Tugas seorang leader itu sangat kompleks. Urusannya bukan saja mencapai target yang ditetapkan, memajukan perusahaan/organisasi, dan keuntungan semata. Leader wajib memiliki kompetensi dan skill mengelola manusia atau anggota timnya. Misalnya :

• Bagaimana cara engage dengan anggota tim atau karyawan?
• Bagaimana memotivasi dan menginspirasi mereka agar bekerja secara optimal?
• Bagaimana melakukan regenerasi dengan mencetak leader-leader baru di masa depan?
• Dan masih banyak lagi.

Kompetensi dan skill ini PENTING dimiliki seorang leader, untuk bisa menjadi great leader sukses, disegani, jadi panutan, dan dikenang. Untuk memiliki kompetensi dan skill tersebut Anda perlu mengikuti program khusus “Training Transformational Leadership” dari ACT Consulting.

Sesuai namanya, Transformational Leadership adalah program khusus untuk para leader melakukan perubahan dan perbaikan secara bertahap dalam hal kepemimpinan. Peserta akan mempelajari konsep kepemimpinan, memiliki skill berkomunikasi dalam hubungan interpersonal, menyelesaikan konflik dalam tim secara tepat, dan masih banyak lagi.

Training yang berlangsung selama 2 (tiga) hari ini fokus mencetak leader hebat dalam bekerja, mengelola dan mengoptimalkan tim/karyawan. Leader yang mampu menjalankan fungsi dan tanggung jawabnya dengan maksimal dalam perusahaan/organisasi.

• Mengetahui Leadership DNA.
• Memahami konsep kepemimpinan, peran, dan tugas seorang pemimpin.
• Memahami cara komunikasi secara efektif dalam membangun hubungan interpersonal dengan tim/karyawan.
• Mengenal dan mengoptimalkan kemampuan setiap anggota tim secara tepat berdasarkan potensi/kekuatan yang dimiliki oleh masing-masing orangnya.
• Mampu membaca situasi dan menyelesaikan permasalahan anggota tim secara tepat.
• Menjadi Coach dan mentor dalam memberikan motivasi/inspirasi bagi setiap anggota tim.