Untuk pertama kalinya, Hotel Indonesia Kempinski berkolaborasi dengan ACT Consulting dalam Team Collaboration Workshop dengan program Assessment Leadership DNA (Talent Plus). Program tersebut digelar pada tanggal 8 Desember 2022 di Hotel Vimala Hills, Ciawi, Bogor.
Perhelatan ini dihadiri oleh seluruh Executive Committee Meeting, seperti Sjefke Jansen (General Manager), Wita Girawati (Executive Pastry Chef), Mochtar Azhari (Director of Rooms), Rahma Sofia (Director of Revenue), Erwin Hendrawan (Director of Finance), Hendra Winardi (Assistant Director of Finance), Tiur Uly Meryana (Director of Human Resources), lwan Winarto (Director of Sales and Marketing), Mauro Bellodi (Executive Asst. Manager i/c of F&B), Leonardus Palayukan (Director of Engineering).
Puluhan petinggi di Hotel terkenal itu dipandu langsung oleh Rinaldi Agusyana (trainer lisensi Ary Ginanjar Agustian) bersama Putri Pamela (Managing Partner). Mereka berdua membawakan pelatihan tersebut dengan menggunakan bahasa Inggris (full).
“Terimakasih, kita memulai consulting yang luar biasa ini pagi pagi sekali, dengan diawali kegiatan team building yang kita sukai, dan merupakan workshop yang menyenangkan,” ungkap Sjefke Jansen (General Manager) dengan bahasa dan aksen Inggrisnya (yang sudah diterjemahkan).
Kemudian pria bule tersebut menyetujui bahwa pelatihan dari ACT Consulting ini bisa membawa timnya untuk berkembang.
“Setiap orang yang berpartisipasi melakukan test sebelum workshop mulai, dengan tujuan untuk mengevaluasi kekuatan dan kelemahan kita. Dan itu merupakan kunci dari training hari ini. Kita menjelaskan kekuatan dan kelemahan kita dan mempersilakan kita untuk benar benar melihat bagaimana hal tersebut bisa menjadikan kita berkembang dan sukses bersama,” tuturnya dengan antusias.
Mr. Sjefke juga memuji ACT Consulting dengan para konsultan yang pernah diajak kolaborasi dengan Hotel Indonesia Kempinski itu.
“Yang benar benar saya suka jika dibandingkan dengan yang lain, ACT Consulting ini melakukan personality test sebelum workshop, hal itu merupakan bagian/point penting yang mungkin membuat ACT Consulting dan semua partisipan yang ada bisa lebih flexible dan lebih fokus kepada training ini.”
“Dan saya pikir dengan bertukar informasi tentang kekuatan dan kelemahan kita di dalam team, merupakan pengalaman yang amat penting. Mengapa penting? Karenakita jadi bisa mengetahui kekuatan dan kelemahan kita, kita bisa tau apa yang harus dilakukan di masa depan agar bisa lebih sukses lagi,” sambungnya.
Lebih lanjut, “Siapapun yang ingin membangun kekuatan tim, siapapun yang tertarik dalam membangun kekuatan tim, dan ingin berkembang serta sukses bersama, Saya katakan ACT Consulting adalah yang luar biasa.”
Kemudian, Mauro Bellodi juga mengatakan pada Pamela bahwa ada beberapa momen baru yang dia rasakan dengan sangat enjoy.
“Dari permulaan program, sangat mengesankan ketika kita saling memperkenalkan diri ke semua, dan mengetahui alasan kenapa kita disini, dan itu adalah momen yang sangat mengesankan untuk kami, juga ketika kami mulai membuka diri lebih jauh lagi,” tuturnya.
Pria asal Italia ini berkata, “Kami juga merasa senang ketika sudah memiliki pemahaman secara menyeluruh tentang DNA melalui asesmen yang dilakukan.”
“Lalu tentang proses komunikasi antara fasilitator (trainer) dan kami (peserta) berjalan dengan sangat baik, karena kami juga berinteraksi satu sama lain dengan kolega lain, meskipun kami memiliki pendapat yang berbeda beda, dan saya belajar dari hal tersebut. So, it’s good(?)” ungkapnya dengan wajah berseri.
Pria yang menjabat sebagai Asisten Manager yang bertanggung jawab atas bagian Food and Beverage di Hotel Kempinski Jakarta tersebut merencanakan beberapa hal paska pelatihan ini.
“Saya akan mencoba mengaplikasikan beberapa hal yang saya pelajari hari ini ke team saya, dan saya akan melakukan beberapa exercise yang saya pelajari hari ini ke diri saya sendiri dan juga ke tim saya, untuk melihat reaksi dan pendapat mereka, dan melangkah ke depan dari situ.”
Ia juga menambahkan perihal pelajaran yang didapat kali ini, dan merasa bahwa pelatihan ini penting untuk diikuti dan direalisasikan.
“Sebetulnya saya sendiri yang meminta untuk mengikuti training seperti ini, karena sebelumnya dulu saya pernah mengikuti training seperti ini juga. Dan bagi saya hal itu sangat berguna untuk pribadi saya sendiri, guna memahami diri saya sendiri, dan apa yang orang lain lihat tentang diri saya, lalu membandingkannya.”
Lebih lanjut, “Hal itu penting karena dari situlah saya akan berkembang, dan saya bisa mengembangkan diri lebih baik lagi, juga berkembang bersama dengan kolega saya yang lain.”
“Dan tentu, saya sangat merekomendasikan dan akan merekomendasikan ACT Consulting ini. Dan sekarang saya sedang berkomunikasi dengan HR manager dan general manager kami tentang hal ini, bahwa kami berencana untuk mengikuti program lanjutan di tahun depan.”
Tak hanya paparan pelatihan dan materi saja, kegiatan ini diselingi dengan beberapa games dan diiringi dengan musik yang energik. Sehingga menambah keseruan peserta, bisa nampak jelas terlihat di wajahnya.
Menurut Pamela, Hotel Indonesia Kempinski ini adalah klien hotel luxury pertama bagi ACT Consulting. Ia berharap kerjasama ini akan berkelanjutan dan memiliki hubungan seperti layaknya persaudaraan.
Adapun feedback dari salah satu partisipan yang bernama Tiur Uly Melyana (Dir of HR).
Ia mengatakan, “I was worried that people weren’t going to speak up. But with the positive setting of the workshop, the team was very excited and gave constructive feedbacks to one another. We were able to speak more transparently.”
