Corporate Culture Specialist

Tugas seorang leader itu sangat kompleks. Urusannya bukan saja mencapai target yang ditetapkan, memajukan perusahaan/organisasi, dan keuntungan semata. Leader wajib memiliki kompetensi dan skill mengelola manusia atau anggota timnya. Misalnya :

  • Bagaimana cara engage dengan anggota tim atau karyawan?
  • Bagaimana memotivasi dan menginspirasi mereka agar bekerja secara optimal?
  • Bagaimana melakukan regenerasi dengan mencetak leader-leader baru di masa depan?
  • Dan masih banyak lagi.

Kompetensi dan skill ini PENTING dimiliki seorang leader, untuk bisa menjadi great leader sukses, disegani, jadi panutan, dan dikenang. Untuk memiliki kompetensi dan skill tersebut Anda perlu mengikuti program khusus “Training Transformational Leadership” dari ACT Consulting.

WHAT IS TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP?

Sesuai namanya, Transformational Leadership adalah program khusus untuk para leader melakukan perubahan dan perbaikan secara bertahap dalam hal kepemimpinan. Peserta akan mempelajari konsep kepemimpinan, memiliki skill berkomunikasi dalam hubungan interpersonal, menyelesaikan konflik dalam tim secara tepat, dan masih banyak lagi.

Training yang berlangsung selama 3 (tiga) hari ini fokus mencetak leader hebat dalam bekerja, mengelola dan mengoptimalkan tim/karyawan. Leader yang mampu menjalankan fungsi dan tanggung jawabnya dengan maksimal dalam perusahaan/organisasi.

KEY of MODULES

  • Leadership Today
  • Your Leadership DNA
  • Understanding Leadership DNA
  • Group Coaching on Leadership DNA
  • CEO Wisdom “Being a Transformational Leadership”
  • Knowing Your Team
  • Inspiring Action
  • Being a Role Model
  • CEO Wisdom “Talk the Walk”

FACILITIES

  • Handout
  • Breakfast and Lunch
  • Training Kits
  • Certificate of Attendance
  • Leadership DNA
  • Feedback langsung oleh DR.H.C. Ary Ginanjar Agustian

BENEFIT TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

  • Mengetahui Leadership DNA.
  • Memahami konsep kepemimpinan, peran, dan tugas seorang pemimpin.
  • Memahami cara komunikasi secara efektif dalam membangun hubungan interpersonal dengan tim/karyawan.
  • Mengenal dan mengoptimalkan kemampuan setiap anggota tim secara tepat berdasarkan potensi/kekuatan yang dimiliki oleh masing-masing orangnya.
  • Mampu membaca situasi dan menyelesaikan permasalahan anggota tim secara tepat.
  • Menjadi Coach dan mentor dalam memberikan motivasi/inspirasi bagi setiap anggota tim.

JADWAL TRAINING PUBLIC

13 - 15 Nov 2019
Training Public TL
Menara 165

The Other Leader’s Transformation Programs at ACT Consulting

LEADERSHIP DEVELOP PROGRAM

Detail

ASSESSMENT CENTER

Detail