Sejak diluncurkan di Abu Dhabi 20 tahun yang lalu, Emirates Steel telah memperluas portofolionya untuk memasukkan beragam produk dan merupakan salah satu dari sedikit perusahaan di dunia, dan satu-satunya di Timur Tengah, yang disertifikasi oleh Masyarakat Amerika. Insinyur Mekanik untuk menghasilkan rebar tingkat nuklir untuk digunakan di pembangkit listrik tenaga nuklir.
Sebagai satu-satunya pabrik baja terintegrasi di UEA, Emirates Steel mengekspor ke 40 negara dan telah digunakan di seluruh kawasan untuk membangun landmark ikon yang tak terhitung jumlahnya termasuk Emirates dan istana Presiden, Menara Etihad, Ferrari World dan Al Habtoor City.
Saeed mengembangkan hasrat teknik pada usia muda, yang akhirnya membuatnya belajar di California State University di jurusan teknik elektro. Di waktu jauh dari rumah dan keluarga Saeed mengatakan bahwa itu adalah momen untuknya meningkatkan rasa tanggung jawab dan menjadi punya komitmen untuk mencapai sukses secara pribadi, akademis dan profesional.
Sebelum di Emirates Steel Saeed bekerja di Senaat General Holding Corporation sebagai kepala proyek di Departemen Dana Pengembangan Industri. Disana ia bertanggung jawab untuk mengevaluasi proyek yang diusulkan dan memfasilitasi pengaturan keuangan yang diperlukan untuk yang disetujui.
Saeed membawa keterampilan dan keahliannya di Senaat ke Emirates Steel. Ia pertama bergabung sebagai insinyur produksi. Saeed mendalami aspek operasi, teknik dan manufaktur hingga pengembangan dan penjualan proyek, dan dengan dukungan rekan-rekan serta sejumlah pelatihan Saedd naik menjadi CEO.
Emirates Steel telah berevolusi dari akarnya menjadi prosesor baja bernilai tambah yang sederhana dan relatif rendah menjadi bisnis manufaktur yang canggih, dengan model bisnis bernilai tambah tinggi. Dengan demikian, perusahaan ini bergerak ke arah produk bernilai tambah lebih tinggi, termasuk baja kelas Q (kualitas nuklir), batang kawat karbon menengah dan tinggi, nilai lepas pantai di bagian dan tumpukan lembar.
Produk Emirates Steel digunakan di berbagai industri dalam berbagai cara, yang paling terlihat dalam pembangunan gedung dan infrastruktur baru. Kami memiliki posisi yang baik secara geografis dan strategis untuk menjadi salah satu pemasok utama di kawasan Timur Tengah untuk proyek konstruksi baja, minyak dan gas, petrokimia dan infrastruktur yang intensif.
Di Timur Tengah, permintaan baja meningkat 2,1%, mencapai 54,5 juta ton tahun lalu dan diperkirakan akan tumbuh 1,2% menjadi 55,1 juta ton. Reformasi struktural dan kenaikan harga minyak telah membantu mendorong pertumbuhan baja yang lambat di wilayah Dewan Kerjasama Teluk, dan kami tetap optimis tentang pertumbuhan selama lima tahun ke depan.
Saat menjawab pertanyaan apakah kini baja menjadi lebih penting daripada minyak di UEA, Saeed menjawab bahwa industri baja yang mapan adalah indikator utama ekonomi modern bahkan, ini juga merupakan indikator utama ekonomi yang sehat. Karena itu Pemerintah Abu Dhabi telah mendirikan industri baja terintegrasi karena beberapa alasan. Salah satunya adalah untuk mendukung pengembangan UEA melalui boom konstruksi dan infrastruktur, dan yang lainnya adalah diversifikasi ekonomi.
Produksi baja adalah aspek penting dari rencana pemerintah UEA untuk masa depan, sebagaimana diuraikan dalam Rencana 2071 UEA Centennial. Rencana ini berupaya untuk mengubah UEA dari ekonomi berbasis hidrokarbon ke ekonomi berbasis pengetahuan yang memastikan pembangunan berkelanjutan dan pertumbuhan sosial dan ekonomi melalui penyediaan pekerjaan bernilai tinggi di berbagai industri dan sektor maju.
Emirates Steel ingin berkontribusi pada rencana ini untuk masa depan dengan mempekerjakan 2.200 orang dari 50 negara berbeda yang bekerja di pekerjaan mulai dari pekerjaan pabrik hingga manajemen senior. Warga negara UEA merupakan 75% dari tim manajemen eksekutif senior kami dan 21% dari tenaga kerja Emirates Steel. Untuk memastikan kesuksesan mereka yang berkelanjutan, kami menawarkan program bimbingan dan pelatihan yang memberikan keterampilan dan keahlian yang diperlukan bagi mereka untuk menjadi pemimpin industri dimasa depan.
Saeed memiliki filosofi kepemimpinan bahwa dengan berinvestasi pada orang maka ia memberdayakan mereka untuk berhasil. Kepemimpinan terlalu sering dijebak sebagai individu yang membuat keputusan penting, ketika keterampilan yang paling penting bagi setiap pemimpin adalah mendengarkan. Memahami pandangan dan pendapat orang lain dan memimpin dengan memberi contoh adalah cara terbaik untuk memastikan kesuksesan perusahaan yang berkelanjutan. “Saya percaya dalam berinvestasi pada orang dan memberdayakan mereka untuk berhasil.”
Saeed mengembangkan tim eksekutif dengan menginspirasi keunggulan di semua orang di
Emirates Steel dengan menyoroti peran penting yang harus dimainkan perusahaannya dalam
keberhasilan dan pengembangan UEA di masa depan.
Beragam inovasi yang dilakukan Saeed Ghumran Al Remeithi dalam membesarkan Emirates Steel harus bisa dipelajari oleh banyak orang di negara kita. Untuk mempelajari cara melakukan manajemen inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.
Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.
Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).