Skip to main content
All Posts By

admin

Partner In Culture Transformation

Aug 11
Love0

4 Tips Membangun Kepercayaan Diri Pemimpin dengan LDP

By Article No Comments

Membangun rasa percaya diri seorang pemimpin merupakan salah satu tujuan dari Leadership Development Program. Karena kepercayaan diri merupakan modal penting dalam leadership. Dengan rasa percaya diri yang tinggi, seorang pemimpin akan memiliki keberanian untuk mengambil keputusan sulit dan menularkan semangat positif bagi anggota tim.

Bagaimana jika seorang pemimpin kehilangan kepercayaan diri? Hal tersebut tentunya akan memberikan dampak negatif bagi organisasi, anggota tim, dan dirinya sendiri. Oleh karena itu, lakukan tips berikut untuk membangun kepercayaan diri pemimpin:

  1. Fokus pada Kekuatan yang Dimiliki

Setiap orang pasti memiliki kelebihan dan kekurangan. Untuk membangun rasa percaya diri, fokuslah pada kelebihan yang Anda miliki dan hal positif lainnya. Dengan demikian, performa Anda akan meningkat dan tumbuh rasa percaya diri.

  1. Hilangkan Pemicu Pikiran Negatif

Seorang pemimpin bisa saja merasa tidak pantas dan tidak mampu memegang jabatan tersebut. Perasaan negatif tersebut bisa menghilangkan kepercayaan diri dan memicu pengambilan keputusan yang salah.

Ketika Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin, tentunya hal tersebut berdasarkan potensi yang Anda miliki. Jadi, jangan ragu pada diri sendiri dan buang jauh segala pikiran negatif tersebut. Yakinlah bahwa Anda menjadi pemimpin karena memang memiliki kualitas leadership yang baik.

  1. Memaafkan Kesalahan Masa Lalu

Terkadang rasa percaya diri seseorang bisa hilang karena kesalahan yang dia lakukan di masa lalu. Oleh karena itu, Anda perlu memaafkan diri sendiri terlebih dahulu agar bisa melangkah ke depan. Yakinlah bahwa hal tersebut telah berlalu dan belajarlah dari kesalahan sebelumnya agar tidak terulang kembali.

  1. Mengikuti Leadership Development Program

Anda bisa mengikuti program Leadership Development Program ACT Consulting untuk membangun rasa percaya diri. Program Leadership dari ACT dilengkapi dengan kustomisasi modul pembelajaran dan projects yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

ACT Consulting akan membantu menganalisa penyebab dari hilangnya rasa percaya diri Anda. Kemudian, Anda akan dibantu menemukan metode penanganan yang tepat. 

Leadership MindSetting merupakan program unggulan dalam modul Leadership Development Program ACT Consulting. Melalui program ini, ACT Consulting bertujuan menciptakan pemimpin yang berkarakter dan memiliki rasa percaya diri tinggi.

Untuk menggunakan modul Leadership Development Program ACT Consulting, Anda dapat menghubungi kami melalui email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050. Kami akan membantu Anda untuk mendapatkan pelatihan pengembangan kepemimpinan yang sesuai dengan budaya organisasi atau perusahaan.

Aug 03
Love0

Refleksi 1 Tahun AKHLAK PT. KAI

By News No Comments

JAKARTA – Kamis (29/7/2021) telah berlangsung Refleksi 1 Tahun AKHLAK di PT. KAI secara daring. Secara bersamaan, digelar juga Training Living the Grand Why oleh ACT Consulting.

Acara yang dihadiri oleh para BoD dan 1000 karyawan PT. KAI ini di buka dengan sambutan yang disampaikan langsung oleh Didiek selaku Direktur Utama PT. KAI.

“Mudah-mudahan KAI tidak hanya membangun organisasi yang excellent, tapi juga dapat membangun SDM yang excellent dan extraordinary,” harap Didiek.

Training ini diawali dengan objektif Living the Grand Why yang disampaikan oleh Ary Ginanjar (Founder ACT Consulting), dan kemudian dilanjutkan oleh Coach Ramdani sebagai Trainer didampingi oleh Ferdi sebagai asisten trainer.

Terlihat dari layar Zoom Meeting, seluruh peserta sangat antusias dalam mengikuti Training ini. Bahkan peserta relatif stabil dari awal hingga akhir acara.