Kepemimpinan yang berjalan dalam suatu elemen pemerintahan, terutama kementerian, harus dijalankan dengan cara-cara yang efektif. Salah satu model kepemimpinan terbaru yang mendatangkan banyak bukti keberhasilan adalah Transformational Leadership.
Dalam model kepemimpinan Transformational Leadership ini, setiap pemimpin merubah cara mereka dalam melakukan pendekatan terhadap bawahan. Melalui cara berkomunikasi yang menginspirasi dan memotivasi. Dalam cara delegasi tugas yang dilakukan dengan stimulasi intelektual.
Cara menanamkan pengaruh juga dilakukan dengan cara yang berbeda. Hal ini karena generasi yang tengah dihadapi terdiri dari Gen Y yang mencakup separuh dari populasi. Cara pendekatan terhadap generasi ini adalah dengan rangkulan, dan bukan dengan pecutan bergaya cowboy. Untuk itu, setiap pemimpin harus terlebih dahulu menjadi contoh ideal dan role model dari setiap hal yang ingin mereka tanamkan, ubah, atau arahkan.
Cara pengambilan keputusan juga dirubah, dari semula bersifat pragmatis, menjadi disesuaikan dengan pertimbangan (consideration) yang berbeda keadaannya dalam setiap individu. Ada satu hal lagi yang ditanamkan oleh ACT Consulting untuk membuat proses pembangunan model kepemimpinan transformational ini dapat berhasil, yaitu; Internal Understanding.
Bahwa setiap pemimpin harus terlebih dahulu memahami apa DNA of Leadership yang masing-masing miliki. Barulah dengan cara tersebut, seorang pemimpin dapat benar-benar bertransformasi menjadi pemimpin harapan yang dapat memimpin beragam generasi di tempat kerja.
Untuk mewujudkan Transformational Leadership tersebut, Kementerian Pariwisata menyelenggarakan Program Be a Great Leader. Kali ini telah berlangsung untuk Batch yang ke III.
Pelatihan ini diikuti oleh Jajaran eselon 3 dan eselon 4 Kementerian Pariwisata dari berbagai satuan kerja. Training ini berlangsung selama 2 hari dengan bertempat di Hotel Best Western Premier Cawang. Trainer ACT Consulting yang memandu adalah Coach Abdul Haris dan Trainer Syaiful.
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).