LEADING IN HARMONY

Banyak orang memiliki bakat untuk memimpin, namun kurang percaya diri. Banyak juga yang ingin menjadi pemimpin namun merasa tak nyaman memimpin karena belum menemukan metode kepemimpinan yang baik untuk diadopsi dalam keseharian bekerja dan bermasyarakat.

Peran kepemimpinan dibutuhkan di semua tempat, di semua lini. Namun tidak semua pemimpin dapat menjadi sosok yang memberikan jawaban. Semua perusahaan, lembaga dan organisasi membutuhkan pemimpin yang mengayomi, mumpuni, yang mampu mempersatukan dan mampu membangkitkan potensi orang-orang yang berada di bawah kepemimpinannya, dengan cara dan gaya komunikasi dan gaya kepemimpinan yang membuat semua orang merasa nyaman, efektif dan memantik produktivitas dan sustainabilitas perusahaan.

DAFTAR SEKARANG

MENGAPA PERLU MENGIKUTI PROGRAM
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP?

Perubahan iklim bisnis yang terjadi secara drastic memerlukan keahlian kepemimpinan yang matang dan mumpuni

Digitalisasi ekonomi membuat organisasi memerlukan keahlian yang baik untuk menyatukan potensi semua karyawan dengan memantik semangat bekerja dan produktivitas

Pemimpin mampu melakukan Change management secara baik dan tepat, untuk membuat organisasi menjadi lebih fleksibel dan kapabel untuk menjawab tantangan pasar

Transformasional Leadership adalah upaya dalam membangun model kepemimpinan untuk memantik perubahan yang bersifat integral di dalam organisasi, dengan cara membangkitkan inspirasi, membentuk karakter pemimpin sebagai teladan. Model kepemimpinan ini memampukan pemimpin untuk melakukan pendekatan yang baik dan pertimbangan individual secara humanis, dengan melihat setiap karyawan sebagai bagian kunci dalam organisasi.

APA ITU PROGRAM TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP?

Program Transformational Leadership membekali para peserta dengan sejumlah skill untuk membimbing diri sendiri agar mampu menjadi role model dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin.

DAFTAR SEKARANG
HUMANIZE THE WORKPLACE
Transformational Leadership

4 hal yang ada dalam Transformational Leadership adalah

1. Idealized Influence
2. Inspirational Motivation
3. Intellectual Stimulation
4. Individualized Consideration

4I ini dipadukan dengan program pengembangan karakter dari ESQ menghasilkan pemimpin transformational yang memiliki kecerdasan sosio emosional yang tinggi dan level of thinking yang tinggi untuk dapat memenuhi tantangan zaman.

APA YANG AKAN DIPELAJARI PESERTA DALAM
PROGRAM TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP?

Idealized Influence

Idealized Influence
Mengetahui dimensi apa saja yang ada dalam menanamkan pengaruh dengan menjadi role model dan membentuk diri menjadi pemimpin ideal

Icon Inspirational Motivation

Inspirational Motivation
Memahami cara memberikan motivasi dengan menumbuhkan aspirasi dalam diri tiap karyawan

Icon Intellectual Stimulation

Intellectual Stimulation
Memahami cara untuk mengenali potensi karyawan dan mengembangkannya untuk membuat organisasi bertumbuh

Individualized Consideration
Memahami cara melakukan pendekatan organisasi yang humanis, penuh penghargaan dan membuat happy workplace

Icon Character Building

Character Building
Memahami 5 langkah dalam membentuk karakter pemimpin yang dicintai

Level of Thinking Enhancement
Memahami berbagai level socio emosional dan level of thinking dan mampu mengembangkan diri dan korporasi secara baik

MANFAAT
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP PROGRAM

# Sebuah program yang akan mempertinggi nilai Anda sebagai seorang pemimpin.

# Menemukan cara agar peran kepemimpinan yang Anda jalani menjadi signifikan.

# Memberikan bekal kemampuan kepemimpinan transformatif

# Akan menumbuhkan keberanian dalam memimpin secara bijaksana

# Menemukan cara agar peran kepemimpinan yang Anda jalani menjadi signifikan.

# Membentuk karakter dan keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk menumbuhkan organisasi dengan cara yang menyenangkan.

Jadwal Program

Kamis-Sabtu, 21-23 Februari 2019

Menara 165, Cilandak, Jakarta Selatan

Rp 25.000.000
Rp 17.000.000