Skip to main content
All Posts By

admin

Partner In Culture Transformation

PT. Asrinda Arthasangga, “New Normal, New Me, New Success”

By News No Comments

JAKARTA – Senin, (14/9/2020) PT. Asrinda Arthasangga mengadakan Training Outstanding Mentality secara online. Mengangkat tema “New Normal, New Me, New Success”.

Kegiatan ini dibuka dan diikuti langsung oleh Direktur Operasional PT. Asrinda Arthasangga, Eko Supriyanto Hadi. Training yang dihadiri lebih dari 100 peserta ini dipandu oleh Trainer Kader Tiko dan Saiful (lisensi dari Dr. H.C Ary Ginanjar Agustian).

Menurut pantauan dari salah satu tim ACT Consulting ESQ, para peserta sangat antusias mendapatkan materi dari trainer tersebut.

“Semoga mereka mendapatkan manfaat sebesar-besarnya dan mengimplementasikan ilmu yang didapat setelah seminar ini, aamiin,” harap Ramban, salah satu tim ACT Consulting.

AKHLAK di Peruri dan PNRI (Klaster Percetakan), Alex Denni Sebutkan 7 Elemen Arsitektur Human Capital

By News No Comments

JAKARTA – Tagline BUMN untuk Indonesia sudah disebarluaskan pada khalayak, tinggal launching Core Values AKHLAK agar diinternalisasi serta diimplementasikan di masing-masing perusahaan BUMN. Seperti Peruri dan dan PNRI (klaster percetakan) yang me-launching nilai AKHLAK pada Selasa (8/9/2020) diikuti oleh 500 orang dan BOD. Disambut langsung oleh Dwina Wijaya selaku Direktur Utama Peruri dan Alex Denni selaku Deputi Bidang SDM & IT KBUMN.

Alex Denni paparkan 7 elemen arsitektur human capital kepada Peruri dan PNRI melalui zoom meeting, di antaranya: Core Values, EVP dan Employer Branding, Talent dan Succession Management System, Learning dan Development Management System, Reward dan Performance Management System, Human Capital Technology, Human Capital Data dan Analytics.

“Hal itulah yang akan dan sedang kita lakukan agar BUMN lebih seragam praktek SDM-nya. Bisa melakukan akselerasi dan transformai secara digital.”

Menurut Alex, AKHLAK lahir bukan hanya bertransformasi saja, namun menyelaraskan antara 6 core values dan 18 panduan perilaku yang sama.

Kesimpulan yang dipaparkan oleh Deputi Bidang SDM & IT KBUMN adalah Core Values dan Panduan Perilaku pada SE-7/MBU/7/2020 tentang nilai-nilai utama Sumber Daya Manusia BUMN tidak ditambah, dikurangi, ataupun digabungkan dengan Core Values dan Panduan Perilaku lainnya.

Selain Alex Denni, kegiatan itu menghadirkan Ary Ginanjar Agustian Founder ACT Consulting & CEO ESQ Group selaku narasumber dan dipandu oleh Coach Risman.

“AKHLAK itu sebuah bibit, dan saya ingin bantu menanamkan bibit itu agar bisa tumbuh berkembang dan tidak layu. Menjadi bunga AKHLAK yang merebak dari Sabang hingga Merauke di lapangan BUMN. Mewujudkan visi Indonesia Emas 2045 menjadi kenyataan,” kata Ary.

Ary Ginanjar berikan cara kepada Peruri dan PNRI agar bisa survive dan bertahan di VUCA Era ini, yakni pegang teguh Core Values dan Core Purpose dalam diri dan realisasikan di lingkungan sekitar.

Tri Wahyudi Saleh Siap Implementasikan AKHLAK Agar PUSRI Bertransformasi

By News No Comments

JAKARTA – PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang adalah anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero). Pusri telah menandatangani MoU dengan PT Arga Bangun Bangsa (ESQ Leadership Center). Dalam rangka untuk mempersiapkan rencana kerja terkait aktivasi Core Values AKHLAK dan Budaya Organisasi di Pusri.

Maka dari itu, Pusri menyelenggarakan acara sosialisasi dan internalisasi Core Values AKHLAK BUMN pada Selasa (8/9/2020) secara daring dengan jumlah sekitar 400 partisipan.

Direktur Utama Pusri, Tri Wahyudi Saleh membuka kegiatan itu dengan menyapa Komisaris Utama, GM, Sekper dan Tata Kelola, Staff dan berbagai tingkatan lainnya. Ia mengatakan bersedia melanjutkan transformasi bisnis perseroan yang telah dicanangkan oleh jajaran pimpinan sebelumnya.

“Insya Allah sebagai learder kami siap berkomitmen menjadi role model, dalam mengimplementasikan AKHLAK saat bekerja. Menjaga ekosistem yang baik dengan spirit baru. Transformasi bisnis Pusri menjadi perusahaan agroindustri unggul di Asia,” kata Tri di Palembang melalui zoom meeting.

Mantan Direktur Operasional dan Pelayanan Publik Perum Bulog itu bekerja sama dengan Ary Ginanjar Agustian (Founder ACT Consulting) beserta tim ESQ Group untuk membantu merealisasikan Core Values AKHLAK di Pusri.

“Karena sudah melakukan MoU maka saya akan mengawal transformasi budaya, membantu insan Pusri bagaimana menginternalisasikan Core Values AKHLAK ini.”

Menurut Ary, di Era VUCA ini Pusri harus survive dengan berbagai kondisi yang tak menentu. Karena sekarang jamannya serba Volatility (berubah-ubah), Complexity (keruwetan), Uncertainty (ketidakpastian), Ambiguity (ketidakjelasan) ditambah dengan adanya Covid-19.

“Selain membawa Pusri menjadi perusahaan agroindustri di Asia, Pusri juga harus mampu berlayar hingga tahun 2045 bahkan lebih. Dengan cara tanamkan Core Values dan Core Purpose dalam diri dan lingkungan sekitar,” tegas Ary dari Studio lantai 23, Menara 165.

Hutama Karya Ikuti Coaching for Top Management dari ESQ & ACT Consulting

By News No Comments

Hutama Karya (HK) beberapa saat yang lalu, tepatnya pada Senin (31/8/2020) melangsungkan event ‘Sosialisasi Core Values AKHLAK’ kepada BoD, BoC dan Seluruh karyawan Hutama Karya kurang lebih 1000 peserta by zoom.

Event selanjutnya yaitu ‘Coaching for Top Management’ batch 2 kepada BoD-1 Hutama Karya. Ilmu Coaching merupakan teknik bertanya dan mendengarkan segala permasalahan atau impian seseorang, dengan mengenali inner drivenya.

Sambutan pembuka acara oleh Yuliandi Abu Bakar (EVP HC Hutama Karya), serta dipandu oleh Ary Ginanjar Agustian (CEO ESQ Group) dan Arief Rahman (Trainer ESQ).

“Leader harus mempunyai ilmu coaching. Supaya team di bawahnya merasa diperhatikan dan mampu menggali potensi terdalam/inner drive mereka. Untuk melakukan yang terbaik, karena sudah menemukan meaning & purposenya,” jelas Ary kepada para Top Management HK. 

Menurut Ary, cara ini tepat untuk menangani kaum millenial. Cara leadership, directive sudah tidak bisa lagi dipakai, karena orang-orang jaman sekarang tidak bisa diperintah. Namun bisa dipancing dan di-triggering, supaya mereka mengeluarkan inovasi, sekaligus memiliki meaning and purpose-nya.

“Semoga mereka mendapatkan manfaat sebesar-besarnya dan mengimplementasikan ilmu yang didapat setelah training ini, aamiin,” harap salah satu tim ACT Consulting ESQ saat mengikuti acara tersebut.

Launching Lean Enterprise IBIMA dalam Akselerasi Pemulihan Dunia Usaha dan Industri

By News No Comments

JAKARTA – Insan Bisnis dan Industri Manufaktur Indonesia (IBIMA) telah melaksanakan Grand Launching Lean Enterprise dalam rangka mengakselerasi pemulihan dunia usaha dan industri pada Senin (7/9/2020) secara daring.

Gati Wibawaningsih  (Direktur Jenderal Industri Kecil Menengah dan Aneka Kementerian Perindustrian) memberikan sambutan serta maksud dilaksanakannya kegiatan ini.

“Acara me-launching Lean Enterprise IBIMA ini bertujuan untuk membangun dunia usaha dan industri yang unggul serta sustainable melalui lean industry atau enterprise. Dengan mempersiapkan sumber daya manusianya agar dapat berkontribusi dalam dunia perekonomian nasional.”

Selain Gati Wibawaningsih, dua orang lainnya yakni Eddy Satriya (Deputi Bidang Restrukturisasi Usaha Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah), serta perwakilan dari Sekretaris Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian) ikut menyapa 195 orang dalam zoom meeting.

Founder dan CEO IBIMA, I Made Dana Tangkas dalam kesempatannya menjadi narasumber, menilai bahwa Indonesia sedang dihadapkan oleh kondisi wabah Covid-19 yang berdampak pada bisnis serta industri. Menurutnya strategi bisnis dan lean enterprise IBIMA sangat penting ditindaklanjuti.

“Dunia industri terpukul berat karena berdampak pada SDM-nya seperti kena PHK dan jadi pengangguran. Kita bersiap untuk menguasai teknologi dengan sistem online misalnya. Impak dari asumsi wabah covid dan krisis ekonomi bisa kita perbaiki,” katanya.

Jika I Made Dana Tangkas membahas perindustrian melalui sistemnya, maka Ary Ginanjar (Founder ACT Consulting) memberikan tambahan seputar Corporate Culture, bahwa ada 3 hal yang harus dimiliki oleh Lembaga, perusahaan atau instansi.

“Pertama, harus punya core values atau nilai-nilai. Kemudian yang kedua dari segi pola pembinaan, pembelajaran dan sebagainya dimasukkan ke dalam sistem. Dan yang ketiga adalah faktor penting yaitu leadershipnya. Jika corporate culture memperhatikan 3 hal tadi, tatanan dunia akan terbentuk,” jelas Ary sembari melontarkan senyuman kepada para peserta melalui monitor besar dari Studio lantai 23, Menara 165.

HUT Polwan Ke-72, Inspirasi dari Nanan Soekarna dan Ary Ginanjar Agustian

By News No Comments

JAKARTA – Komjen Pol (Purn) Drs. Nanan Soekarna dan Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian menjadi narasumber dalam acara yang mengangkat tema ‘Polwan Inspiratif yang bernilai dan produktif’. Kegiatan tersebut diselenggarakan pada Senin (7/9/2020) melalui zoom meeting dari Studio lantai 23, Menara 165 untuk para senior dan polwan Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Metro Kaya (Ditreskrimsus PMJ) rangka memperingati hari Polisi Wanita (Polwan).

Hari lahir Polisi Wanita (Polwan) di Indonesia diperingati 1 September. Tahun ini merupakan peringatan Hari Polwan yang ke-72 sejak  tahun 1948. 

Sambutan pertama disampaikan oleh Ully Roma Hutajulu (Ketua Bhayangkari Polres Metro Jakarta Pusat) yang menyatakan bahwa kinerja Polwan dari waktu ke waktu semakin membaik.

“Di HUT Polwan yang ke-72 ini saya berharap agar Polwan dapat melayani serta memajukan masyarakat ke arah yang leih baik. Karena kinerja Polwan semakin membaik. Dengan adanya acara ini semoga kita semua mendapatkan ilmu yang bermanfaat.”

Nanan Soekarna turut mengucapkan selamat hari lahir kepada para Polwan. Ia menyampaikan bahwa ada 5 tampilan kepemimpinan baik itu untuk Polri maupun Polwan, yakni: Ketauladanan pemimpin, melayani, menjadi konsultan, menjamin kualitas kerja serta anti KKN dan gratifikasi.

“Ketauladanan itu kita harus memiliki 7 budi utama yaitu jujur, tanggungjawab, visioner, disiplin, kerjasama, adil dan peduli. Kalian akan menjadi polwan yang diharapkan. Berbagai level atau jabatan apapun jika memegang 7 budi utama bisa menyampaikan ketauladanan,” pesannya kepada sekitar 60 orang di zoom meeting.

Dalam gelaran itu, Ary Ginanjar memberikan tips kepada para Polwan agar bertahan di Era vuca ini. Mereka tak cukup jika dibekali kompetensi ilmu dasar kepolisian. Namun, mereka juga harus agility atau menahan tekanan apapun serta meningkatkan kapasitas diri.

“Polwan jaman now harus punya 3 kecerdasan, yaitu kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual. Agar para polwan bisa survive, bisa mengahadapi segala rintangan dan tantangan,” tutup Ary.

Internalisasi Core Values AKHLAK, MoU Antara Perum Perindo dan PT Arga Bangun Bangsa (ACT Consulting)

By News No Comments

JAKARTA – Perum Perindo sepakat gandeng PT Arga Bangun Bangsa (ACT Consulting), yang didirikan oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian dalam rangka menginternalisasikan Core Values AKHLAK BUMN.

Penandatanganan Mou (Memorandum of Understanding) dilaksanakan pada Jum’at (4/9/2020), di Kantor Pusat Perum Perindo. Event ini disaksikan langsung oleh Fatah Setiawan Topobroto (Direktur Utama Perum Perindo), Mukhamad Taufiq (Direktur Keuangan), Raenhat Tiranto Hutabarat (Direktur Operasional) dan Ary Ginanjar Agutian (President ESQ Group & Founder ACT Consulting).

“ESQ akan bantu semua program values BUMN AKHLAK di Perum Perindo,” kata Ary Ginanjar.
Adapun pelaksanaan kegiatan sosialisasi dan aktivasi Core Values AKHLAK akan digelar pada 24 September 2020 secara online.

“Penerapan AKHLAK BUMN diinisiasi oleh Menteri BUMN Erick Thohir agar semua BUMN berpegang teguh pada Akhlak dalam bekerja dan berkarya. AKHLAK merupakan akronim dari amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif,” kutipan dari laman Perum Perindo.

PT PPI Gelar Launching Internalisasi Core Values AKHLAK

By News No Comments

JAKARTA – PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) atau PT PPI menggandeng ACT Consulting & ESQ Leadership Center untuk melaksanakan workshop dengan tema “Launching Internalisasi Core Values AKHLAK” pada Selasa (11/8/2020), dilaksanakan di Graha PPI, Jakarta Pusat dan disiarkan juga secara online melalui Zoom Meeting.

Workshop ini dihadiri oleh Fasika Khaerul Zaman (Direktur Utama PT PPI), Kindy Rinaldy Syahrir (Direktur Keuangan, SDM dan Umum PT PPI), Ary Ginanjar Agustian (Founder ACT Consulting).

Para leaders dan seluruh staff di PT PPI dituntut untuk mengimplementasikan nilai Akhlak dalam keseharian mereka, serta menyesuaikan diri dalam menghadapi VUCA era. Mereka harus memiliki 5 agility yaitu mental agility, change agility, people agility, learning agility dan result agility.

Kemudian mereka juga harus menemukan (grand why) meaning & purpose bekerja yang sesungguhnya di PT PPI, supaya tidak mudah merasa stres, tertekan, merasa kecewa dan putus asa. Karena semua pekerjaan yang dilakukan semata-mata hanya untuk beribadah kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Di akhir workshop dilakukan commitment sign sebagai wujud komitmen para leader siap untuk menjadi role model di unit kerjanya masing-masing dalam menjalankan values AKHLAK.

7.000 Mahasiswa Baru Telkom University Hadiri Training ESQ Softskill

By News No Comments

JAKARTA – Kurang lebih 7.000 Mahasiswa Baru (Maba) Telkom University (Tel-U) mengikuti Training ESQ Softskill secara daring pada Kamis (3/9/2020). Pelatihan tersebut diselenggarakan dalam rangka Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB).

Prof. Dr. H. Adiwijaya, S.Si., M.Si. sebagai Rektor Tel-U dan Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian sebagai President ESQ Group ikut terlibat dalam prosesi itu.

Ribuan orang dalam webinar melantunkan lagu kebangsaan Indonesia Raya sebagai pembuka acara. Dilanjutkan dengan sambutan dari Ary Ginanjar Agustian, ia mengatakan, “Terima kasih atas kepercayaan Bapak untuk bersinergi dengan kami ESQ Leadership Center dalam hal Pembinaan Mahasiswa baru di Telkom University.”

Event tersebut dipandu langsung oleh Coach Ramdhani dan Coach Hasan (Trainer berlisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian). Goals dari Training ESQ Softskill kepada Maba yaitu untuk memberikan pembekalan karakter dan 3 kecerdasan yaitu kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), dan kecerdasan spiritual (SQ).

Harapan bagi Ary Ginanjar dan Adiwijaya yaitu melahirkan bibit unggul generasi baru Indonesia yang berkarakter.

“Insya Allah sinergi dan kolaborasi kita bisa lakukan terutama untuk membangun SDM unggul dan berkarakter untuk Indonesia maju,” kata Adiwijaya, pria kelahiran Majalengka itu.

Sosialisasi AKHLAK di PELNI, Alex Denni: Tidak Perlu Konsultan, Kami Sudah Engaged dengan Pak Ary Ginanjar

By News No Comments

JAKARTA – “Akhlaknya sudah tidak perlu konsultan, panduan perilaku akhlaknya tidak perlu konsultan. Karena kami sudah engaged dengan pak Ary Ginanjar,” demikian disampaikan oleh Alex Denni selaku Deputi bidang SDM, Kementerian BUMN dalam sosialisasi Core Values Akhlak di Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) pada Jum’at (4/9/2020) secara virtual kepada seluruh karyawan PELNI di darat maupun di laut.

Kegiatan ini dihadiri oleh Insan Purwarisya L. Tobing selaku Direktur Utama PELNI, Ary Ginanjar Agustian (Founder ACT Consulting & CEO ESQ Group) dan Alex Denni (Deputi bidang SDM).

Dalam webinar, Alex Denni menjelaskan bahwa Ary Ginanjar itu sudah belasan tahun terbukti konsisten dan istiqomah di jalur perilaku pembangunan Akhlak. Sehingga Ary terlibat dalam merumuskan Core Values Akhlak beserta panduan perilakunya.

“Oleh karena itu dalam surat edaran pak Menteri BUMN kemarin jangan ada lagi pengulangan atau modifikasi dari Akhlak dan panduan perilakunya. Tinggal internalisasinya aja, misal mau bikin komik, video, yang berkaitan dengan contoh-contoh perilaku organisasi itu silakan dilakukan,” jelas Alex.

Meninjau dari ESQNews.id dalam zoom meeting, Alex Denni memaparkan tentang solusi jika anak perusahaan dari BUMN mengalami kesulitan dalam menginternalisasi nilai Akhlak.

“Setiap panduan perilaku tadi itu akan di development sendiri oleh BUMN. Kalau kesulitan silakan cari konsultan yang pas untuk men-developmentnya itu gak apa apa,” ucapnya.

Open chat
1
Hubungi Kami
Scan the code
ACT Consulting International
Halo,
Ada yang bisa kami bantu?