Skip to main content
Tag

Ary Ginanjar Agustian

Dec 07
Love0

Diklat Kader PP, Ary Ginanjar: Diminta Jadi Wakil Dewan Pakar Pemuda Pancasila

By News No Comments

JAKARTA – Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (CEO ESQ Group) menjadi narasumber di dalam acara ‘Diklat Kader Kualifikasi Utama dan Pelatihan Instruktur Pemuda Pancasila (PP) MPW Regional Sumatera.’

Pelatihan ini diselenggarakan malam hari pada Selasa (01/12/2020) dipandu oleh Coach Tiko (trainer ESQ) beserta tim ESQ Leadership Center via online.

“Saya diminta jadi Wakil Dewan Pakar PP he he,” kata Ary dari Studio Pribadinya.

Tokoh pembangunan karakter itu membeberkan tentang era VUCA, yakni Volatility (perubahan konstan nan intens), Uncertainty (ketidakpastian), Complexity (kerumitan), Ambiguity (ketidakjelasan).

“Dengan kedatangan Covid-19 dan sekaligus belum terlihatnya akhir dari pandemi ini, menjadi salah satu faktor semakin cepatnya era VUCA mendatangi kita,” jelasnya yang nampak gagah dengan mengenakan seragam kebangsaan PP yang berwarna loreng orange hitam.

Insan PP yang hadir dalam sebuah gedung itu tetap mematuhi protokol kesehatan, terlihat dari potret saat kegiatan berlangsung. Mereka dengan tertib dan menyimak materi yang disampaikan pembicara.

“Mereka bergerak di grassroot, sangat solid, tinggal sedikit perlu sentuhan hati ESQ. Bismillah,” tanggapan AGA, sapaan akrab Founder ESQ.

Ary Ginanjar juga memandu pekik atau yell pemuda pancasila.

“Merdekaaaaa ! Pancasilaaaaa !,” ucapnya dengan lantang.

https://www.instagram.com/p/CISi5l9Hmo_/

Dec 07
Love0

HUT Ke-28, 323 Orang Serta Direktur SDM PT Pelindo III Bicara AKHLAK

By News No Comments

JAKARTA – 1 Desember 2020 bertepatan dengan HUT PT Pelabuhan Indonesia III Persero (Pelindo III) ke-28. Dalam rangka merayakan ‘Hari Lahirnya’ 323 orang serta Direktur SDM berkumpul 1 frame by Zoom untuk mengikuti acara dari ACT Consulting.

‘Loyalitas untuk Indonesia’ adalah tema yang diangkat dalam milad Pelindo III.

ACT Consulting gelar Webinar Unleash AKHLAK Pelindo III Batch 3 pada pagi ini, yang dipandu oleh Coach Rendy Yusran dan Coach Adek (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

Edi Priyanto, Direktur SDM PT Pelindo III menjabarkan satu per satu akronim AKHLAK secara rinci.

“Amanah ini sudah tak asing di telinga kita. Tapi apakah sudah bisa kita lakukan? Karena komitmen yang kita buat itu harus dipertangggungjawabkan. Yang harus berpegang teguh pada nilai moral dan etika,” paparnya kepada insan PT Pelindo III berbagai regional seluruh Indonesia.

Menurutnya, Kompeten ada 3 pilar yaitu ada skill, knowledge, dan attitude. Kompeten bukan hanya pada orientasi berhasil, tapi harus menjadi perilaku keseharian kita.

“Ini cukup penting dan harus kita pahami bersama. Oleh sebab itu, para tim ACT Consulting akan jelaskan lebih detail kepada bapak dan ibu sekalian.”

Coach Rendy memberikan ucapan selamat ulang tahun serta doa kepada PT Pelindo III.

“Di HUT ke-28 ini mari bapak dan ibu tanamkan AKHLAK di dalam jiwa serta implementasikan ke dalam kehidupan sehari-hari. Entah itu lingkungan perusahaan maupun sekitar Anda.”

Trainer ESQ itu memberikan pertanyaan kepada ratusan peserta webinar itu terkait seberapa paham mereka mengenai core valuesnya itu.

Jawaban mereka mulai terlihat di kolom komentar. Ada yang merespon dengan kalimat “AKHLAK Ciri Khas”, “Perilaku hidup sehari-hari dimanapun”, “AKHLAK cerminan budaya kita” dan lainnya.

“Kunci suksesnya perusahaan-perusahaan dunia yang sudah teruji hingga kini karena mereka memegang teguh core values dan core purpose. Kalau di BUMN core valuesnya adalah AKHLAK sedangkan core purposenya adalah BUMN untuk Indonesia,” jelas Rendy.

Dec 07
Love0

Vaksin dari ACT Consulting untuk KPP Pulogadung

By News No Comments

JAKARTA – Sekitar 90 orang dari Kantor Pelayanan Pajak Pratama(KPP) Pulogadung hadir di Seminar Motivasi dengan tema “Work Life Balance (Menjaga Kesehatan Mental) dan Produktivitas ibadah serta pekerjaan” pada Selasa (01/12/2020) by Zoom Meeting.

KPP Pulogadung adakan kerjasama dengan ACT Consulting, dengan tujuan mendapat spirit lebih di era New Normal dari masa pandemi Covid-19.

Kegiatan ini dibuka dan diikuti oleh Kepala KPP Pulogadung Yulianingsih dan materi motivasi ini dibawakan oleh Coach Tiko Setiatmoko dan Coach Sandi Muharam (trainer lisensi Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

Coach Tiko share screen sebuah riset dari Dr. Martina Paglia (The International Psychology Clinic) yang menyatakan bahwa, “Sangat mungkin banyak orang mengembangkan gejala yang mirip dengan virus corona, hanya karena kecemasan dan ketakutan yang berlebihan.”

“Nah bapak dan ibu, kira-kira apa tantangan terbesar yang dihadapi saat ini di masa new normal? Apa kondisi yang berubah?” tanya Coach Tiko.

Pria bernama Julianus Siahaan memberikan pendapatnya dan menceritakan kepada peserta lain.

“Tantangan sekarang yaitu pegawai yang awalnya 100% kini hanya 45-50% aja. Intinya SDM berkurang. Berkunjung ke wp atau keluar juga sulit dan terbatas.”

Sama halnya yang dirasakan oleh Winarti, bahwa dirinya merasa khawatir untuk berpergian dan menggunakan kendaraan umum.

“Kita harus terima dulu kondisinya. Ada satu kondisi yang seharusnya diperkirakan terjadi 5-10 tahun ke depan yaitu VUCA era yakni zaman yang serba tidak menentu, ketidakjelasan, rumit, berubah-ubah ditambah adanya Covid-19,” sambung Tiko.

Oleh karenanya, Tiko berikan Vaksin Hati ESQ dengan berbagai macam materi dan rumus. Harapannya agar insan KPP Pulogadung merasakan ketenangan, kesyukuran, dan bermental positif, sambil menunggu terwujudnya Vaksin Merah Putih dengan tetap menjalankan protokol kesehatan.

“Para peserta sangat antusias mendapatkan materi dan sangat ingin langsung mengimplementasikannya dalam pekerjaan sehari-hari,” kata Ramban salah satu Tim ACT Consulting.

Dec 07
Love0

Leaders PT Pupuk Kaltim Dapatkan Ini dari Video Penembakan John F. Kennedy

By News No Comments

JAKARTA – John F. Kennedy adalah Mantan Presiden Amerika Serikat (AS) yang menjabat sejak Januari 1961-1963. Pria yang dikenal dengan inisial JFK itu meninggal karena dibunuh pada bulan November 1963. Awak media menyebarluaskan berita kematiannya dengan berbagai insiden.

Isi beritanya, bahwa Presiden AS ke-35 itu ditembak ketika sedang melakukan iring-iringan di mobil kepresidenan di Dallas, Texas. Ia menderita luka tembak pada bagian kepala dan leher, kemudian meninggal setelah dibawa ke Rumah Sakit Parkland.

Video masa bakti hingga pemakamannya diputar ulang oleh tim ACT Consulting dalam acara Leadership Development Program (LDP) V Batch 3 di PT Pupuk Kaltim pada Selasa (01/12/2020) melalui platform Zoom Meeting.

Sekitar 20 orang pimpinan yang hadir dalam program tersebut. Mereka dipandu langsung oleh Coach Ramdhani dan Astrain Abri (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

“John F. Kennedy dikenang sebagai pemimpin yang mempunyai impian yang besar. Nah, setiap orang yang memiliki visi besar, ada juga orang-orang yang tidak suka. Termasuk kepada John, yang akhirnya ia terbunuh,” jelas Ramdhani.

Ia mengibaratkan bahwa semakin tinggi pohon, semakin sering terkena angin yang berhembus. Sehingga pohon harus bertahan dari terpaan angin dan fenomena lainnya.

“Sama halnya di BUMN untuk internalisasikan core values AKHLAK pasti penuh tantangan dan rintangan. Meski begitu, tetap berpegang teguh dan memiliki impian yang hebat. Karena kita hidup di dunia sebentar,” lanjutnya.

Dec 07
Love1

1,000 Orang di PT Pupuk Kujang Membaca Komitmen Penerapan AKHLAK Secara Serentak

By News No Comments

JAKARTA – PT Pupuk Kujang sebagai Anak perusahaan dari Pupuk Indonesia Holding Company dalam fase transformasi perusahaan. Proses percepatan transformasi perusahaan dengan tujuan menjadikan perusahaan Argo-Solution berkelas dunia.

Perubahan dan tantangan bisnis yang sangat cepat perlu didukung oleh kesiapan mental dan kualitas SDM.

Oleh karenanya, digelar Launching New Core Values AKHLAK di PT Pupuk Kujang yang berkolaborasi dengan ACT Consulting pada Jumat (27/11/2020) by zoom meeting. Andus Winarno (Asisten Deputi SDM Kementerian BUMN) hadir secara virtual untuk memberikan sambutan dan paparan singkat. Serta Yuni Setyaningrum (Direktur Keuangan SDM PT Pupuk Kujang) yang membuka kegiatan tersebut.

Andus menjelaskan 7 Elemen Arsitektur Human Capital satu per satu dengan rinci, di antaranya core values, EVP and employer branding, talent and succession management system, learning and development management system, reward and performance management system, human capital technology, human capital data and analytics.

“Seperti yang pernah dijelaskan oleh pak Menteri BUMN, Erick Thohir bahwa ada 7 elemen arsitektur human capital salah satunya yakni core values. Oleh karenanya, hari ini bersama-sama kita launching nilai-nilai AKHLAK itu,” paparnya kepada sekitar 1,000 insan PT Pupuk Kujang.

Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian pun ikutserta dalam Prosesi Launching Core Values AKHLAK itu bersama Coach Eka Chandra (Trainer ESQ) serta tim ACT Consulting.

Ary menjelaskan riset dari berbagai konsultan perusahaan dunia menunjukkan bahwa perusahaan yang berumur panjang dan bertahan lama adalah perusahaan yang memiliki Core Values atau nilai-nilai inti.

Menurutnya, itu merupakan kunci agar terhindar dari beberapa perusahaan besar yang bangkrut akibat Core Valuesnya goyah, seperti Enron, Barings Bank, Arthur Andersen & Co dan lainnya.

“Semoga PT Pupuk Kujang tetap jaya, mampu melewati segala badai rintangan di Era VUCA ini hingga tahun 2045 bahkan lebih. Dengan menginternalisasikan serta implementasikan Core Values AKHLAK ke dalam diri dan lingkungan sekitar.”

Tim ACT Consulting coba membantu wujudkan harapan dari semua karyawan PT Pupuk Kujang dari berbagai level ini yakni peningkatan Corporate Culture yang mendukung peningkatan bisnis perusahaan. Serta Awaraness terhadap Core Values AKHLAK. Ary Ginanjar dan Eka Chandra jelaskan secara gamblang beberapa materinya.

Selanjutnya, Pembacaan Komitmen Penerapan AKHLAK oleh Direksi beserta seluruh peserta secara serentak. Mereka tampak kompak dengan mengenakan kemeja putihnya. Sekaligus menjadi penutup dari acara siang ini.

Nov 27
Love1

Leadership Development Program V di PT Pupuk Kaltim

By LDP, News No Comments

JAKARTA – ACT Consulting selenggarakan Leadership Development Program V (LDP V) Batch 3 di PT Pupuk Kaltim selama 9 hari pada (25/11-03/12/2020) melalui platform Zoom Meeting.

Sekitar 20 orang peserta yang hadir dalam program tersebut. Mereka dipandu langsung oleh Coach Ramdhani dan Astrain Abri (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

“Materi hari ini terkait Event ditambah Respon sehingga menghasilkan Outcome. Artinya bagaimana cara kita menghadapi suatu kejadian, apakah respon atau tanggapan kita positif? atau negatif? karena itulah yang nanti akan menentukan hasilnya atau outcome,” papar Ramdhani.”

Hari ke-2 ini, insan Pupuk Kaltim diarahkan oleh Rahmi dari tim ACT Consulting ke dalam breakout room. Kemudian secara otomatis para peserta bergabung dengan kelompoknya masing-masing untuk mengikuti sebuah Quis.

Ada seorang psikolog bernama Rizka yang memantau ‘perjalanan’ atau diskusi beberapa kelompok tersebut. 

Inilah beberapa hasil diskusi berupa presentasi dengan menggunakan PPT yang telah mereka lakukan:

Nov 26
Love0

Karate Pose dan Sumo Pose di PT TMMIN

By News No Comments

 

JAKARTA – Senin (23/11/2020) ACT Consulting laksanakan training Building Integrity di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) bersama Coach Iman Herdimansyah dan Coach Sandi (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian) by Zoom. Tujuannya adalah untuk membangkitkan motivasi para pekerja di PT TMMIN.

Dadan Hasbullah (Asmen HRD) memberikan sambutan sekaligus membuka acara.

“Diharapkan peserta mendapatkan semangat lagi agar bisa menghadapai kondisi pandemi dengan optimis, sehingga bisa berdampak kepada pekerjaan untuk meningkatkan kinerja,” paparnya.

Training itu ditujukan untuk 20 orang insan TMMIN dari berbagai level karyawan, serikat pekerja,  HRD. 

Gelaran ini hasil kolaborasi antara PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia dengan ACT Consulting. 
“Untuk menghadapi segala kondisi kita harus harus siap, dan praktekkan ilmu GERAK, KATA, FOKUS…” kata Coach Iman.

Saat memandu, Coach Iman paparkan dan praktekkan tentang gaya agar kita senantiasa semangat dan bersinergi yakni dengan posisi Karate Pose serta Sumo Pose. 

Antusiasme para peserta webinar terlihat saat mereka pun ikutserta mengikuti pose atau gaya yang Iman contohkan.

“Semoga trainingnya lancar dan memberikan insight yang powerful untuk tim TMMIN sehingga menjadi bekal pribadi dan di pekerjaan. Aamiin,” harap Diana salah satu tim ACT Consulting. 

Nov 20
Love0

Tipe Pemimpin di PT PJB, Visionary Leader vs Tactical Leader?

By News No Comments

JAKARTA – Hendra Hermawan sebagai Manager Pembelajaran Non Teknis di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) berikan sambutan serta menyapa timnya dalam Training Change Leadership Batch 3, yang dilaksanakan selama 3 hari penuh pada Rabu-Jumat (18-20//11/2020) by Zoom Meeting.

Program hasil kolaborasi dengan ACT Consulting ini diikuti oleh puluhan Supervisor PJB.

Di awal sesi, Insan BUMN itu diberikan sebuah games bernama ‘Kahoot!’ yang dipandu oleh Astrain Hafiizh (trainer ESQ). Antusiasme dan semangat mereka terlihat dari layar zoom, saat acara berlangsung.

Games pun usai, selanjutnya paparan materi yang akan disampaikan oleh Coach Dudi Supriadi (trainer lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

“Saya akan bercerita tentang dua sosok leaders hebat yaitu Steve Jobs dan Tim Cook. Keduanya mempunyai gaya kepemimpinan yang berbeda.”

Menurut Dudi, ada 2 tipe kepemimpinan yaitu Visionary Leader dan Tactical Leader. Kesimpulan itu ia lontarkan setelah mengetahui fenomena yang dialami kedua leaders tersebut.

“Kalau melihat kisah Steve Jobs ia adalah orang yang visioner dan memiliki impian jangka panjang, tidak untuk saat ini saja. Itu yang disebut Visionary Leader. Berbeda dengan Tim Cook yang bekerja untuk saat ini saja sedangkan memandang ke masa depan presentasenya sangat kecil,” sambungnya.

Pria berseragam ESQ itu bertanya kepada insan PJB tentang tipe kepemimpinan yang mereka jalani selama ini? Ternyata mereka menjawab kedua-duanya.

“Untuk yang sudah masuk tipe Visionary Leader lanjutkan semoga konsisten. Bagi yang belum, diharapkan ingat kembali visi serta misi yang ada di organisasi kalian. Karena seorang leader harus memahami misi dan visi atau yang disebut Grand Why,” tutur Dudi.

Grand why dalam kamus ESQ merupakan pengabdian manusia kepada pencipta-Nya serta mengetahui meaning and purpose dalam hidup.

“Mengapa misi penting? Mengapa harus mewujudkan misi yang sudah ditetapkan? Karena misi menjadi alasan kita agar tetap semangat dari pagi hingga sore, tetap semangat kerja dan tak kenal lelah. Serta menjadikan misi itu sebagai ibadah kepada Sang Pencipta,” tutupnya.

Oleh karenanya, Coach Dudi beberkan tahap Change Leadeship kepada para insan di PJB. Tujuannya agar mereka menjadi leader yang visioner, mampu melaksanakan misi dengan baik, hingga Indonesia Emas tahun 2045 bahkan lebih.

Nov 19
Love0

1.200 Insan Telkom Coba Temukan Grand Why-nya

By News No Comments

JAKARTA – Dwi Heriyanto B. Vice President HCSM Telkom hadir bersama kurang lebih 1.200 insan Telkom dalam Program Living in The Grand Why Core Values AKHLAK yang dilaksanakan oleh ACT Consulting pada Rabu (18/11/2020) via daring.

Dwi dengan gestur tubuh yang enjoy terlihat dari layar Zoom memaparkan sekaligus mengingatkan timnya yang berasal dari berbagai wilayah, golongan, bahkan agama terkait Akronim AKHLAK yakni Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyalitas, Adaptif, dan Kolaboratif.

“Saya yakin dengan program ini Insya Allah dari sekian ribu orang di Telkom grup akan ada yang menjadi direksi untuk selanjutnya. Sudah terbukti dari training yang diberikan pak Ary Ginanjar serta ESQ ini untuk jangka panjang,” paparnya dengan mengenakan baju kemerahan.

Insan BUMN itu dipandu langsung oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (CEO ESQ Group) serta Coach Ramdani (Trainer ESQ) dari Studio lantai 23 Menara 165.

“Sebelum Anda bertemu dengan saya, Anda berangkat darimana? Apakah dari bawah ke atas atau dari atas ke bawah? Tolong jujur ya,” tanya Ary.

Moderator membacakan hasil respon atau jawaban para peserta webinar dalam kolom chat. Rata-rata dari mereka menjawab dari bawah ke atas sembari istigfar.

“Baik terimakasih. Jadi, manusia apabila menemukan Grand Whynya barulah kita punya meaning dan purpose. Sebuah kehidupan yang baru karena berangkat dari atas ke bawah bukan bawah ke atas,” lanjutnya.

Tokoh 4 In 1 (Motivator, Educator, Author, Entrepreneur) itu memaparkan bahwa Grand Whynya adalah semua yang dilakukannya semata-mata karena pengabdian kepada Sang Maha Pencipta. Sedangkan kontribusinya menyebarkan 3 kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual kepada banyak orang khususnya Bangsa Indonesia.

Seorang wanita salah satu insan Telkom mengaku terkesan dengan training siang ini. Ia juga sharing tentang Grand Why dan kontibusinya di dalam kehidupan ini.

“Pak Ary luar biasa kami bersyukur bisa mendengar sharing hari ini. Di sini saya akan mengatakan bahwa spirit itu adalah something yang bersifat universal meski berbeda agama. Grand why saya adalah connect dengan Tuhan. Sedangkan kontribusinya harus menghasilkan karakter Tuhan di dalam hidup saya,” tutur Lydia. 

Nov 18
Love0

Event Terbesar Polri! 10.250 Bintara Seluruh Indonesia Ikuti Program Transformasi Diri

By News No Comments

JAKARTA – Kalemdiklat Polri Komjen Pol. Arief Sulistyanto membuka kegiatan Program Transformasi Diri untuk Peserta Didik Pendidikan dan Pembentukan Bintara Tahun Ajaran 2020/2021 pada Rabu (18/11/2020) melalui daring. Event terbesar di Lemdiklat Polri itu melibatkan ESQ dalam kolaborasinya. ‘IHT One Day Coach SERDIK DIKTUKBA POLRI’ adalah tema yang mereka ambil, dan diikuti oleh sekitar 10.250 Bintara dari Sabang hingga Merauke.

31 SPN dan 1 Sepolwan Lemdiklat POLRI itu dipandu oleh Coach Iman Herdimansyah dan Asisten Rudi (Trainer Lisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian).

Aktivitas calon polisi pagi ini berlangsung sangat ramai dan gemuruh, penuh semangat, nampak dari layar zoom studio lantai 18 Menara 165.
Trainer ESQ itu beberkan modal sukses polisi dalam waktu 7 bulan ke depan bahkan lebih. Semuanya berhubungan dengan TRIBRATA yaitu Physical Happiness (IQ), Emotional Happiness (EQ), dan Spiritual Happiness (SQ).

“Ikuti ini sebagai sebuah kalimat afirmasi. Saya seorang polisi yang cakap menguasai tugas-tugas polisi (IQ), yang peka terhadap rasa (EQ), dan sepenuhnya sadar berbakti kepada Tuhan melalui bakti kepada bangsa dan negara (SQ),” papar Iman sambil menaruh tangan kanannya di dada diikuti ribuan Bintara.

Para Bintara ditanya oleh Coach Iman bahwa dimanakah pusat pengendalinya dari ketiga modal itu, apakah IQ, EQ, atau SQ? Mereka serentak menjawab spiritualitas.
“Ya, itulah spiritualitas sebagai pusat kesadaran kita sebagai seorang polisi. Ternyata sudah berada di titik tengah yang ada di atas topimu juga pangkatmu yakni 3 bintang TRIBRATA” jelas trainer lisensi Ary Ginanjar itu.

Menurutnya, TRIBRATA itu berbunyi Rastra Sewakottama (Berbakti kepada Nusa dan Bangsa dengan penuh ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa).

Tak hanya itu, Iman jelaskan secara gamblang tentang 3 mental state di antaranya Gerakan tubuh yang bisa membangun semangat, Kata-kata yang mempengaruhi emosi, Fokus dengan apa yang akan dicapai. Namun, semua itu tentu dalam hal-hal yang positif.

“Ilmu ini sangat sederhana, bisa di bawa pulang dan memperbaiki diri dengan waktu cepat yakni tentang Mental State atau keadaan mental terbaik dari setiap orang,” jelas Coach Iman dengan sangat antusiasme dan gerak tubuh yang energic.