HC Break Through adalah sebuah event pekanan yang diadakan oleh ACT Consulting secara Free of Charge. Acara yang berlangsung di tanggal 7 November 2018 ini mengumpulkan 70 peserta yang berasal dari lebih dari 50 Perusahaan, Departemen di pemerintahan, Kementerian, BUMN, dan Korporasi lainnya.
Materi yang disampaikan adalah “How To Get The Right People”, yang membahas mengenai langkah-langkah dan teknik yang dilakukan dalam Rekrutment dan Desain Organisasi berkenaan dengan kaum millenials yang sekarang mendominasi jumlah pegawai di berbagai perusahaan. DR. (HC) Ary Ginanjar Agustian menyampaikan dalam acara ini bahwa HC terlebih dahulu harus menyepakati dahulu budaya seperti apa yang dimiliki oleh perusahaan mereka. Baru setelah itu dalam proses rekrutmen, pilihlah kandidat yang sesuai dengan budaya yang ada. Karena, bila tidak dapat mendeteksi apakah karyawan tersebut memiliki budaya yang sama dengan perusahaan, maka orang tersebut akan menjadi toxic person pada culture yang ia masuki itu.
Acara HC Break Through yang digawangi oleh ACT Consulting ini dipandu oleh Dudi Supriadi selaku Direktur Bussiness Innovation dari ACT Consulting dan Rizka, Corporate Assessment Expert dan Director dari Leadership Development Program dari ACT Consulting. Kedua narasumber ahli ini memaparkan pengetahuan mereka yang bermanfaat bagi para peserta yang sedari pagi sudah memenuhi ruangan Gibraltar di Ground Floor Menara 165 di Jakarta Selatan ini.
Semangat yang dibawa peserta dan antusiasme dari DR. (HC) Ary Ginanjar Agustian yang membuka acara yang mempertemukan para tenaga ahli di bidang Human Capital ini membuat HC Break Through ini berjalan dengan penuh semangat.
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara mengukur values dan talent calon karyawan, mengetahui berbagai potensi karyawan sehingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).
