Seorang pemimpin yang baik dituntut untuk memiliki keterampilan komunikasi yang efektif, mampu mendelegasikan pekerjaan, membangun interaksi positif dengan anggota tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Untuk mencapai semua itu, seorang pemimpin perlu meningkatkan kualitas diri. Salah satunya, dengan mengikuti leadership training.
Dengan bantuan leadership training, pertama Anda akan diajak untuk mengenali tipe kepemimpinan yang dimiliki. Kemudian, mentor dari pelatihan tersebut akan membantu menentukan kualitas seperti apa yang perlu dikembangkan dari tipe kepemimpinan Anda.
Secara umum, berikut beberapa kualitas kepemimpinan yang perlu dikuasai atau dikembangkan oleh seorang pemimpin:
- Berani Mengambil Inisiatif
Pemimpin yang baik tidak hanya pintar mendelegasikan pekerjaan pada anggota tim. Namun, juga memiliki pola pikir jangka panjang yang bermanfaat bagi organisasi atau perusahaan dan juga anggota tim. Karena seorang pemimpin adalah inisiator.
Kualitas pemimpin yang seperti ini bisa dilatih dengan berani keluar dari zona nyaman, sering bertukar pikiran tentang ide-ide yang bermanfaat bagi kemajuan organisasi atau perusahaan, serta berani menantang diri sendiri untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
- Berpikiran Kritis
Kemampuan berpikir kritis dapat membantu seorang pemimpin untuk melihat potensi masalah di masa yang akan datang. Kemampuan melihat potensi masalah tersebut juga dibarengi dengan keterampilan mencari solusi untuk mencegah timbulnya masalah.
Pikiran yang kritis juga membantu pemimpin mengenali peluang yang dapat menguntungkan perusahaan. Kemampuan berpikir kritis ini dapat diasah dengan menjadi seseorang yang proaktif. Dibanding menunggu suatu masalah datang, lebih baik Anda belajar menganalisa kemungkinan masalah tersebut dan mencari solusi pencegahan yang tepat.
- Kemauan Belajar Hal Baru
Seorang pemimpin harus memiliki kemauan untuk belajar keterampilan baru mau pun mengembangkan kemampuan yang sudah ada. Buat daftar target keterampilan yang perlu dipelajari atau dikembangkan. Kemudian, langkah selanjutnya adalah mencari guru, mentor, atau pelatihan yang memfasilitasi hal tersebut.
- Memfasilitasi Kerja Sama Tim
Seorang pemimpin perlu memiliki kualitas motivator untuk mendorong produktivitas anggota tim, mampu menciptakan lingkungan kerja yang kooperatif, dan jadi pendengar yang baik. Kualitas ini dapat dicapai dengan sering mengajak bicara anggota tim, agar Anda memahami apa yang mereka butuhkan.
Anda membutuhkan leadership training untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan? Hubungi ACT Consulting melalui email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050. Kami akan membantu Anda untuk mendapatkan pelatihan pengembangan kepemimpinan yang sesuai dengan budaya organisasi atau perusahaan.