalui berbagai langkah terpadu.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group

training emotional & spiritual quotient, dprd musi rawas, dprd padang panjang, act consulting

Training Emotional & Spiritual Quotient DPRD Musi Rawas dan DPRD Padang Panjang

By | News | No Comments

Pada tanggal 4 Maret 2019, ACT Consulting memberikan Training Emotional & Spiritual Quotient untuk anggota DPRD Musirawas dan DPRD Padang Panjang. Acara ini dilangsungkan dengan tujuan untuk Mewujudkan Pemilu Demokratis dan Pemilu yang Bermartabat.

Acara ini dibuka oleh Ketua DPRD Musirawas, Yudi Fratama dan Wakil Ketua DPRD Padang Panjang, Yulius Kaisar. Dengan dihadiri oleh 40 anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Musirawas dan Padang Panjang.

Karena Tahun 2019 ini adalah tahun politik, maka menjadi penting bagi para anggota DPRD ini untuk memiliki skill Emosional dan Spiritual yang lebih baik, agar dapat menangani berbagai permasalahan yang mungkin terjadi di tahun ini dan ke depannya, dengan pendekatan yang lebih baik dari sebelumnya.

Trainer dari ACT Consulting yang diturunkan untuk event ini adalah Coach Risman Nugraha dan Trainer Rudi Masruddin.

gina al ilmi, act consulting

Corporate Digital Branding Specialist for ESQ Group