Dalam sebuah perusahaan, sosok leader memiliki peran penting. Kehadirannya berpengaruh besar terhadap sistem dan nilai (budaya) sebuah perusahaan/organisasi. Selain itu, kemampuan leadership yang tepat akan meningkatkan performa kerja anggota tim menjadi lebih produktif dan maksimal mencapai target.
Oleh karenanya, seorang leader perlu memiliki kompetensi. Mampu memahami tanggung jawab sebagai leader, mengembangkan kompetensi leadership secara tepat, hingga akhirnya mengelola potensi diri dan timnya dengan optimal. Alhasil, perusahaan/organisasi dapat mencapai target, visi, dan misi yang dibuat.
Namun realitanya, tidak semua leader memiliki skill dan kompetensi yang mumpuni. Inilah alasan mengapa PENTING bagi leader meningkatkan skill dan kompetensi, guna mewujudkan keberhasilan perusahaan/organisasi Anda.
