Skip to main content
Category

News

training quantum excellence, pertamina lubricants, act consulting

Training Quantum Excellence PT Pertamina Lubricants (PTPL)

By News No Comments

Setiap orang diberikan kekuatan tersembunyi yang luar biasa. Kita juga memiliki potensi besar yang banyak terkubur dan tertahan oleh berbagai belenggu diri. Dibutuhkan suatu metode pemrograman diri yang komprehensif dan integral, untuk bisa melejitkan potensi dan kekuatan tersembunyi tersebut.

Salah satu metode  yang telah dikembangkan oleh ESQ adalah Training ESQ – Quantum Excellence (ESQ -QX) yang memiliki 9 Disiplin dan 9 Laws yang bila dijalankan, maka akan membuat potensi seseorang tersebut menjadi meningkat tajam dan berbagai jalan menuju keberhasilan akan terbuka lebar.

Mengapa bisa seperti demikian? Hal ini karena, semua hal yang ada di dunia, memiliki konektivitas tanpa batas, di dalam medan quantum (quantum field). Energi yang berasal dari pikiran dan hati kita, dapat beresonansi dengan energi orang-orang di alam semesta.

Saat kita telah menjalankan 9 Disiplin Quantum dan mengikuti 9 Quantum laws yang ada dalam Training ESQ QX ini, Tuhan Yang Maha Esa yang mengatur alam semesta akan membantu kita untuk mewujudkan beragam impian yang kita miliki.

Hingga semua hal yang tadinya hanya abstrak saja, hanya impian di awang-awang, kemudian  dapat tersusun rapi dengan menjadikan terbukanya berbagai jalan menuju keberhasilan, yang tadinya kita kira tidak mungkin terwujud atau terlaksana  menjadi nyata.  Untuk itu, bila sebuah perusahaan hendak melejitkan potensi karyawannya, maka Training ESQ Quantum Excellence ini merupakan sebuah pilihan baik yang terbukti memberikan hasil yang nyata. Memberikan perubahan kehidupan yang nyata pada banyak orang yang mengikutinya.

Untuk itulah, PT Pertamina menyelenggarakan Training ini untuk para karyawannya.  Training Quantum Excellence – PT Pertamina Lubricants untuk para pegawai baru PTPL sebanyak 56 peserta, harapannya para peserta bisa memahami potensi luar biasa yang mereka miliki dan dapat dikembangkan sehingga bisa menunjang performa PTPL di bisnisnya.

training quantum excellence, pertamina lubricants, act consulting
seminar meaning of work, kementerian pendidikan dan kebudayaan, direktorat pembinaan sekolah dasar, act consulting

Seminar Meaning of Work Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Kemdikbud

By News No Comments
Seminar Meaning of Work diberikan dalam Rakor Internal Direktorat PSD Kemdikbud

Pendidikan adalah pembuka jalan untuk mewujudkan berbagai impian besar agar menjadi nyata. Dalam perjuangan kehidupan, pendidikan memberikan pada kita semua perbekalan dan senjata untuk menghadapi berbagai masalah yang akan menghadang. Dengan memiliki pendidikan yang baik, seseorang dapat mewujudkan karya besar yang mendatangkan manfaat untuk banyak orang. Dengan pendidikan pula, kota-kota besar dapat dibangun, negara menjadi kuat, dan bangsa yang sebelumnya kurang terdidik menjadi lebih terangkat derajatnya.

Pendidikan dapat menghapus kata “tidak mungkin” yang ada dalam kamus bangsa ini yang semula dianggap sebagai warga kelas tiga di tanah airnya sendiri. Pendidikan pula yang menjadikan Indonesia menjadi bangsa besar yang disegani di pentas dunia.

Berkat pendidikan pula, para diplomat Indonesia menjadi orang-orang yang disegani di kancah politik dunia, hingga mampu berkiprah besar dalam mewujudkan mimpi “Perdamaian dunia” yang dicita-citakan oleh pendiri bangsa ini. Pendidikan, memberikan akal pada mesin-mesin, memberikan hati pada senjata-senjata yang dibuat, dan memberikan arahan pada masa kelam yang tengah dialami seseorang.

Para pegawai yang ada di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan saat ini, khususnya yang tergabung dalam Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar, telah mengikuti Seminar Meaning of Work. Jumlah pegawai yang tercatat mengikuti kegiatan ini adalah sebanyak 163 orang.

Acara seminar Meaning of Work ini telah dilaksanakan bekerjasama dengan ACT Consulting pada tanggal 29 Desember 2018.  Acara ini dipandu oleh Coach Iman Herdimansyah dan Trainer Dadang Suhendar dengan performa yang luar biasa.

Tujuan dari acara ini adalah untuk membantu Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar agar pendidikan di Indonesia menjadi lebih baik dengan menerapkan semangat yang diwariskan oleh Ki Hajar Dewantara.

leadership from heart, lppom mui, act consulting

Leadership From Heart Batch ke-2 LPPOM MUI

By News No Comments

Menumbuhkan kepemimpinan secara alami, cukup sulit dilakukan dalam setting dunia bisnis. Karena terdapat sejumlah persyaratan untuk seseorang dapat dijadikan pimpinan di dalam dunia bisnis, sosial, akademik dan pemerintahan.

Berbeda saat kita memulai semuanya dari hati. Dengan memiliki hati yang baik, seseorang dapat diangkat menjadi pemimpin secara tidak resmi. Misalnya di lingkungan persahabatan, atau saat masih bersekolah dulu. Kita seringkali memilih orang yang patut menjadi tauladan, untuk dijadikan panutan dan pemimpin. Prasyarat tidak tertulis inilah yang membuat sifat kepemimpinan haruslah terlahir dari karakter yang terbentuk dari hati.


Persyaratan pendidikan, persyaratan kompetensi, persyaratan keahlian, dan banyak lagi persyaratan yang harus dipenuhi. Seringkali, persyaratan sosio emosional dan spiritualitas, belum menjadi acuan untuk diperhitungkan secara hitungan manajemen SDM.


Namun, berbeda halnya dengan LPPOM MUI, yang menginginkan agar para pemimpin yang ada di jajarannya, memiliki kepemimpinan dari hati. Ini berarti, para pimpinan tersebut haruslah memiliki kecakapan sosio – emosional dan spiritual, selain juga berbagai persyaratan administratif yang harus dipenuhi.


Untuk itulah, LPPOM MUI menggandeng ACT Consulting untuk memunculkan karakter kepemimpinan dengan nilai ESQ yang tinggi, melalui program Training Leadership From Heart, yang kali ini dilangsungkan untuk Batch yang  ke-Dua di tahun 2018.


Tepatnya pada tanggal 8-9 Desember 2018, telah berlangsung Training Leadership From Heart yang diikuti oleh 15 orang Kepala Bidang di LPPOM MUI. Training ini dipandu oleh Director ESQ Coaching Academy, Coach Arief Rahman Saleh, dan Asisten Trainer Ilham Nugraha.

Untuk memperoleh informasi mengenai training yang leadership dan training lain yang dibutuhkan oleh organisasi Anda, hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau via telepon/sms/wa ke nomor 0818-213-165 (Donna).


 

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

Program Leader as Coach Bank Artha Graha International

By News No Comments

Telah dilaksanakan program Leader as a Coach di Bank Artha Graha International pada tanggal 17-18 Desember 2018.  Program ini dihadiri oleh para Branch Manager di Bank Artha Graha International yang berjumlah 27 orang.

Coach Risman Nugraha bersama Trainer Kemas telah memandu kegiatan ini. Tujuan dari Training ini adalah untuk menjadikan Leader di Artha Graha memiliki peran sebagai Coach.

Dengan peran Coach ini, setiap Leader diharapkan bisa mengembangkan karyawan yang dipimpinnya untuk memberikan kinerja terbaiknya dengan komitmen internal. Sehingga bisa menampilkan performa terbaik secara konsisten.

Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk mengembangkan berbagai potensi yang dimiliki oleh karyawan, dengan teknik Coaching dengan metode ESQ 3.0 Coaching.

Metode ESQ 3.0 Coaching ini menumbuhkan motivasi dari dalam diri seseorang. Menjadikannya mempunyai tujuan yang berasal dari isi hati terdalamnya, melalui metode inner coaching.

Kekhasan lain metode ESQ 3.0 Coaching adalah Coaching yang dilakukan berdasarkan kepribadian melalui DOPE Test. Tes ini bertujuan untuk menemukan berbagai potensi dan kekhasannya yang unik. Sehingga Leader dapat mengetahui cara pendekatan yang tepat untuk mengembangkan tiap karyawan yang dimiliki.

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang Training Leaders as Coach atau tentang ESQ 3.0 Coaching, hubungi kami di info@actconsulting.co atau telepon ke 0818-213-165 (Donna).

 

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training leaders as coach, bank artha graha international, act consultingtraining leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training motivation and meaning of life, bank indonesia, bi kpw sulteng, iman herdimansyah, idham cholid, act consulting

Training Motivation and Meaning of Life Bank Indonesia KPW Sulawesi Tengah

By News No Comments

Berhadapan dengan keadaan masyarakat setelah gempa, tsunami dan liquifaksi yang terjadi di Palu dan sekitarnya, masyarakat profesional di Sulawesi Tengah terus bersemangat untuk membangun daerahnya.

Bencana yang terjadi telah meluluhlantakkan berbagai obyek fisik di daerah tersebut, namun semangat masyarakat Sulawesi Tengah menjadi makin meninggi. Karena sesungguhnya Bencana menjadi guru kehidupan yang dapat meningkatkan kematangan kepribadian dan mempertinggi makna dalam hidup kita.

Dalam rangka meningkatkan semangat masyrakat profesional ini, ACT Consulting (ESQ Group) menjadi partner bagi Bank Indonesia dalam melaksanakan Training Motivasi dan Makna Hidup.

Pada tanggal 19 Desember 2018, telah dilaksanakan Training Motivation and Meaning of Life untuk Bank Indonesia KPW Sulawesi Tengah. Program ini mengangkat tema “Sinergi Untuk Ketahanan dan Pertumbuhan”.

Program dibuka oleh Kepala KPW Bank Indonesia Sulawesi Tengah Bapak Miyono dan dihadiri oleh Gubernur Sulawesi Tengah, Bapak Longki Djanggola.

Acara ini dipandu langsung oleh Coach Iman Herdimansyah dan Coach Idham Kholid, dihadiri pimpinan bank dari berbagai wilayah di Sulawesi Tengah.

Berlangsung di kota Palu, Sulawesi Tengah, Program ini diharapkan dapat bermanfaat untuk meningkatkan semangat Sulteng Bangkit setelah bencana alam yang belum lama ini menimpa sebagian wilayah di kota Palu dan sekitarnya.

Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai Training Motivation dan Meaning of Life, dapat menghubungi via email ke; info@actconsulting.co atau telepon/wa/sms ke 0818-213-165 (Donna).

leadership forum bank indonesia, act consulting, ary ginanjar agustian

Leadership Forum Bank Indonesia bersama DR (HC) Ary Ginanjar Agustian

By News No Comments
DR (HC) Ary Ginanjar Agustian berbicara pada acara Leadership Forum Bank Indonesia 

Acara Leadership Forum Bank Indonesia telah berlangsung pada tanggal 21 Desember 2018 dengan Tema “Memperkuat Kapabilitas Kepemimpinan untuk Mencapai Arah Strategis Bank Indonesia 2019-2024. Dengan dihadiri oleh para leaders dari Bank Indonesia dari seluruh wilayah di Indonesia dan luar negeri.

Arahan yang disampaikan oleh Gubernur Bank  Indonesia, Bapak Perry Warjiyo sangat penting karena Indonesia dan masyarakat dunia tengah menghadapi perubahan yang bersifat VUCA (volatile, uncertainty, complex dan ambiguity).

Di era VUCA ini, perubahan yang terjadi dapat diantisipasi dengan lebih baik dengan memiliki spiritualitas dan religiusitas tinggi. Karena, spiritualitas dan religiusitas adalah penjaga karekter sekaligus sumber energi yang menghasilkan kekuatan murni dan bersih. Selain itu, religiusitas juga diperlukan untuk mengembangkan keteguhan kepribadian dan kekuatan karakter.

Di tengah tugas-tugas berat yang diberikan, bila seseorang tidak memiliki sumber tenaga spiritual yang murni, ia akan mudah merasa lelah dan mundur saat menghadapi kesulitan. Namun dengan pengembangan kekuatan spiritualitas yang benar, ia akan mendapatkan kekuatan yang tak habis-habis. Ia juga akan memiliki penjaga karakter yang baik tanpa memerlukan pengawasan melekat. Karena pemimpin yang seperti ini mengetahui bahwa dirinya selalu dalam pengawasan Tuhan Yang Maha  Kuasa.

Bank Indonesia sebagai ujung tombak kekuatan finansial bangsa Indonesia, mempercayakan pada ACT Consulting (ESQ Group) dalam program mewujudkan BI Religi. Bagaimana dengan lembaga atau korporasi Anda? Hubungi kami di email info@actconsulting.co atau telepon di 0818-213-165 (Donna).

training communication and teamwork for excellence, act consulting, rsud tebet

Training Communication & Teamwork for Excellence RSUD Tebet dan RSUD Kalideres

By News No Comments
DR HC Ary Ginanjar Agustian bersama Karyawan RSUD Tebet dari berbagai divisi

Di dalam pelayanan Rumah sakit, komunikasi dan kerjasama tim sangat penting karena dibutuhkan untuk menangani ratusan hingga ribuan pasien yang hadir tiap harinya. Tidak mungkin penanganan penyakit dapat dilakukan dengan baik bila antar bagian dan antar karyawan rumah sakit tidak melakukan komunikasi dan bekerjasama dengan baik satu sama lain.

Dalam upaya untuk terus meningkatkan kualitas dan mempertinggi performa kinerja Rumah Sakit secara keseluruhan, RSUD Tebet bekerjasama dengan ACT Consulting untuk meraih level layanan yang lebih unggul lagi.

Menggandeng ACT Consulting, Training Communication and Teamwork for Excellence RSUD Tebet baru saja selesai dilaksanakan. Training ini berlangsung di Hotel Harper MT. Haryono tanggal 22-23 Desember 2018. Program ini dihadiri oleh Peserta Batch ke 2 RSUD Tebet dan ditambah peserta dari RSUD Kalideres di ikuti oleh 103 orang Staf dan Dokter.

Trainer yang memandu kegiatan ini adalah Rendy Yusran dan Jaya Bhakti Nurhana. Presiden Direktur ESQ Group, DR (HC) Ary Ginanjar Agustian juga turut hadir menyapa para peserta yang penuh semangat.

training capacity building, lembaga administrasi negara, act consulting

Training Capacity Building Lembaga Administrasi Negara

By News No Comments

Kapasitas bekerja kita terdiri dari kapasitas intelektual – kognitif, dan kapasitas sosio emosional. Namun yang memberi energi pada kedua kapasitas tersebut adalah kapasitas Spiritual kita. Kapasitas spiritual kita juga memberikan pagar pembatas untuk menjaga agar perilaku kita tidak keluar dari kerangka etis dan kerangka hukum.

Apabila ketiga kapasitas intelektual-kognitif, sosio-emosional dan spiritual ini digabungkan, maka akan menghasilkan perilaku, habit, performa dan kinerja yang baik dan bagus.

Hasil dari optimasi kinerja melalui pengembangan kapasitas atau Capacity Building pada diri karyawan adalah kinerja perusahaan/ organisasi/ departemen/ lembaga akan terdongkrak naik. Namun yang terutama, pengembangan kapasitas ini akan menghasilkan keseimbangan dalam semua sisi secara manusiawi.

Karyawan akan bekerja dengan optimal, dengan sepenuh hati dan ketulusan. Karyawan akan merasakan kebahagiaan dalam bekerja, dan akan memandang pekerjaannya sebagai suatu aktivitas berharga yang mendatangkan berkah kebaikan bagi hidupnya, dan bukan lagi merasakannya sebagai suatu beban. 

Untuk itu, pengembangan kapasitas dengan berdasar pada pengaktifan 3 aspek utama dalam setiap diri karyawan, merupakan suatu hal yang amat diperlukan.  Untuk itulah sejumlah lembaga bekerjasama dengan ACT Consulting untuk meningkatkan kapasitas kinerja para karyawannya.

Untuk meningkatkan motivasi bekerja secara baik, pada tanggal 18 Desember 2018 Program Training Capacity Building Lembaga Administrasi Negara bekerjasama dengan ACT Consulting.  Program ini dihadiri oleh seluruh karyawan Biro Kepegawaian dan karyawan lainnya di bawah Lembaga Administrasi Negara. Training ini dipandu oleh Trainer Haris dan Asisten Trainer Ilham.  

training service excellent and communication skill, bank indonesia, bank indonesia kpw banten, act consulting

Training Service Excellence & Communication Skills Bank Indonesia KPW Banten

By News No Comments

Training Service Excellence & Communication Skills Bank Indonesia telah terselenggara pada tanggal 15 Desember 2018.  Training ini diikuti oleh 40 orang Pimpinandan Staff Bank Indonesia KPW Banten. Kegiatan ini berlokasi di Aston Marina,Ancol, Jakarta. Dipandu oleh Coach Risman Nugraha, sebagai Trainer ACT Consulting merangkap sebagai Dosen untuk ESQ Business School.

Tujuan dari pelaksanaan Training ini adalah untuk meningkatkanpelayanan optimal melalui servis dan skill komunikasi yang lebih baik dari Bank Indonesia KPW Banten kepada seluruh masyarakat.

Apabila suatu koporasi dan organisasi memiliki reputasi yangbaik dalam hal memberikan pelayanan pelanggan secara baik, maka hal ini dapat meningkatkan nilai organisasi di mata masyarakat. Kepercayaan juga akan meningkat, dan masyarakat akan bersikap lebih positif. Hal ini tentu bisa menjadikan berbagai usaha dan pengabdian yang dilakukan kemudian mendapatkan respon positif dan berbagai terobosan dapat diterima secara lebih baik oleh masyarakat.

Menjadi Bank Sentral yang mengatur hajat hidup sekian juta masyarakat di Banten, Bank  Indonesia KPWBanten terus berbenah. Dalam usaha untuk meningkatkan kualitas proses bisnisnya, dilakukan berbagai langkah. Diantaranya, adalah upaya dalammemperbaiki pelayanan pelanggan.

Pelayanan pelanggan tidak akan bisa dipisahkan dari keterampilan dalam berkomunikasi. Keterampilan komunikasi ini dilakukan secara lisan maupun secara non bahasa, dengan sikap yang baik. Perbaikan yangdilakukan dalam dua aspek ini, akan mempertinggi kepercayaan masyarakat dan korporasi terkait terhadap Bank Indonesia KPW Banten secara keseluruhan.

Training Service Excellence & Communication Skills BankIndonesia telah terselenggara pada tanggal 15 Desember 2018.  Training ini diikuti oleh 40 orang Pimpinan dan Staff Bank Indonesia KPW Banten. Kegiatan ini berlokasi di Aston Marina, Ancol, Jakarta. Dipandu oleh Coach Risman Nugraha,

Tujuan dari pelaksanaan Training ini adalah untuk meningkatkan pelayanan optimal melalui servis dan skill komunikasi yang lebih baik dari Bank Indonesia KPW Banten kepada seluruh masyarakat.

outbond capacity building, act consulting, nestle indonesia

Outbound Capacity Building PT Nestle Indonesia Karawang

By News No Comments

Bekerja adalah sebuah ekspresi yang mengatifkan potensi kreatif pada diri setiap orang. Namun karena berlangsung secara rutin, karyawan dapat mulai terasa kehilangan energi untuk berkreasi. Untuk itu, di sela-sela pekerjaan, kita butuh untuk mendapatkan kesempatan penyegaran. Outbond yang dilakukan di alam terbuka, dapat menjadi salah satu jalan untuk mendapatkan pencerahan yang bersifat membangun dan menginspirasi.

Seperti yang kita ketahui, Outbond adalah suatu cara untuk melakukan inokulasi skill dengan pemberian tantangan atau permasalahan melalui berbagai lomba, permainan dan aktivitas yang diberikan. Inokulasi skill melalui outbond ini dilakukan agar karyawan mendapatkan pandangan lain atas pengalaman yang hampir serupa di kehidupan nyata.

Secara lebih jauh, beragam permainan dan aktivitas di alam bebas yang dilakukan dalam outbond, dapat memperkaya pandangan karyawan tentang pekerjaan yang sehari-hari mereka lakukan. Pengayaan sudut pandang ini dengan sendirinya juga bisa membuat kapasitas berpikir dan kapasitas sosial emosional para karyawan menjadi lebih berkembang. Mereka menemukan ide-ide dan merasakan suasana yang positif yang membuat jiwa mereka menjadi tumbuh, dan mental mereka menjadi terlatih dengan adanya berbagai tantangan yang diberikan.

Bahkan seringkali dikatakan bahwa Outbond dapat memberikan pengalaman baru yang menyegarkan. Karena setelah kita melakukan tantangan yang beresiko tinggi di alam nyatalah, baru kita dapat melihat kehidupan dari sisi yang lain. Untuk itu, perancangan pengalaman yang akan diberikan di dalam outbond, harus dilakukan dengan matang dan hati-hati, dan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman. Pada tanggal 11 Desember 2018, telah dilaksanakan kegiatan Outbond Capacity Building PT Nestle Indonesia Karawang dipandu oleh Trainer Dadang Suhendar dan Trainer Bayu.