Setiap orang memiliki kelebihan tersendiri. Kelebihan ini adalah potensi-potensi tingkat tinggi yang masing-masing orang miliki dengan kombinasi keunikan yang berbeda. Kita lazim menyebutnya sebagai bakat atau talent.
Bila sebuah bakat dikembangkan, maka hasil duplikasi kinerjanya akan menghebat hingga 20 kali hasil sebelumnya. Sementara bila pada orang yang tidak berbakat, kenaikan prestasinya hanya di angka 1,5-2 kali lipat prestasi sebelumnya. Fakta hasil penelitian ini tentu harus diaplikasikan dalam berbagai program pengembangan sumber daya manusia dengan cara-cara yang tepat.
Pertama, bakat tiap orang harus terlebih dahulu ditemukan dengan pengukuran yang tepat dan empirik, dengan pengukuran yang terbukti telah berhasil di banyak negara. Selanjutnya, program pengembangan dapat didiskusikan dengan masing-masing eksekutif atau manager yang akan dikembangkan, melalui program coaching yang dapat dilakukan dengan lebih terarah.
Ya, coaching merupakan pendekatan kepemimpinan yang terbukti efektif. Namun bila dilakukan dengan cara yang salah, coaching yang keliru dapat menurunkan potensi. Hal seperti pemilihan bahasa, struktur penyampaian, dan beragam pendekatan lain harus dikemas dengan pendekatan yang menghargai potensi setiap manusia. Dengan menempatkan setiap orang dengan penghargaan dan penilaian yang adil dan memanusiakan.
Perusahaan akan berkembang dengan meningkatnya performa kerja setiap orang di dalamnya. Untuk melipatgandakan kemampuan performa perusahaan inilah, yang menjadi tujuan dari talent based coaching dilakukan.
Untuk mencapai tujuan-tujuan yang terus ditingkatkan inilah, berbagai BUMN dan perusahaan-perusahaan di Indonesia terus berbenah. Mereka yang memiliki semangat perkembangan yang sama dengan ACT Consulting kemudian melakukan berbagai rangkaian program Talent Based Coaching kepada jajaran pemimpin dan managernya.
Untuk mencapai target yang terus menerus meningkat inilah, performa karyawan perlu diakselerasi. Untuk itu ACT Consulting dipercaya memberikan Program Talent Based Coaching for Project Manager Batch 1 PT Adhi Karya (Persero) Tbk di Kantor Pusat. Pelatihan ini diikuti oleh peserta dari para Project Manager. Training ini dipandu oleh Coach Arief Rahman Saleh dan Coach Ramdani.
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).
