Training Peningkatan Motivasi Kinerja Pegawai Pemerintah non Pegawai Negeri Sipil (PPNPN) Direktorat Pembinaan Pendidikan Khusus Dikdasmen Kemendikbud di Agustus 2019

By August 29, 2019 News

 

training peningkatan motivasi kinerja pegawai dikdasmen kemendikbud

Training Peningkatan Motivasi Kinerja Pegawai Pemerintah non Pegawai Negeri Sipil (PPNPN) Direktorat Pembinaan Pendidikan Khusus Dikdasmen Kemendikbud di Agustus 2019 | Menurut petunjuk teknis yang dibuat oleh Departemen Keuangan, definisi PPNPN (Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri) ini memiliki peran yang penting. PNPPN ini terdapat di berbagai departemen dan di berbagai badan pemerintahan.

Keberadaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri ini seringkali bersifat krusial dan strategis. Untuk itu diperlukan peningkatan motivsi kinerja dalam berkarya sehari-hari. Peningkatan motivasi dalam bekerja diantaranya bisa dilakukan dengan metode peningkatan kecerdasan emosional dan spiritual (ESQ) dalam berbagai cara seperti training, outbond, workshop, seminar, dan lain-lain.

Melalui metode ini kemampuan seseorang dalam mengolah berbagai elemen dalam kecerdasan emosionalnya bisa meningkat. Termasuk dalam kecerdasan emosional ini adalah; kemampuan untuk mengelola emosi, kemampuan untuk memotivasi diri sendiri, kemampuan untuk mengenali emosi orang lain, kemampuan untuk mengenali emosi diri, dan kemampuan untuk mencari cara penyelesaian masalah dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain.

training peningkatan motivasi kinerja pegawai dikdasmen kemendikbudKesemua unsur kecerdasan emosi ini sangat diperlukan dalam karir di pekerjaan manapun. Selain itu, cara peningkatan motivasi yang paling efektif adalah melalui peningkatan kecerdasan spiritual. Bila seseorang telah memiliki kecerdasan spiritual, pemahamannya tentang kehidupan dan makna bekerja akan meningkat. Kecerdasan spiritual ini ibarat sebuah baterai yang ada dalam diri seseorang. Ia dapat melakukan penambahan tenaga “baterai spiritual” ini secara mandiri dengan melakukan berbagai bentuk ibadah yang ditujukan hanya kepada Tuhan.

Kecerdasan spiritual pun berfungsi sebagai benteng penjaga dalam diri seseorang. Bila kecerdasan spiritual seseorang telah tinggi, hal ini akan melindunginya dari berbagai bahaya yang menantang dari lingkungan eksternal. Kecerdasan spiritual juga membuat seseorang memiliki batas-batas yang baik dalam berperilaku, bekerja, dan berinteraksi dengan orang lain. Orang yang memiliki kecerdasan sosial tinggi akan membentuk perilakunya agar sesuai dengan nilai-nilai mulia dalam ajaran agama yang dianutnya secara baik dan seimbang.

Baca Juga:  ACT Consulting Membedah Corporate Strategy Intelligence

Pada kesempatan kali ini, Direktorat Pembinaan Pendidikan Khusus Dikdasmen Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia mempercayakan pada ACT Consulting untuk memberikan pelatihan kepada 50 orang peserta di Villa ratu bogor yang dilaksanakan pada tgl 23-25 Agustus 2019 (inclass & outdoor activity). Para peserta adalah pegawai pemerintah non pegawai negeri sipil (PPNPN) dalam direktorat tersebut. Acara dibuka langsung oleh Bapak Sugeng, Kepala Sub Bagian di Direktorat Pembinaan Pendidikan Khusus Pendidikan Dasar dan Menengah (Dikdasmen) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) Republik Indonesia.

Pada Training Motivasi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri yang dilakukan dengan metode ESQ ini, kegiatan berlangsung pada tanggal 23-25 Agustus 2019 dengan dilakukan secara indoor dan outdoor. Peserta yang hadir berjumlah 50 orang pegawai. Acara berlangsung di Villa Ratu Bogor dengan dibuka oleh Bapak Sugeng selaku Kepala Bagian Direktorat Pembinaan Pendidikan Khusus Dikdasmen
Kemendikbud RI.

Training ini dipandu oleh Coach Abdul Harris selaku Trainer dan Dosen di ESQ Business School. Dengan didampingi oleh Trainer Ilham Nugraha. Turut mengiring acara, Direktur Humas ESQ Group, Hariyo Puguh. Pada acara ini juga dilakukan serah terima tanda mata dari ESQ sebagai rasa terima kasih atas kepercayaan yang diberikan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Untuk mempelajari cara melakukan inovasi dan perkembangan bisnis, dapat mempeljari manajemen  inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Leave a Reply