Fakta Menggembirakan!
Karyawan yang merasa puas dan terikat dengan perusahaan atau organisasinya, akan berdampak positif pada:
*Studi Queen’s University Centre for Business Venturing (Pontefract dalam Forbes, 2017) yang menggunakan data dari 10 tahun Survey Employee Engagement.
Apa yang akan Anda dapatkan?
-
Angka indeks kepuasan karyawan terhadap perusahaan
-
Menggali faktor yang memengaruhi tingkat kepuasan karyawan
-
Bisa mengetahui adanya hidden issue yang memengaruhi tingkat kepuasan karyawan
-
Bisa mengetahui area yang membutuhkan perbaikan
-
Memberikan kesempatan pada karyawan untuk memberikan umpan balik terhadap kondisi perusahaan
-
Rekomendasi efektif untuk perusahaan/organisasi
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
Kenapa harus ACT Consulting?
Employee Engagement Suvey kami dilakukan bersama pengukuran budaya
Permodelan kami unik karena disesuaikan dengan pengukuran budaya
Berpengalaman menangani pengembangan SDM di lebih dari 100 perusahaan/organisasi besar Indonesia dan Malaysia
Metode yang kami gunakan menggunakan Hewitt yang sederhana dan tiidak rumit