Skip to main content
All Posts By

admin

Partner In Culture Transformation

Sandrina Malakiano Jadi Moderator CEO Talk Ditolak Zoom

By News No Comments

 JAKARTA – Didapuk menjadi moderator di acara CEO Talk, Selasa (17/12/2020) atas undangan President ESQ Group Ary Ginanjar Agustian yang menghadirkan Meneg BUMN Erick Thohir dan Mantan Meneg BUMN Dahlan Iskan, membuat Sandrina sangat antusias. 

Namun tak hanya Sandrina, para peserta yang 200 lebih adalah direksi dari berbagai BUMN dan dari swasta bersemangat sehingga menyerbu Link Zoom yang berkapasitas 1000 orang. Walhasil Sandrina sempat kesulitan masuk webinar tersebut. Panitia pun menyediakan Link ke 2 dengan peserta lebih dari 800 orang.

“Tadi saya sempat ditolak masuk link zoom karena sudah penuh jumlahnya sudah 1000,” ujar istri politikus Eep Saifullah Fatah sambil tersenyum lebar.

Acara yang dilaksanakan oleh ACT Consulting ini mendapat atensi dari berbagai perusahaan.

Perempuan cantik bernama lengkap Alessandra Shinta Malakiano ini tampil dengan batik bernuansa biru dengan jilbab hitam, menyapa para peserta. Beberapa yang sempat disapa di antaranya, CEO Telkom, CEO holding Company, Pelindo, BPUI, dll. Menurut dia, para peserta yang hadir pagi ini adalah orang pilihan dan diberi amanah CEO. Forum ini bagi Sandrina, adalah  even penting karena membahas Kepemimpinan dan Akhlak yang merupakan budi pekerti. 

Menurut presenter yang memiliki usaha resto Abuella Café ini, Akhlak yang akan dibahas pada webinar kali ini bukan hanya yang memiliki pengertian dalam  satu arti kata. Namun AKHLAK yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmoni, Loyalitas, Adaptif, dan Kolaboratif. Sejak awal tahun 2020 Erick meluncurkan program AKHLAK yang merupakan core values dari gerakan atau transformasi di Kementerian BUMN.

“Saya mengatakan Forum ini penting karena membahas tentang Kepemimpinan dan Akhlak budi pekerti. AKHLAK yang akan dibahas bukan hanya satu arti kata namun bisa diimplementasikan dalam kepemimpinan di perusahaan.” Mengomentari Erick Thohir yang sejak 2019 menjabat Meneg BUMN, Sandrina menyebut Erick memiliki energi dan semangat untuk perubahan. Selain muda, punya latar belakang bisnis, organisasi dan lain-lain, menurut mantan presenter televisi ini, Erick saat ini duduk di kursi panas. 

 “Saya dengar bahwa orang yang duduk di sini…harus sering berjemur supaya sehat, supaya terbiasa menghadapi kursi yang panas yang diduduki,” ujar Sandrina sambil tertawa renyah.

Mengomentari Ary Ginanjar sebagai pakar dalam kepemimpinan yang pada kesempatan itu memaparkan betapa pentingnya akhlak karena 70% dari kegagalan transformasi adalah karena kegagalan membangun budaya atau akhlak. 

Menurut Sandrina selalu semangat diundang di forum yang diadakan Presiden Direktur ESQ Group, karena merasa terus belajar.

CEO Talk! Erick Thohir, Dahlan Iskan, Ary Ginanjar Agustian Bersama 1,800 Orang Berada di 1 Frame Bahas Pemimpin ber-AKHLAK

By CEO Talks, News No Comments

JAKARTA – ACT Consulting menggelar Forum Seminar AKHLAK dengan mengusung tema “Menjadi CEO ber-AKHLAK”, yang dilaksanakan pada Selasa (17/11/2020) Pukul 08.00 – 11.30 WIB via Zoom Meeting.

Webinar rutin ini dibuka oleh Keynote Speech yang disampaikan langsung Menteri BUMN Republik Indonesia, Erick Thohir, B.A., M.B.A. Kemudian dilanjutkan oleh Prof. Dr. (H.C) Dahlan Iskan (Menteri BUMN 2011-2014) dan Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (President ESQ Group) sebagai narasumber. 

Acara dipandu oleh Sandrina Malakiano dan Rendy Yusran. Lebih dari 1,800 peserta dan di antaranya hadir Direksi dari 203 BUMN, 89 Anak perusahaan BUMN termasuk juga swasta sekitar 30 orang. Mereka datang tak hanya dari Indonesia, namun dari Malaysia serta dari berbagai profesional, akademi, kalangan.

“Kita sebagai pemimpin harus lihat dan turun ke bawah. Dan pertemuan saya waktu itu dengan mas Ary, ustadz Arifin, Aa Gym bahas bagaimana menginspirasi umat dengan adanya hero atau panutan. Bahwa sebagai pemimpin, kita lihat fakta dan dasarnya,” ucap Erick dengan wajah yang sumringah sambil menyapa para narasumber dan peserta webinar.

Pembicara kedua Dahlan Iskan mengaku sudah 7 tahun sejak tidak jadi Menteri, selalu menolak acara-acara yang di lingkungan BUMN. Namun kali ini bersemangat hadir bersama Erick Thohir.

CEO Talk ini ditujukan bagi para Direksi, pimpinan Senior, penggerak budaya organisasi, para profesional di bidang transformasi budaya organisasi dan pengembangan sumber daya manusia, serta sivitas akademika perguruan tinggi dan masyarakat luas yang memiliki minat di bidang budaya organisasi. 

Hal ini berangkat dari berbagai studi dan riset yang mengatakan bahwa peranan pemimpinan sangat penting dalam keberhasilan pembangunan budaya organisasi. Pemimpin diharapkan mampu menjadi teladan, pembimbing dan juga pemimpin perubahan dalam implementasi AKHLAK sebagai core values BUMN. 

Menurut President ESQ Group Ary Ginanjar, di tengah badai VUCA dan pandemi Covid-19 yang melanda, peran pimpinan menjadi semakin krusial untuk memastikan perusahaan tetap bisa survive. Core values diibaratkan Ary sebagai jangkar sebuah kapal.

“Sebagai nakhoda harus memastikan kapalnya berlayar dengan baik. Demikian juga para CEO, mereka dituntut memastikan core values yang merupakan jangkar perusahaan, tertanam dalam dirinya dan juga pada jiwa karyawannya,” ujar Ary di Menara 165.

AKHLAK sebagai satu-satunya core values seluruh BUMN haruslah tercermin dari perilaku Leader yang idealnya bertindak sebagai role model bagi tim yang dipimpinnya untuk meraih cita-cita perusahaan.

4.000 Orang Kemenhub Bantu Gelincirkan Bola Salju Hingga 2045

By News No Comments

 JAKARTA – Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (CEO ESQ Group) bersama M. Murdiyanto (Kepala Pusat Pengembangan SDM Aparatur Perhubungan) hadir di tengah 4.000 orang dari Kementerian Perhubungan (Kemenhub) pada Jum’at (13/11/2020) secara luring. Event ini digelar sebagai Pendidikan dan Pelatihan Masa Dasar Pembentukan  Karakter Calon Taruna/Taruni Pola Pembibitan Kementerian Perhubungan TA 2020.

Ary berharap atas adanya event ini menjadikan bekal untuk Generasi Emas tahun 2045 dalam upaya membangun Integritas dengan mengutamakan kejujuran dan semangat melayani publik secara konsisten.

“Karena mereka kelak akan menggantikan kita ke depan. Dan menanamkan kejujuranlah yang menjadi kunci untuk membangun Indonesia,” katanya.

Ary yang tampak gagah dan berwibawa saat mengenakan pakaian batik itu merasa terhormat telah diundang oleh Kemenhub.

“Segala kehormatan yang luar biasa yang diberikan kepada kami, dengan segala kerendahan hati agar senantiasa berbakti kepada Kementerian yang menghubungkan Indonesia dari Sabang hingga Merauke ini.”

Tampak dari potret saat kegiatan berlangsung itu, para peserta Diklat dengan serentak mengenakan pakaian putih serta tetap mematuhi protokol kesehatan.

Mereka dengan seksama mendengarkan paparan dari tokoh pembangunan karakter, dengan harapan bisa menjadi SDM Transportasi yang memiliki fisik yang prima, beretika, dan profesional dalam pekerjaannya.

Tak hanya itu, mereka juga harus menjadi ujung tombak dalam memberikan pelayanan, menjamin keamanan dan memastikan keselamatan bagi masyarakat pengguna jasa transportasi dengan nilai utama jujur.

ESQNews.id meninjau dari potret dan video, kegiatan yang bernuansa merah dan putih itu berlangsung sangat tertib. 

“Dari BUMN menular ke Kemenhub untuk membangun Moral dan Karakter Bangsa. Semoga bola salju ini terus bergulir hingga 2045,” harap Founder Menara 165 itu.

Acara di Kemenhub menuai beberapa komentar dari Grup Forum Komunikasi Alumni (FKA ESQ) Internasional sebagai berikut:

President ESQ Bongkar Rahasia Jepang dan Korea Kepada 3 BOD Serta 23 BOD-1 Petrokimia Gresik

By News No Comments

JAKARTA – Kasus Garuda, Jiwasraya, Asabri, Merpati dan BUMN lainnya sudah tidak tabu lagi diperbincangkan publik. Maka, Erick Thohir Menteri BUMN mencanangkan Core Values AKHLAK, agar BUMN menjadi lebih baik lagi. Anak perusahaan BUMN pun dengan sigap adakan sosialisasi, serta internalisasikan AKHLAK ke dalam Instansi, Individu dan lingkungan sekitar.

ACT Consulting bantu cegah kasus BUMN lainnya dan gapai impian Erick Thohir, salah satunya mengajak 3 BOD serta 23 BOD-1 PT Petrokimia Gresik untuk mengikuti Workshop Leader As Meaning Maker, yang dilaksanakan melalui Zoom Meeting pada Kamis dan Jumat  (12-13/11/2020).

Dwi Satriyo A. (Direktur Utama PT Petrokimia Gresik), Digna Jatiningsih (Direksi Operasi & Produksi), Dwi Ary Purnomo (Direktur Keuangan & Umum) turut hadir dalam event online itu.

“Kita perlu mendukung transformasi, menjawab tantangan yang ada dengan internalisasi serta implementasi AKHLAK ini. Di awali dari Bapak Ibu sebagai leadersnya,” tutur Dwi saat berikan sambutan.

Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (President of ESQ Group), Coach Arief Rachman, Coach Risman (trainer ESQ) yang memandu langsung para pejabat Petrokimia Gresik tersebut.

“Core Values AKHLAK tak hanya disosialisasikan, namun harus diinternalisasikan dan masukan ke dalam Belief. Target kita harus seperti ini agar terhindar dari kasus Garuda, Jiwasraya dan lainnya,” ucap Ary sambil menunjukkan 1 buah gambar dari Studio ACT Consulting lantai 23 Menara 165.

Tokoh Pembangunan Karakter menyampaikan rahasia Jepang dan Korea bisa bangkit dan bertahan hingga saat ini, yaitu karena Core Values dan Core Purpose yang mereka tanamkan sehari-hari.

Ketika Ary Ginanjar bahas 5 Level of Socio-Emotional, salah satu BoD-1 sharing terkait yang terjadi di lingkungan Petrokimia Gresik.

“Dengan ini, berharap Petrokimia Gresik lebih bisa optimal dan kerjanya lebih bagus lagi.”    

1.500 Participants Join ICLAD International Conference 2020 Bersama 17 Petinggi Dunia

By News No Comments

JAKARTA – 5 hari penuh pada Senin-Jumat (9-13/11/2020) TNB ILSAS adakan sebuah event tahunan yang saat ini memasuki tahun ke-4. Eventnya berupa International Conference dengan Tema ‘ICLAD Intelligence: The Art of Learning’. ICLAD kepanjangan dari ILSAS Conference on Learning & Development.

TNB ILSAS adalah sebuah lembaga pelatihan untuk Tenaga Nasional Berhad (TNB) di Malaysia dan lainnya.

Sekitar 1.500 participants bergabung dengan 17 petinggi dunia dalam platform yang sama yakni Skype and YouTube. Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian turut diundang dalam acara besar itu dan dirinya termasuk dari salah satu 17 narasumber di bawah ini:

Di awal sesi, MC memaparkan informasi menarik tentang Ary Ginanjar Agustian bahwa dirinya telah menerima banyak penghargaan bergengsi seperti The Most Powerful People ‘Orang-Orang Paling Berkuasa’ dan Role Model ‘Panutan’ untuk Perubahan, Menginspirasi, dan Integritas dari berbagai badan/instansi di Indonesia sejak tahun 2004 sampai sekarang.

Ary, Tokoh 4 In 1 (Motivator, Educator, Entrepreneur, Author) itu berbicara dengan menggunakan full Bahasa Inggris tentang era disruptif yakni persoalan teknologi yang menjadi sangat mengganggu sistem yang sudah ada. Ketika banyak bisnis tumbang dan gulung tikar, banyak pula bisnis lain yang bangkit dan berkembang lebih besar.

Ia menyebutkan beberapa contoh perusahaannya yakni: Uber, Facebook, Alibaba Group, Airbnb.

“Jadi, selamat datang di Era VUCA Ini yaitu era yang kita hadapi sekarang, masih baru di seluruh dunia. Era baru ini berdampak pada tiap aspek bisnis, budaya, bahkan hidup kita dan dampak tersebut tidak dapat dihindari,” jelasnya dengan perlahan dari lantai 24 Menara 165.

VUCA merupakan akronim/kependekan dari Volatility atau berubah-ubah, Uncertainty atau ketidakpastian, Complexity persoalan yang komplit, dan Ambiguity atau ketidakjelasan ditambah sekarang dengan adanya Covid-19.

CEO ESQ Group juga merasakan kenikmatan yang tiada tara berkat Pandemi Covid-19 ini. Pasalnya dengan adanya fenomena virus corona, ia bisa bersilaturahmi dengan para speakers bertaraf internasional.

“Tanpa ada COVID 19 belum tentu saya bisa jadi pembicara di konferensi internasional ini.”

Tengok Kebersamaan 70 Pegawai Kemendikbud dengan ACT Consulting di Qubika Hotel

By News No Comments

JAKARTA – ACT Consulting adakan sebuah program bersama pegawai dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI (Kemendikbud) pada Minggu (8/11/2020) di Qubika Hotel, Serpong.

Sekitar 70 orang dari Kemendikbud tersebut mengikuti Offline Training ESQ dengan tema Unlock your True Power Batch 1.

Kegiatan yang dilakukan 1 hari itu dipandu langsung oleh Coach Rendy dan Coach Rudy (trainer ESQ lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

“Semoga dapat memenuhi seluruh harapan dan tujuan dari peserta serta menjadi kebermanfaat dan kegiatan yang senantiasa berkelanjutan,” harap Nurul salah satu tim ACT Consulting.

Pelindo IV, Ary Ginanjar: Ini Alasan Mengapa Adanya Kasus di Garuda, Jiwasraya dan BUMN Lainnya!

By News No Comments

JAKARTA – “Di sini saya akan cek sejauh mana Pelindo IV mengenal AKHLAK, dan berada di level berapa para pimpinan Pelindo IV ini,” kata Ary kepada 6 BoD PT Pelindo IV dari studio lantai 23 Menara 165.

PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) bekerjasama dengan ACT Consulting, dalam rangka implementasi internalisasi Core Values AKHLAK di lingkungan PT Pelindo IV.

Sebuah Program Core Values AKHLAK bagi Pejabat Structural Leaders As Meaning Maker sebanyak 2 Batch. Saat ini, tengah berlangsung Batch kedua yang dilaksanakan pada Senin (9/11/2020) by zoom, dipandu oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, dan Coach Rinaldi Agusyana.

Ary paparkan 1 buah slide yang berisi tentang Level of ESQ Socio-Emotional dari level 1 hingga level 5 dalam memilih kriteria pemimpin yakni sebagai berikut:

Level 1 Dependent: Seperti halnya anak SD, SMP yang masih bergantung dengan orang lain (belum mandiri)

Level 2 Ego-Independent: Bekerja untuk kepentingan diri saja (mendapat gaji), dia tidak paham BUMN untuk Indonesia.

Level 3 Socio-Dependent: Setia dan melindungi kelompok organisasi (meskipun melakukan kesalahan, korupsi) agar tidak dijauhi teman.

Level 4 Intra-Independent: Fokus kepada prinsip dan nilai-nilai yang diyakini (Core Values AKHLAK).

Level 5 Inter-dependent or common good: Fokus kepada kontribusi dan mengabdi untuk lingkungan sosial (BUMN untuk Indonesia).

Tokoh pembangunan karakter itu berharap para pimpinan PT Pelindo IV bisa menduduki level 4 serta level 5 seperti yang diinginkan oleh Prasetyadi sebagai Direktur Utama PT. Pelindo IV.

“Inilah alasan mengapa adanya kasus di Garuda, Jiwasraya, dan BUMN lainnya. Karena para pemimpinnya masih di level 2 atau 3. Benahi itu ya,” sambungnya.

Di akhir sesi adanya feedback atau sharing dari para pimpinan Pelindo IV.

“Yang saya dapatkan hari ini yaitu kalau bekerja kita harus open minded, bisa beradaptasi dalam waktu yang cepat. Apalagi saat menghadapi problem-problem yang terjadi. So harus melihat ke kanan dan kiri, rundingkan dan cari solusi bersama. Terima perubahan-perubahan yang terjadi saat ini,” jelas Adji salah satu pimpinan PT Pelindo IV.

Pelindo III, Edi Priyanto: 85% Leaders Butuhkan Ini!

By News No Comments

 JAKARTA – Edi Priyanto, Direktur SDM PT Pelindo III menyapa sekitar 270 orang dari berbagai jajaran di Pelindo III dalam Program Internalisasi AKHLAK “Unleash AKHLAK Value” pada Selasa (3/11/2020) via Zoom Meeting.

“Kalau banyak bersyukur maka kita akan bahagia. Harus banyak-banyak bersyukur agar bahagia dan selalu sehat. Alhamdulillah perusahaan kita masih melakukan kegiatan, itu juga harus kita syukuri.”

Ia pun mengatakan sangat bersyukur bisa mendapatkan kesempatan bergabung dengan Tim ACT Consulting dalam membantu proses internalisasi dan implementasi di lingkungan Pelindo III.

“Secara harfiahnya yaitu apa yang baik dan apa yang buruk, apa yang harus dilakukan insan pelindo 3, insan bumn di dalam organisasi. Sedangkan AKHLAK Secara akronim yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyalitas, Adaptif, Kolaboratif. Semua Core Values BUMN sekarang sama,” sambung Edi kepada orang-orang Pelindo III dari berbagai Wilayah di Indonesia.

Menurutnya, di Era saat ini banyak sekali persaingan yang tak menentu. Perusahaan banyak mengalami Disruption, ditambah pula Pandemi Covid-19.

“Kita harus hadapi dengan kuat, cerdas, keimanan atau keyakinan kita, maka kita harus memiliki AKHLAK. Ada 3 kunci kesuksesan leaders yaitu segi attitude, skill, dan knowledge. Namun, 85% dinilai dari akhlak atau menerapkan core values (attitude). Itu yang dibutuhkan.”

Webinar itu dipandu oleh Trainer Dudi Supriadi (lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

“Training ini adalah bagian dari pekerjaan bapak dan ibu. Jadi harus fokus sampai jam 3 sore ya,” tutur Dudi.

PT PPI Se-Indonesia Gabung dalam Webinar, Bicara Soal Apa?

By News No Comments

JAKARTA – PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PT PPI), dikenal di luar negeri sebagai “Indonesia Trading Company” atau “ITC”, adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

PT PPI berkembang menjadi perusahaan besar dengan jumlah cabang yang tersebar di seluruh Indonesia di 32 kantor cabang dan lebih dari 12.000 kios/outlet. 

Semua cabang PT PPI mengikuti Training Living the AKHLAK Values yang diselenggarakan oleh ACT Consulting, selama dua hari Pada Rabu-Kamis (14-15/10/2020) via Zoom.

Selain DR. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (President ACT Consulintg), hadir pula Coach Dudi Supriadi (Trainer Lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian) yang memandu webinar tersebut. Dengan tujuan untuk ‘Change Mindset’ kepada sekitar 250 orang pimpinan maupun pegawai PT PPI.

“Bahwa kompetensi saja gak cukup, Bapak dan Ibu perlu memiliki agility (tahan tekanan) serta meningkatkan kapabilitas diri Anda. Seperti Nadiem Makarim, Jack Ma, Achmad Zaky dan lainnya,” jelasnya.

Saat sesi sharing bersama peserta, mereka memberikan feedbacknya saat mengikuti awal sesi itu.

“Dari berbagai macam video yang telah ditayangkan, saya mendapat pelajaran tentang pentingnya arti bekerja. Semua harus pure dari hati, supaya hasil yang didapatkan bisa selaras dengan tugas yang diberikan oleh kantor. Kemudian harus terapkan AKHLAK seperti yang dijelaskan oleh Pak Dudi tadi,” papar Nihayatunnajwa (HCM).

Ilmu Winning Customer Heart untuk PT Pegadaian Syariah Persero

By News No Comments

JAKARTA – ACT Consulting gelar Training ESQ Winning Costomer Heart PT Pegadaian Syariah (Persero).

Training dilaksanakan pada Minggu (11/10/2020) by zoom. Acaranya dibuka oleh Beni Martina Mauland, Kepala Unit Usaha Syariah Pegadaian. 

Tujuannya adalah untuk mengetahui bagaimana cara menjalin komunikasi dengan baik kepada. Dan mengetahui cara Complain Handling yang baik demi kepuasan Pelangggan.

Coach Rendy Yusran dan Coach Rudi memandu training dengan senyum simetris, bergerak aktif agar para peserta mendapatkan energi positif.

Coach Rudi membagikan ilmu dengan rumus FSB (Fokus, Semangat, Bahagia). Menurutnya pegawai yang ada di Pegadaian harus senantiasa memiliki rumus tersebut setiap hari, agar memacu semangat yang menggelora serta mentransfer energi positif kepada pelanggan dan lingkungan sekitar.

“Semoga Training bermanfaat bagi peserta dan PT Pegadaian (Persero), Aamiin,” harap Ardy dari salah satu tim ACT Consulting.