3.0 COACHING TRAINING

15 -16 JANUARI 2018

 

Culture Transformation

Accelerated Your Business Culture Transformation

 
 
 

Leader & People Development

Accelerated Your Leadership Skill

 

Asean Corporate Culture Forum

CORPORATE STRATEGY INTELLIGENCE: 500 FORTUNE BUSINESS STRATEGY

1
1

Our Top Solution

Organization Culture Health Index (OCHI)

Program Pengukuran Index Kesehatan Budaya Organisasi
Read More

Value Internalization Program

Program Internalisasi Nilai-Nilai Organisasi
Read More

Change Agent Management

Program Agen Perubahan (Agent of Change) Dalam Pengembangan Organisasi
Read More

Mission Vision Values Meaning Redefining & Understanding (MVVM)

Program Formulai Visi, Misi, Nilai dan Panduan Perilaku Organisasi
Read More

Why ACT Consulting

Dengan pengalaman selama lebih dari 15 tahun dalam bidang pengembangan manusia dan organisasi, kami percaya, bahwa setiap solusi harus disampaikan dengan metode yang benar.

Meet Our Expert

Kami memiliki tim yang profesional & expert di bidangnya masing-masing. Tim yang telah sukses melakukan transformasi budaya di 400 lebih perusahaan di Indonesia & Malaysia. Bahkan membawa satu-satunya perusahaan di ASEAN berhasil masuk daftar Fortune 500.

Our Method

Terukur

Setiap solusi pengembangan budaya dibuat berdasarkan data yang didapatkan melalui alat ukur yang jelas. Sehingga setiap solusi yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien.

Terencana

Solusi yang diberikan berupa sebuah program yang disesuaikan dengan keadaan dan kebutuhan organisasi. ACT Consulting yakin dan percaya, proses pengembangan adalah proses yang berkesinambungan.

Komprehensif

Kami yakin dan percaya, bahwa kinerja, kepemimpinan dan budaya tidak bisa dipisahkan. Oleh karena itu, ACT Consulting meberikan TOTAL SOLUTION yang meliputi ketiga hal tersebut.

Apa kata mereka tentang ACT Consulting?

Our Client

Event Update

Outbound Training Pemantapan Nilai-Nilai Kebangsaan Lembaga Pertahanan Nasional RI (Lemhannas)

Mengukur Budaya Organisasi OCHI BPS 4

Pengukuran Budaya Organisasi di Badan Pusat Statistik

Annual Meeting & Outbound Training PT. ISS Indonesia

Bagaimana Cara Mengubah Budaya Organisasi di Sales Auto 2000?

Sosialisasi Pelaksanaan Pengukuran Budaya Organisasi / Organization Culture Health Index (Ochi)

Gp Beyond Telkomsel Budaya Perusahaan

Training Upscaling Go Beyond Band 1 batch 13 Telkomsel

Insight

Cara meningkat engagement dan kinerja karyawan Article
January 7, 2018

5 Cara Meningkatkan Engagement & Kinerja Karyawan Dengan Mudah & Menyenangkan

Cara Meningkatkan Engagement & Kinerja Karyawan – Apa yang terjadi jika seorang pimpinan perusahaan mampu mendapatkan karyawan dengan engagement tinggi dan kinerja dahsyat? Pasti senang bukan main. Kegiatan operasional sehari-hari…

mengenali bakat dan talenta dalam diri sendiri Article
January 4, 2018

Mengapa Setiap Pribadi Harus Mengenal Bakat Diri Sendiri?

Pelatihan dan Pengembangan SDM – Kenapa kita perlu mengenali bakat? Apa manfaatnya jika kita mampu mengenal bakat dalam diri sendiri? Tentu penting, karena bakat merupakan unsur dasar potensi dalam diri…

Budaya Perusahaan Di Zappos Article
January 4, 2018

Paradigma Baru Dunia Bisnis, Menguak Rahasia Keberhasilan CEO Zappos

It’s not just only business it is the process how we could bring happiness for all of customer and people around us. (Tony Hsieh, Zappos) Tahun 2009 dunia korporasi dikagetkan…

talent bakat management Article
January 3, 2018

Seseorang yang Menemukan Bakat Dalam Dirinya, Hidup Lebih Bahagia?

Pelatihan dan Pengembangan SDM – Strength (kekuatan) yang dimiliki seseorang banyak beragam, namun tentunya hanya ada beberapa yang paling menonjol. Tidak mungkin semua potensi yang dimiliki dapat dikembangkan semuanya, hanya…

Cara mengukur budaya organisasi dan entropi Article
December 28, 2017

Darimana Entropi Budaya (Toxic Culture) Berasal?

oleh: DR.HC. Ary Ginanjar Agustian (Founder ACT Consulting) Mengapa satu budaya organisasi seperti korporasi atau instansi pemerintah lebih entropis dari yang lain? Entropi budaya (Toxic Culture) adalah mengukur energi yang…

Peran Agen Perubahan Article
December 25, 2017

Melihat Dengan Mata Baru – Sebuah Renungan Bagi Agen Perubahan

Managemen Agen Perubahan – Sebagai pemimpin, meskipun di perusahaan yang besar sekalipun kita tidak memiliki kontrol atas percepatan dan pertumbuhan pasar serta tingginya persaingan. Namun yang pasti  kita dapat mengendalikan…