Khalid Al Falih Menteri Energi Arab Saudi yang Berjasa Mengatasi Krisis Minyak Global

By July 8, 2019 Article

Khalid Al Falih Menteri Energi Arab Saudi yang Berjasa Mengatasi Krisis Minyak GlobalKhalid Al Falih adalah menteri Energi Arab Saudi saat ini. Sebelumnya ia adalah menteri kesehatan dan juga CEO dari Saudi Aramco, perusahaan energi milik negara tersebut.

Al Falih lahir dan dibesarkan di kota Dammam, Arab Saudi. Kelahiran tahun 1960, ia berhasil lulus dari Texas A&M University pada tahun 1982 di bidang teknik mesin. Ia mendapatkan gelar MBA di King Fahd University of Petroleum and Minerals pada tahun 1991.

Saat ini Al Falih bertempat tinggal di kota Dhahran bersama pasangan Najah Al Garawi yang berasal dari Arab Saudi dan memiliki 5 anak yang terdiri dari 3 putri serta 2 putra.

Al Falih menaiki tangga karirnya dengan bergabung di Aramco sejak tahun 1979. Selama sejumlah tahun ia mengalami peningkatan tanggung jawab. Di tahun 1995 ia menjadi Manager di divisi maintenace Ras Tanura Refinery. Di tahun 1998 ia menjadi manajer di departemen Business Analysis.

Di tahun 1999, dilakukan kerjasama antara Saudi Aramco dan perusahaan minyak nasional Filipina. Pada momen tersbeut Al Falih diangkat menjadi presiden dari perusahaan dari Joint Ventures kedua negara, Petron Corporation. Setelah itu, Al Falih kembali ke Kerajaan Arab Saudi dan melakukan berbagai upaya Joint Ventures yang sukses dengan berbagai perusahaan minyak internasional dan nasional dari berbagai negara.

Berbagai keberhasilan tersebut membawanya pada posisi sebagai Board of Director dari Saudi Aramco pada bulan Oktober tahun 2004.

Di saat terjadi krisis perminyakan di tahun 2014, harga minyak perbarrel jatuh hingga seperempatnya, dari $108 menjadi $26 saja. Sebagai langkah taktikal, Khalid Al Falih ditunjuk untuk menggantikan Menteri Energi, Industri dan Sumber Daya Mineral saat itu.

Mengalami imbas yang sangat besar dari jatuhnya harga minyak tersebut, Arab Saudi mencanangkan Visi 2030 untuk melepas ketergantungan negara tersebut terhadap penjualan minyak.

Apa yang dilakukan Al Falih secara global adalah dengan melakukan pendekatan kepada seluruh negara penghasil minyak melalui organisasi OPEC. Saat itu Al FAlih mendorong tiap engara OPEC untuk menghentikan produksi minyak yang berlebih dan memotong produksi minyak hingga tahun 2018.

Baca Juga:  Rahasia Strategi Jack Ma

Pada tahun tersebut, Al Falih bahkan melakukan pendekatan dengan Venezuela dan Kazakhstan untuk melakukan pemotongan produksi minyak hingga tahun 2018 agar krisis minyak yang dialami oleh kedua negara tersebut dapat tertolong.

Atas berbagai upaya yang dilakukannya tersebut, Majalah Forbes menobatkan Khalid Al Falih sebagai salah satu dari 100 Orang Paling Berpengaruh di Dunia pada Tahun 2016 (Forbes Most Powerful People for 2016. Selain itu, Khalid Al Falh juga Menerima penghargaan sebagai Tokoh Minyak Tahun 2016 dari
Energy Intelligence. Gelar sebagai The Petroleum Executive of the Year ini merupakan penghargaan paling bergengsi yang diberikan sebagai rekognisi kepada tokoh dengan kepemimpinan yang paling menonjol menurut para eksekutif yang tergabung dalam International Energy Industry.

Bagaimana kabar selanjutnya tentang krisis minyak? Siapa saja tokoh dunia yang dapat menginspirasi kita? Ikutilah berbagai artikel inspiratif dari ACT Consulting dalam sejumlah topik yang berbeda. Secara
teratur kami merilis berbagai update terbaru mengenai bisnis, manajemen, strategi dan inovasi.

Beragam inovasi yang dilakukan Khalid Al Falih harus bisa dipelajari oleh banyak orang di negara kita. Untuk mempelajari cara melakukan manajemen inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Leave a Reply