Skip to main content
Tag

komite management review

training values internalization, training rejuvenate i care, pt kimia farma persero, act consulting

Workshop Rejuvenate I-CARE PT. Kimia Farma (Persero), Tbk

By News No Comments

Sebuah perusahaan menjadi besar karena dibutuhkan oleh masyarakat. Namun tidak semua perusahaan besar dapat bertahan dan terus berkembang tanpa memiliki values yang tepat. Penting untuk tiap perusahaan terus mengupayakan agar apa yang dilaksanakan dalam proses bisnis sesuai dengan prinsip etis.

Selain itu, values pun harus mendukung berkembangnya sistem tata kelola yang professional dan kokoh.  Hingga mengembangkan kehandalan manajemen untuk selalu berinovasi lebih cepat dari perubahan eksternal yang terjadi.  Tak lupa juga values sebuah perusahaan harus membuka jalan yang mendukung penyerapan produk secara lebih massif, cepat dan progresif di masyarakat.

Melakukan penyegaran values agar sesuai dengan perubahan eksternal ini terutama dibutuhkan oleh perusahaan yang bergerak dalam bidang kesehatan. Karena persaingan terus meningkat dan kompetisi menjadi makin sengit. Banyaknya kompetitor bermunculan ini karena keuntungan dari bisnis ini bisa sangat besar, karena daya serap masyarakat sangat tinggi untuk produk jenis ini.

Namun di bidang bisnis ini, keuntungan bukanlah tujuan. Yang terpenting adalah kualitas produk dan pertimbangan etika medis  yang dilakukan saat melakukan beragam inovasi. Karena hal itu penting untuk menjaga nama baik perusahaan kesehatan. Sebuah perusahaan medis harus telaten dalam menjaga nilai bisnisnya sesuai dengan etika yang berlaku di masyarakat. Dengan menjunjung sejumlah values sosial dan values pelestarian lingkungan, yang membuat perusahaan dapat terus berkembang dengan daya tahan jangka panjang.

Sebuah contoh yang bisa diteladani dapat kita lihat dari transformasi yang dilakukan dalam perjalanan sejarah bisnis PT Kimia Farma (Persero) Tbk. Perusahaan ini  telah didirikan sejak tahun 1817 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Per 31 Desember 2017, KF memiliki 983 gerai, termasuk 272 gerai farmasi yang dioperasikan bersama; dan 709 gerai farmasi yang dimiliki, serta 2 waralaba di Indonesia. Perusahaan ini juga mengoperasikan 350 klinik kesehatan.

PT Kimia Farma (Persero) Tbk memproduksi dan menjual obat-obatan, obat-obatan herbal, dan produk turunannya, di Indonesia, Asia, Eropa, Australia, Afrika, dan Selandia Baru. PT KF (persero) ini beroperasi melalui segmen Produksi, Distribusi, Ritel, dan Lainnya.

Menyadari perlunya penyegaran kembali nilai-nilai perusahaan dalam menghadapi era VUCA yang penuh perubahan serba cepat, tak pasti, kompleks dan ambigu ini, maka pada tanggal 28 Desember 2018, ACT Consulting dipercaya untuk memandu penyegaran values (rejuvenasi) PT Kimia Farma (Persero).

Workshop kali ini diberikan dengan tema “Rejuvenate I-CARE”, yang dipandu oleh Rinaldi Agusyana, Corporate Strategy Expert dari ACT Consulting. Bersama dengan Ariningtyas Prameswari, Corporate Culture Expert dari ACT Consulting, dan Trainer Bayu Yudha Pribadi.

training quantum excellence, pertamina lubricants, act consulting

Training Quantum Excellence PT Pertamina Lubricants (PTPL)

By News No Comments

Setiap orang diberikan kekuatan tersembunyi yang luar biasa. Kita juga memiliki potensi besar yang banyak terkubur dan tertahan oleh berbagai belenggu diri. Dibutuhkan suatu metode pemrograman diri yang komprehensif dan integral, untuk bisa melejitkan potensi dan kekuatan tersembunyi tersebut.

Salah satu metode  yang telah dikembangkan oleh ESQ adalah Training ESQ – Quantum Excellence (ESQ -QX) yang memiliki 9 Disiplin dan 9 Laws yang bila dijalankan, maka akan membuat potensi seseorang tersebut menjadi meningkat tajam dan berbagai jalan menuju keberhasilan akan terbuka lebar.

Mengapa bisa seperti demikian? Hal ini karena, semua hal yang ada di dunia, memiliki konektivitas tanpa batas, di dalam medan quantum (quantum field). Energi yang berasal dari pikiran dan hati kita, dapat beresonansi dengan energi orang-orang di alam semesta.

Saat kita telah menjalankan 9 Disiplin Quantum dan mengikuti 9 Quantum laws yang ada dalam Training ESQ QX ini, Tuhan Yang Maha Esa yang mengatur alam semesta akan membantu kita untuk mewujudkan beragam impian yang kita miliki.

Hingga semua hal yang tadinya hanya abstrak saja, hanya impian di awang-awang, kemudian  dapat tersusun rapi dengan menjadikan terbukanya berbagai jalan menuju keberhasilan, yang tadinya kita kira tidak mungkin terwujud atau terlaksana  menjadi nyata.  Untuk itu, bila sebuah perusahaan hendak melejitkan potensi karyawannya, maka Training ESQ Quantum Excellence ini merupakan sebuah pilihan baik yang terbukti memberikan hasil yang nyata. Memberikan perubahan kehidupan yang nyata pada banyak orang yang mengikutinya.

Untuk itulah, PT Pertamina menyelenggarakan Training ini untuk para karyawannya.  Training Quantum Excellence – PT Pertamina Lubricants untuk para pegawai baru PTPL sebanyak 56 peserta, harapannya para peserta bisa memahami potensi luar biasa yang mereka miliki dan dapat dikembangkan sehingga bisa menunjang performa PTPL di bisnisnya.

training quantum excellence, pertamina lubricants, act consulting
training values internalization, pertamina eksplorasi dan produksi, act consulting

Training Values Internalization PT Pertamina Eksplorasi dan Produksi (Pertamina EP/ PEP)

By Uncategorized No Comments
Coach Risman Nugraha dan Trainer Trie Setiatmoko bersama karyawan baru PT Pertamina EP

Setiap perusahaan besar telah memiliki values masing-masing yang menjadi pegangan untuk pengembangan keunggulannya. Sejumlah values ini disusun bersamaan dengan perumusan visi dan misi perusahaan. Dalam rapat renstra atau annual meeting, visi misi ini kemudian diturunkan menjadi rencana, strategi  dan target-target yang ditetapkan tiap tahun.

Setelah disusun, yang selanjutnya tergantung pada masing-masing leader untuk mengarahkan pegawai yang ada di bagian, divisi atau departemennya, untuk melaksanakan dan menjalankan aktivitas keseharian sesuai arahan tersebut. Ibaratnya peta perjalanan yang telah terentang, kini tinggal nahkoda dan kapten yang memimpin para awak kapal yang mengusahakan agar kapal tersebut sampai di tujuan, dengan mengatasi berbagai badai yang menghadang.

Apa yang terjadi di dalam tiap kapal inilah, yang menjadi perhatian. Untuk menjaga agar semua armada laut yang dimiliki oleh suatu perusahaan dapat mencapai tujuan, yang bisa dilakukan perusahaan adalah melakukan penanaman tujuan yang indah di depan mata, dengan menegakkan values agar dipegang teguh oleh setiap orang.

Perjalanan akan dapat dilalui dengan baik, pertikaian di dalam kapal dapat diminimalisir, arahan kapal dapat tetap stabil, tidak melenceng dan semua dapat bekerja penuh fokus dan semangat dalam mencapai tujuan, bila values, visi, misi perjalanan perusahaan telah dipahami dengan baik dan benar.

Itulah yang dilakukan dalam Values Internalization Training. Serupa dengan pemberian perbekalan yang baik dan banyak untuk menjadi energi selama perjalanan jauh yang akan dilakukan dengan menghadang berbagai masalah dan tantangan berat maupun ringan, yang bisa terjadi.  

Training Values Internalization 6C dan Quantum Excellence telah dilaksanakan oleh  PT Pertamina EP pada tanggal 28 Desember 2018. Training ini diberikan untuk para pegawai baru PEP sebanyak 62 peserta, harapannya untuk menanamkan corporate values agar peserta memiliki values yg sama dan mengenal potensi luar biasa yang mereka miliki dan dapat dikembangkan sehingga bisa menunjang performa PEP di bisnisnya. Training ini juga akan dilanjutkan dengan program monitoring selama 2 bulan.

seminar meaning of work, kementerian pendidikan dan kebudayaan, direktorat pembinaan sekolah dasar, act consulting

Seminar Meaning of Work Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Kemdikbud

By News No Comments
Seminar Meaning of Work diberikan dalam Rakor Internal Direktorat PSD Kemdikbud

Pendidikan adalah pembuka jalan untuk mewujudkan berbagai impian besar agar menjadi nyata. Dalam perjuangan kehidupan, pendidikan memberikan pada kita semua perbekalan dan senjata untuk menghadapi berbagai masalah yang akan menghadang. Dengan memiliki pendidikan yang baik, seseorang dapat mewujudkan karya besar yang mendatangkan manfaat untuk banyak orang. Dengan pendidikan pula, kota-kota besar dapat dibangun, negara menjadi kuat, dan bangsa yang sebelumnya kurang terdidik menjadi lebih terangkat derajatnya.

Pendidikan dapat menghapus kata “tidak mungkin” yang ada dalam kamus bangsa ini yang semula dianggap sebagai warga kelas tiga di tanah airnya sendiri. Pendidikan pula yang menjadikan Indonesia menjadi bangsa besar yang disegani di pentas dunia.

Berkat pendidikan pula, para diplomat Indonesia menjadi orang-orang yang disegani di kancah politik dunia, hingga mampu berkiprah besar dalam mewujudkan mimpi “Perdamaian dunia” yang dicita-citakan oleh pendiri bangsa ini. Pendidikan, memberikan akal pada mesin-mesin, memberikan hati pada senjata-senjata yang dibuat, dan memberikan arahan pada masa kelam yang tengah dialami seseorang.

Para pegawai yang ada di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan saat ini, khususnya yang tergabung dalam Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar, telah mengikuti Seminar Meaning of Work. Jumlah pegawai yang tercatat mengikuti kegiatan ini adalah sebanyak 163 orang.

Acara seminar Meaning of Work ini telah dilaksanakan bekerjasama dengan ACT Consulting pada tanggal 29 Desember 2018.  Acara ini dipandu oleh Coach Iman Herdimansyah dan Trainer Dadang Suhendar dengan performa yang luar biasa.

Tujuan dari acara ini adalah untuk membantu Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar agar pendidikan di Indonesia menjadi lebih baik dengan menerapkan semangat yang diwariskan oleh Ki Hajar Dewantara.

leadership from heart, lppom mui, act consulting

Leadership From Heart Batch ke-2 LPPOM MUI

By News No Comments

Menumbuhkan kepemimpinan secara alami, cukup sulit dilakukan dalam setting dunia bisnis. Karena terdapat sejumlah persyaratan untuk seseorang dapat dijadikan pimpinan di dalam dunia bisnis, sosial, akademik dan pemerintahan.

Berbeda saat kita memulai semuanya dari hati. Dengan memiliki hati yang baik, seseorang dapat diangkat menjadi pemimpin secara tidak resmi. Misalnya di lingkungan persahabatan, atau saat masih bersekolah dulu. Kita seringkali memilih orang yang patut menjadi tauladan, untuk dijadikan panutan dan pemimpin. Prasyarat tidak tertulis inilah yang membuat sifat kepemimpinan haruslah terlahir dari karakter yang terbentuk dari hati.


Persyaratan pendidikan, persyaratan kompetensi, persyaratan keahlian, dan banyak lagi persyaratan yang harus dipenuhi. Seringkali, persyaratan sosio emosional dan spiritualitas, belum menjadi acuan untuk diperhitungkan secara hitungan manajemen SDM.


Namun, berbeda halnya dengan LPPOM MUI, yang menginginkan agar para pemimpin yang ada di jajarannya, memiliki kepemimpinan dari hati. Ini berarti, para pimpinan tersebut haruslah memiliki kecakapan sosio – emosional dan spiritual, selain juga berbagai persyaratan administratif yang harus dipenuhi.


Untuk itulah, LPPOM MUI menggandeng ACT Consulting untuk memunculkan karakter kepemimpinan dengan nilai ESQ yang tinggi, melalui program Training Leadership From Heart, yang kali ini dilangsungkan untuk Batch yang  ke-Dua di tahun 2018.


Tepatnya pada tanggal 8-9 Desember 2018, telah berlangsung Training Leadership From Heart yang diikuti oleh 15 orang Kepala Bidang di LPPOM MUI. Training ini dipandu oleh Director ESQ Coaching Academy, Coach Arief Rahman Saleh, dan Asisten Trainer Ilham Nugraha.

Untuk memperoleh informasi mengenai training yang leadership dan training lain yang dibutuhkan oleh organisasi Anda, hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau via telepon/sms/wa ke nomor 0818-213-165 (Donna).


 

sertifikasi profesi corporate culture specialist, komite gcc, komite gcg, act consulting

Urgensi Sertifikasi Profesi Untuk Elevasi Fungsi Komite GCC dan GCG

By Article No Comments

Dalam menunjang pelaksanaan Good Corporate Governance, Korporasi membentuk Komite GCG. Tugas komite ini adalah untuk membantu Dewan Komisaris. Selain itu, komite ini harus bertanggung jawab untuk melakukan peningkatan dan penyempurnaan praktik GCG di dalam perusahaan.

Adapun tugas dan tanggung jawab Komite GCG saat ini adalah untuk mengevaluasi implementasi GCG di lingkungan lembaga atau korporasi. Selain itu, komite ini juga memberikan rekomendasi mengenai penyempurnaan dan kelengkapan GCG dalam lembaga atau korporasi. Lalu komite ini juga harus memastikan kebijakan yang berlaku dalam korporasi atau lembaga telah sesuai dengan budaya, etika, nilai Perseroan dan sesuai dengan asas GCG. Selain juga harus melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris terkait dengan pengembangan dan penerapan GCG.

Namun pada era VUCA ini, Peran Komite GCG dan GCG mengalami peningkatan. Hal ini berkaitan dengan peran komprehensif dan integratif yang dimiliki oleh komite GCG dan komite GCC, sebagai bagian yang paling mengetahui seluruh seluk-beluk perusahaan.

Sehubungan dengan peran tersebut, penting untuk komite GCG dan komite GCC untuk mendapatkan sertifikasi sebagai Corporate Culture Specialist (CCS). Peran sertifikasi ini dalam kehidupan profesional para pemegang tanggung jawab sebagai komite GCG dan GCC adalah;

  • Sebagai bentuk pengesahan dari Negara atas profesionalitas Anda sebagai ahli budaya perusahaan. Hal ini karena gelar CCS yang dapat disandingkan setelah nama anda ini, diberikan oleh LSP ESQ dengan bekerjasama bersama Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
  • Menumbuhkan keberanian pada diri Anda sebagai ahli budaya perusahaan untuk menjadi penegak budaya perusahaan di tempat Anda bekerja.
  • Menumbuhkan kemampuan untuk mengatasi tantangan Budaya korporasi yang dapat timbul kapan saja
  • Memiliki keahlian untuk merumuskan visi, misi dan nilai korporasi / lembaga dengan metode professional
  • Memiliki keahlian Implementasi Budaya kerja ke dalam setiap Unit Kerja dan Individu
  • Memiliki pengetahuan mengenai berbagai metode dalam melakukan evaluasi budaya perusahaan
  • Mendapatkan pengakuan atas keahlian untuk menangani budaya perusahaan yang bermasalah

Program peningkatan keahlian dalam membangun budaya korporasi hingga beberapa tahun yang lalu belum dikembangkan di Indonesia, hingga pada tahun 2018 ini saat dibentuk Lembaga Sertifikasi Profesi ESQ dengan membuka program training sertifikasi sebagai Corporate Culture Specialist dan Corporate Strategy Specialist. Untuk mendapatkan info mengenai program ini, dapat menghubungi kami via email di info@actconsulting.co atau hubungi kami via telepon/wa/sms ke nomor; 0818-213-165 (Donna).

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

Program Leader as Coach Bank Artha Graha International

By News No Comments

Telah dilaksanakan program Leader as a Coach di Bank Artha Graha International pada tanggal 17-18 Desember 2018.  Program ini dihadiri oleh para Branch Manager di Bank Artha Graha International yang berjumlah 27 orang.

Coach Risman Nugraha bersama Trainer Kemas telah memandu kegiatan ini. Tujuan dari Training ini adalah untuk menjadikan Leader di Artha Graha memiliki peran sebagai Coach.

Dengan peran Coach ini, setiap Leader diharapkan bisa mengembangkan karyawan yang dipimpinnya untuk memberikan kinerja terbaiknya dengan komitmen internal. Sehingga bisa menampilkan performa terbaik secara konsisten.

Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk mengembangkan berbagai potensi yang dimiliki oleh karyawan, dengan teknik Coaching dengan metode ESQ 3.0 Coaching.

Metode ESQ 3.0 Coaching ini menumbuhkan motivasi dari dalam diri seseorang. Menjadikannya mempunyai tujuan yang berasal dari isi hati terdalamnya, melalui metode inner coaching.

Kekhasan lain metode ESQ 3.0 Coaching adalah Coaching yang dilakukan berdasarkan kepribadian melalui DOPE Test. Tes ini bertujuan untuk menemukan berbagai potensi dan kekhasannya yang unik. Sehingga Leader dapat mengetahui cara pendekatan yang tepat untuk mengembangkan tiap karyawan yang dimiliki.

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang Training Leaders as Coach atau tentang ESQ 3.0 Coaching, hubungi kami di info@actconsulting.co atau telepon ke 0818-213-165 (Donna).

 

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training leaders as coach, bank artha graha international, act consultingtraining leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training leaders as coach, bank artha graha international, act consulting

training motivation and meaning of life, bank indonesia, bi kpw sulteng, iman herdimansyah, idham cholid, act consulting

Training Motivation and Meaning of Life Bank Indonesia KPW Sulawesi Tengah

By News No Comments

Berhadapan dengan keadaan masyarakat setelah gempa, tsunami dan liquifaksi yang terjadi di Palu dan sekitarnya, masyarakat profesional di Sulawesi Tengah terus bersemangat untuk membangun daerahnya.

Bencana yang terjadi telah meluluhlantakkan berbagai obyek fisik di daerah tersebut, namun semangat masyarakat Sulawesi Tengah menjadi makin meninggi. Karena sesungguhnya Bencana menjadi guru kehidupan yang dapat meningkatkan kematangan kepribadian dan mempertinggi makna dalam hidup kita.

Dalam rangka meningkatkan semangat masyrakat profesional ini, ACT Consulting (ESQ Group) menjadi partner bagi Bank Indonesia dalam melaksanakan Training Motivasi dan Makna Hidup.

Pada tanggal 19 Desember 2018, telah dilaksanakan Training Motivation and Meaning of Life untuk Bank Indonesia KPW Sulawesi Tengah. Program ini mengangkat tema “Sinergi Untuk Ketahanan dan Pertumbuhan”.

Program dibuka oleh Kepala KPW Bank Indonesia Sulawesi Tengah Bapak Miyono dan dihadiri oleh Gubernur Sulawesi Tengah, Bapak Longki Djanggola.

Acara ini dipandu langsung oleh Coach Iman Herdimansyah dan Coach Idham Kholid, dihadiri pimpinan bank dari berbagai wilayah di Sulawesi Tengah.

Berlangsung di kota Palu, Sulawesi Tengah, Program ini diharapkan dapat bermanfaat untuk meningkatkan semangat Sulteng Bangkit setelah bencana alam yang belum lama ini menimpa sebagian wilayah di kota Palu dan sekitarnya.

Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai Training Motivation dan Meaning of Life, dapat menghubungi via email ke; info@actconsulting.co atau telepon/wa/sms ke 0818-213-165 (Donna).

leadership forum bank indonesia, act consulting, ary ginanjar agustian

Leadership Forum Bank Indonesia bersama DR (HC) Ary Ginanjar Agustian

By News No Comments
DR (HC) Ary Ginanjar Agustian berbicara pada acara Leadership Forum Bank Indonesia 

Acara Leadership Forum Bank Indonesia telah berlangsung pada tanggal 21 Desember 2018 dengan Tema “Memperkuat Kapabilitas Kepemimpinan untuk Mencapai Arah Strategis Bank Indonesia 2019-2024. Dengan dihadiri oleh para leaders dari Bank Indonesia dari seluruh wilayah di Indonesia dan luar negeri.

Arahan yang disampaikan oleh Gubernur Bank  Indonesia, Bapak Perry Warjiyo sangat penting karena Indonesia dan masyarakat dunia tengah menghadapi perubahan yang bersifat VUCA (volatile, uncertainty, complex dan ambiguity).

Di era VUCA ini, perubahan yang terjadi dapat diantisipasi dengan lebih baik dengan memiliki spiritualitas dan religiusitas tinggi. Karena, spiritualitas dan religiusitas adalah penjaga karekter sekaligus sumber energi yang menghasilkan kekuatan murni dan bersih. Selain itu, religiusitas juga diperlukan untuk mengembangkan keteguhan kepribadian dan kekuatan karakter.

Di tengah tugas-tugas berat yang diberikan, bila seseorang tidak memiliki sumber tenaga spiritual yang murni, ia akan mudah merasa lelah dan mundur saat menghadapi kesulitan. Namun dengan pengembangan kekuatan spiritualitas yang benar, ia akan mendapatkan kekuatan yang tak habis-habis. Ia juga akan memiliki penjaga karakter yang baik tanpa memerlukan pengawasan melekat. Karena pemimpin yang seperti ini mengetahui bahwa dirinya selalu dalam pengawasan Tuhan Yang Maha  Kuasa.

Bank Indonesia sebagai ujung tombak kekuatan finansial bangsa Indonesia, mempercayakan pada ACT Consulting (ESQ Group) dalam program mewujudkan BI Religi. Bagaimana dengan lembaga atau korporasi Anda? Hubungi kami di email info@actconsulting.co atau telepon di 0818-213-165 (Donna).

training communication and teamwork for excellence, act consulting, rsud tebet

Training Communication & Teamwork for Excellence RSUD Tebet dan RSUD Kalideres

By News No Comments
DR HC Ary Ginanjar Agustian bersama Karyawan RSUD Tebet dari berbagai divisi

Di dalam pelayanan Rumah sakit, komunikasi dan kerjasama tim sangat penting karena dibutuhkan untuk menangani ratusan hingga ribuan pasien yang hadir tiap harinya. Tidak mungkin penanganan penyakit dapat dilakukan dengan baik bila antar bagian dan antar karyawan rumah sakit tidak melakukan komunikasi dan bekerjasama dengan baik satu sama lain.

Dalam upaya untuk terus meningkatkan kualitas dan mempertinggi performa kinerja Rumah Sakit secara keseluruhan, RSUD Tebet bekerjasama dengan ACT Consulting untuk meraih level layanan yang lebih unggul lagi.

Menggandeng ACT Consulting, Training Communication and Teamwork for Excellence RSUD Tebet baru saja selesai dilaksanakan. Training ini berlangsung di Hotel Harper MT. Haryono tanggal 22-23 Desember 2018. Program ini dihadiri oleh Peserta Batch ke 2 RSUD Tebet dan ditambah peserta dari RSUD Kalideres di ikuti oleh 103 orang Staf dan Dokter.

Trainer yang memandu kegiatan ini adalah Rendy Yusran dan Jaya Bhakti Nurhana. Presiden Direktur ESQ Group, DR (HC) Ary Ginanjar Agustian juga turut hadir menyapa para peserta yang penuh semangat.