Skip to main content

Khaldoon Al Mubarak, CEO Perusahaan Investasi Uni Emirat Arab Al Mubadala

By June 17, 2019Article
Khaldoon-Al-Mubarak,-CEO-Perusahaan-Investasi-Uni-Emirat-Arab-Al-Mubadala

Perusahaan Investasi Mubadala PJSC (Bahasa Arab: شركة مبادلة للاستثمار) (Mubadala) adalah perusahaan holding milik negara yang dapat dikategorikan sebagai dana kekayaan yang berdaulat. Ini didirikan pada Januari 2017 sebagai Perusahaan Saham Gabungan Publik, yang menggabungkan Mubadala Development Company dan International Petroleum Investment Company, dan merupakan kendaraan investasi yang sepenuhnya dimiliki oleh pemerintah Abu Dhabi, di Uni Emirat Arab.

Mandat Mubadala adalah memfasilitasi diversifikasi ekonomi Abu Dhabi. Fokusnya adalah mengelola investasi jangka panjang, padat modal yang dimaksudkan untuk
memberikan pengembalian finansial yang kuat dan manfaat sosial yang nyata bagi emirat.

Perusahaan ini memiliki Advanced Technology Investment Company (ATIC), perusahaan investasi teknologi tinggi dan pemilik GlobalFoundries, perusahaan pengecoran semikonduktor terbesar kedua di dunia berdasarkan pendapatan. Khaldoon Khalifa Al Mubarak adalah seorang wirausahawan Emirat dan kepala eksekutif dan direktur pelaksana Mubadala Development Company.

Dilahirkan di Abu Dhabi dan menempuh pendidikan di Amerika Serikat, ia memasuki karir di bidang konstruksi dan real estat, menjadi CEO Mubadala Development Company. Dia duduk di sejumlah dewan, termasuk First Abu Dhabi Bank, Aldar Properties, dan Ferrari. Khaldoon Al Mubarak juga merupakan anggota Dewan Eksekutif untuk Emirat Abu Dhabi dan ketua Badan Urusan Eksekutif. Al Mubarak menjadi ketua Manchester City Football Club, ketika klub itu dibeli oleh Abu Dhabi United Group pada September 2008. Dia dianggap sebagai "salah satu penasihat keluarga kerajaan yang paling tepercaya."

Al Mubarak lahir pada tahun 1976 Abu Dhabi, Uni Emirat Arab. Dia berasal dari keluarga diplomat, sarjana agama dan peradilan. Ayah Khaldoon adalah mantan diplomat dan duta besar UEA untuk Prancis, HE Khalifa Ahmed Abdulaziz Al-Mubarak. Khaldoon memiliki tiga saudara kandung, dua di antaranya sangat penting untuk pengembangan lingkungan dan ekonomi, pengembangan budaya Emirat Abu Dhabi: Razan Khalifa Al Mubarak, Direktur Pelaksana dan Anggota Dewan Badan Lingkungan Abu Dhabi dan Mohamed Khalifa Al-Mubarak, Ketua Otoritas Pariwisata & Budaya Abu Dhabi.

Khaldoon K. Al-Mubarak memperoleh gelar di bidang Ekonomi dan Keuangan dari Tufts University, 1997, di Boston, Massachusetts, disana ia mendapatkan jalur beasiswa. Al Mubarak adalah anggota Dewan Pengawas untuk Universitas New York.

Baca Juga:  Tokoh Muslim Sukses Dunia: Sulaiman Kerimov, Dermawan Muslim Terkaya di Rusia

Melalui Pengembangan Mubadala, Al Mubarak diangkat menjadi:

  • Ketua Imperial College London Diabetes Centre (ICLDC) yang dibuka di Abu Dhabi pada tahun 2006. Dia duduk di banyak dewan termasuk ALDAR Properties, Emirates Foundation dan First Abu Dhabi Bank, Ia juga ketua Emirates Global Aluminium (EGA), sebuah konglomerat aluminium.
  • Al Mubarak juga ketua Dewan Penasihat untuk Global Manufacturing and Industrialalization Summit (GMIS), yang merupakan inisiatif bersama oleh Kementerian Ekonomi UEA dan Organisasi Pengembangan Industri Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNIDO).
  • 2007, Al Mubarak diangkat menjadi Komandan Bintang Ordo Solidaritas Italia karena mendukung hubungan ekonomi antara Italia dan UEA.Pada tahun 2013, ia diangkat menjadi Komandan Ordo Kerajaan Inggris (CBE) dan menerima Medali Grand Gwanghwa, kelas tertinggi Ordo Layanan Diplomatik Korea Selatan.
  • Al Mubarak adalah penerima Penghargaan Asian Business Leadership Forum (ABLF) pada 2016.
  • Dia juga dinobatkan sebagai salah satu dari 100 orang Arab paling berpengaruh di dunia tahun 2017 oleh Arabian Business.

Beragam inovasi yang dilakukan Khaldoon Al Mubarak harus bisa dipelajari oleh banyak orang di negara kita. Untuk mempelajari cara melakukan manajemen inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Leave a Reply

Open chat
1
Halo,
Ada yang bisa kami bantu?