Banyak diantara karyawan di Indonesia telah mengajukan pensiun pada usia 55 tahun. Bahkan banyak yang mengajukan pensiun lebih cepat. Namun sejumlah besar tokoh dunia, justru melawan tantangan usia tua dan menunjukkan bahwa mereka memiliki kemampuan untuk memimpin perusahaan kelas dunia. Namun semua itu bukan tanpa perjuangan.
Mr. Takehiko Kakiuchi telah menjadi Chief Executive Officer dan Presiden Mitsubishi Corporation sejak 1 April 2016. Sejak itu pula kita menyaksikan berbagai kebangkita dari Mitsubishi. Di tanah air kita dapat melihat terobosan produk otomotif Expander dari Mitsubishi yang menggebrak dengan memasuki wilayah kendaraan harga menengah dengan kualitas eksklusif. Hingga produk Jepang ini mampu mengungguli kejayaan Avanza dan Xenia yang telah merajai sejumlah tahun terakhir. Pun menunjukkan bahwa merk besar ini mampu bertahan di tengah serbuan otomotif dari negara tirai bambu.
Dalam industri pesawat terbang juga kita menemukan bahwa Misubishi Space Jet MRJ 90 mendapatkan pesanan 100 buah pesawat dari Skywest Airline, dan baru-baru ini menandatangani kontrak untuk 15 buah pesawat lagi untuk sebuah maskapai lain dari Amerika Serikat.
Mitsubishi Corporation (MC) adalah perusahaan bisnis terintegrasi global yang mengembangkan dan mengoperasikan bisnis bersama dengan kantor dan anak perusahaannya di sekitar 90 negara dan wilayah di seluruh dunia, serta jaringan global sekitar 1.400 perusahaan grup.
Mitsubishi memiliki 10 Grup Bisnis yang beroperasi di hampir setiap industri: Gas Bumi, Bahan Industri, Minyak Bumi & Bahan Kimia, Sumber Daya Mineral, Infrastruktur Industri, Otomotif & Mobilitas, Industri Makanan, Industri Konsumen, Solusi Tenaga dan Pengembangan Perkotaan. Melalui 10 Grup Bisnis ini, aktivitas Mitsubishi saat ini telah berkembang jauh melampaui operasi perdagangan tradisionalnya hingga mencakup pengembangan proyek, operasi produksi dan manufaktur, bekerja dalam kolaborasi dengan mitra tepercaya di seluruh dunia. Dengan komitmen untuk menjalankan bisnis dengan integritas dan keadilan, Mitsubishi memiliki komitmen untuk berdedikasi penuh dalam menumbuhkan bisnisnya sambil terus berkontribusi pada masyarakat yang makmur.
Takehiko Kakiuchi bergabung dengan Mitsubishi Corporation pada bulan April 1979. Ia menjalani karir dengan menjalani profesi di banyak bidang. Diantaranya, Dia menjabat sebagai Manajer Unit Daging Putih dan Un sebagai Manajer Markas Besar Unit Daging pada April 2001.
Naik lebih tinggi lagi, Takehiko Kakiuchi lalu menjabat sebagai Penguji Kepala Pejabat Eksekutif dan Perencanaan Urusan Bisnis dan Kelompok Usaha Investasi dan Industri sejak April 2004.
Dia menjabat sebagai Kepala Pejabat Eksekutif Kepala Grup Industri dan Grup Mitsubishi Corporation sejak April 2006. menjabat sebagai Manajer Umum Markas Besar Pertanian dan Perikanan Mitsubishi Corporation sejak April 2008.
Kakiuchi menjabat sebagai Kepala Divisi Operasional Divisi Komoditas Makanan dan Manajer Umum Kantor CEO Living Essentials Group di Mitsubishi Corporation sejak 2011 hingga 2013 dan juga menjabat sebagai Wakil Presiden Senior sejak 2010.
Bekerja keras menaiki tangga perusahaan, menerima promosi ke Wakil Presiden Senior dan chief operating officer (COO) dari Divisi Komoditas Makanan pada April 2010.Kakiuchi mendapatkan kepercayaan lebih tinggi, dan kemudian memegang amanah sebagai Wakil Presiden Eksekutif dan Chief Executive Officer Grup di Living Essentials Group di Mitsubishi Corporation dari 21 Juni 2013. Takehiko Kakiuchi lalu dipercaya untuk menjadi Chief Executive Officer dan President dari Mitsubishi Corporation sejak 1 April 2016.
Untuk mempelajari cara melakukan inovasi dan perkembangan bisnis ala Takehiko Kakiuchi di Mitsubishi, Anda dapat mempelajari manajemen inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.
Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.
Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).