News

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan di setiap daerah, memegang peran dan tanggung jawab untuk pengembangan kecerdasan dan karakter setiap anak bangsa. Dalam mengemban amanah tersebut, setiap karyawan yang bekerja di Depdikbud kabupaten atau kotamadya, diharuskan memiliki kapasitas dan kapabilitas yang terus dikembangkan.

Dalam mengemban beragam amanah sebagai pembimbing bagi para tenaga pendidik dan pengembang kebudayaan di daerahnya, penting untuk memiliki kecerdasan emosional dan spiritual yang cukup. Dengan tingginya tingkat kecerdasan spiritual dan emosional, maka kapasitas dan kapabilitas setiap karyawan di lingkungan pekerjaan akan dapat turut meningkat.

Mengapa bisa hal tersebut dimungkinkan? Karena orang-orang yang telah berkembang kapasitas spiritualnya, akan memiliki makna bekerja yang tinggi, dan memiliki keinginan untuk meningkatkan pengabdiannya dalam pekerjaan.

Demikian juga dengan kecerdasan emosional yang telah meningkat, akan membuat seseorang memiliki energi motivasi positif untuk menghasilkan berbagai solusi dalam pekerjaannya, dengan fokus untuk berbakti bagi negara dan bangsa.

Tanah Air kita membutuhkan lebih banyak pendidik dengan kapasitas emosional dan spiritual yang tinggi. Itulah yang menjadi salah satu alasan bagi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pemerintah Kabupaten Padang Panjang untuk menggandeng ACT Consulting untuk memberikan Outbond Capacity Building.

Kegiatan ini berlangsung pada hari Rabu-Kamis, 3-4 April 2019. Dengan diikuti oleh 60 peserta. Acara bertempat di lokasi Mifan Waterpark, Padang Panjang.

Tim yang bertugas langsung dipimpin oleh Master Outbond ESQ Group, Trainer Dadang Suhendar, Coach Novriza, Trainer Lukman, serta Tim Outbond ESQ Sumatera Barat.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Pada tanggal 4 April 2019 tengah berlangsung Change Agent on Boarding Workshop PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk di Menara 165. Pelatihan ini dihadiri oleh peserta yang ditunjuk langsung menjadi Change Agent di PT. Wijaya Karya Pusat dan Anak Perusahaan.

Workshop Change Agent on Boarding adalah bagian dari upaya culture development atau perkembangan budaya perusahaan di PT Wijaya Karya secara keseluruhan.

Para peserta adalah para orang-orang terpilih dari berbagai bagian di organisasi yang diberikan kepercayaan dan dibekali dengan berbagai keterampilan yang diperlukan untuk melakukan komunikasi dari berbagai program yang akan dijalankan perusahaan dalam upaya perkembangan budaya perusahaan ke arah yang diinginkan.

Workshop Change Agent on Boarding ini dipimpin langsung oleh Coach Bramanto Wibisono, yang telah menggawangi kesuksesan perubahan budaya di sejumlah perusahaan seperti perbankan, telekomunikasi dan di klien industri perminyakan di Indonesia.

Tujuan lain yang juga diharapkan menjadi buah dari Workshop ini adalah meningkatnya kapasitas organisasi dari akselerasi budaya kerja yang dikembangkan, hingga berbagai target yang dicanangkan oleh perusahaan dapat dicapai di tahun 2019 dengan gemilang.

Hasil akhir dari Workshop CHANGE AGENT ini adalah membuat action plan berdasarkan hasil Organization Culture Health Index dikaitkan dengan agar terwujudnya implemetasi Values WIKA yang baru dalam aktivitas kesehariannya activities yaitu ACE (Agility, Caring, Excellence). Kesemuanya ini dalam usaha untuk mencapai visi besar PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Masih banyak pihak yang belum menyadari pentingnya mengajarkan pada para Leaders untuk mengenali bakat dan kekuatan tiap karyawannya. Padahal, cara pengembangan karyawan yang terbaik adalah dengan melihat kekuatan yang dimiliki oleh masing-masing, dengan keunikannya.

Dengan cara ini sebuah perusahaan dapat berkembang dengan optimal, karena memiliki duplikasi kekuatan dari potensi karyawan yang berkembang dengan berkali lipatnya. Paradigma pengembangan SDM ini bermaksud untuk meningkatkan kapasitas organisasi hingga bisa menghasilkan performa yang luar biasa.

Sejumlah perusahaan global yang menjalankan metode ini, berhasil melipatgandakan berbagai hal seperti peningkatan motivasi, peningkatan kolaborasi, ketepatan dalam penempatan tugas karyawan, dan berbagai hal lain yang sebelumnya belum dilakukan.

Berkat diketahuinya Talent pada diri tiap karyawan ini, pengembangan sumber daya manusia melalui metode Coaching dapat dilakukan secara terstruktur dan terukur dan lebih efektif.

Untuk itu, PT Adhi Karya menaruh kepercayaan pada ACT Consulting untuk melaksanakan Workshop Talent Based Coaching yang diikuti oleh para pimpinan teratas di perusahaan utama dan anak perusahaan.

Acara Workshop Talent Based Coaching ini dilaksanakan di Kantor Pusat PT Adhi Karya (Persero). Dengan dipandu oleh Coach Arief Rahman Saleh selaku Director ESQ Coaching Academy dan juga oleh Coach Abdul Haris. Pelatihan ini diikuti oleh peserta dari Jajaran Leaders Pusat dan Anak Perusahaan.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Persaingan bisnis di area pemasaran produk konsumen, terus meningkat. Terutama dengan era globalisasi yang memudahkan bagi masuknya berbagai produk luar ke dalam negeri. Untuk itu, sejumlah perusahaan yang ingin tetap berada menjadi top of mind di pasar konsumen, terus berbenah diri. Diantaranya dengan melakukan upaya transformasi bisnis.

Upaya melakukan transformasi bisnis harus dilakukan dengan selaras, terutama pada diri para karyawan yang merupakan penggerak dan penyedia layanan pelanggan internal perusahaan, yaitu bagian HRGA di dalam perusahaan.

Kepaduan dan kekompakan bagian ini dalam memahami goals baru yang diiringi dengan semangat baru dan mindset baru, akan dapat membuat seluruh perusahaan bergerak bersama dengan solid.

Untuk itu, Kalbe Nutritionals menyelenggarakan Seminar One Brain One Heart Connecting The Dots bersama Coach Iman Herdimansyah tanggal 21 Maret 2019, seminar ini kali kedua yang diselenggarakan di Perusahaan ini bersama ACT Consulting.

Di Seminar ini para karyawan HR-GA di lingkungan Kalbe Nutritionals dibekali dengan semangat baru dan mindset baru agar dapat mendukung transformasi bisnis serta pembangunan budaya kerja menuju Kalbe Nutritionals di era 4.0. Seminar ini diikuti oleh 58 peserta.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) menyelenggarakan kegiatan Rapat Pleno Union Development dan Character Building Outbond dengan tagline “Start Your Impossible” Batch 2, pada tanggal 22-23 Maret 2019 yang dibantu oleh ACT Consulting.

Kegiatan ini diikuti oleh sekitar 230 peserta. Dalam bentuk pelaksanaan kegiatan rapat internal, sesi motivasi dan Customized Outbound sesuai dengan harapan TMMIN yang dipadukan dengan amanah visi misi dan values perusahaan.

Tujuan dari kegiatan rapat pleno yang dipadukan dengan capacity building yaitu untuk melihat kekuatan dan kemampuan karyawan secara nyata dalam lingkungan luar ruang yang membutuhkan kreativitas dan keberanian, sesuai dengan visi dan misi perusahaan, dalam lingkup tantangan bisnis saat ini yang membutuhkan pengorbanan.

kegiatan ini dipandu oleh Direktur Training Department ESQ Group yaitu Coach Iman Herdimansyah, Coach Trie Setiatmoko, Trainer Dadang Suhendar, dan Ilham Nugraha serta semua tim outbond ESQ Group.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Mereka yang bekerja sepenuh hati, akan bisa mengatasi berbagai kesulitan yang dihadapi dalam pekerjaannya. Mereka yang telah menemukan makna bekerja, juga akan memiliki dengan kemampuan ekstra yang tidak dimiliki oleh orang-orang yang belum menemukan makna. Inilah yang membedakan antara para pekerja biasa (ordinary) dengan pekerja yang luar biasa (extra ordinary). Pembedanya adalah sejumlah upaya ekstra yang diberikan dengan tulus.

Kemampuan untuk menemkuan fokus bekerja yang lebih baik juga akan tumbuh sebagai hasil dari makna bekerja yang telah ditemukan. Di dalam perusahaan besar yang berorientasi membangun teknologi yang lebih baik untuk kesejahteraan umat manusia, hal ini sangat penting. Anda tentu tidak ingin memiliki ribuan pekerja yang semuanya bekerja tanpa semangat dan tanpa senang hati bukan? Hal ini akan dapat dihindari bila para karyawan yang bekerja di perusahaan Anda telah memiliki orientasi makna bekerja yang sejalan dengan tujuan hidup mereka.

Menemukan makna dari pekerjaan yang kita lakukan dapat dilakukan dengan mendapatkan sejumlah pemahaman mengenai kehidupan dan pentingnya amanah yang ada di dalamnya. Makna bekerja juga bisa kita dapatkan dengan mengetahui manfaat pekerjaan yang kita lakukan, bagi kehidupan orang lain. Bahwa ada orang-orang yang tertolong dengan pekerjaan yang kita lakukan. Bahwa pekerjaan kita telah membantu banyak orang untuk hidup dengan lebih baik

Untuk itu, ACT Consulting dipercaya untuk mengisi acara Seminar Spiritual Revival and Meaning of Work untuk para karyawan dan pimpinan media di TV One. Acara ini di langsungkan di Masjid yang berada di wilayah perkantoran PT Visi Media Asia.

Acara langsung di pandu oleh Master Trainer dan Founder ESQ Bapak DR HC Ary Ginanjar Agustian. Inti dari seminar yang disampaikan adalah bahwa kinerja akan meningkat dengan memberikan makna yang baik dalam pekerjaan yang dilakukan. Dalam hal ini menyampaikan informasi kepada masyarakat menjadi nilai ibadah bagi insan Media Di TV One.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Kualitas pelayanan kesehatan untuk masyarakat di masa kini, memiliki pesaing dari kalangan swasta. Padahal, cita-cita dari setiap tenaga kesehatan adalah untuk membantu lebih banyak orang. Untuk itu diperlukan peningkatan kemampuan dalam bekerja, agar banyak masyarakat yang tetap menjadikan PKM sebagai klinik kesehatan andalan mereka.

Untuk itu perubahan sikap dan peningkatan mutu pelayanan, harus selalu ditingkatkan agar terus menjadi semakin baik. Karena pekerjaan dilakukan setiap hari, cara kita menghadapi orang lain akan sangat membentuk pada kepribadian kita, dan pada cara bagaimana kita berkomunikasi

Untuk meningkatkan keahlian pegawai, paramedis dan para pimpinan dalam berkomunikasi, bersikap dan berkepribadian saat menghadapi pasien itulah, PKM Kebayoran Lama menggandeng ACT Consulting untuk memberikan Training Profesional image & Communication.

Training ini diberikan untuk pimpinan dan tenaga Medis di Pusat Kesehatan Masyarakat (PKM) Kecamatan Kebayoran Lama. Acara ini berlangsung pada tanggal 30 Maret 2019. Training ini dipandu oleh Coach Jaya Bhakti Nurhana dan Trainer Bayu Yudha Pribadi. Acara bertempat di lokasi Aula PKM Kebayoran Lama.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).