Pada tanggal 15 Januari 2019 ACT Consulting dipercaya untuk melaksanakan Training Agent of Change on Boarding Batch 1 dari PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia (MLCI).
Kegiatan training pembekalan bagi Agent of Change Perubah Budaya Perusahaan ini diikuti oleh 33 orang Leader dari Mitsui Leasing. Dalam acara ini tiap orang mendapatkan pengetahuan mengenai peran mereka sebagai agen perubahan budaya dan apa saja tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan.
Acara AOC On Boarding ini dilaksanakan di PO Hotel , Semarang selama satu hari penuh. Kegiatan ini dipimpin oleh Coach Bramanto Wibisono, Direktur dari ESQ NLP dan dibantu oleh Trainer Jaya Bhakti Nurhana.
Acara berlangsung dengan fun dan penuh semangat. Para AOC ini menjadi ujung tombak perusahaan sebagai penegak budaya baru yang ingin dibentuk. Dalam aplikasi peran mereka sebagai agen perubahan, akan ada resistensi yang timbul. Namun melalui Training ini mereka telah dibekali dengan beragam skill AOC ala ACT Consulting sehingga akan mampu menjalankan perannya dengan matang dan lancar.
Dalam Training ini, tiap orang diharuskan untuk bisa membuat action plan perubahan budaya untuk diterapkan di dalam perusahaan, sesuai dengan bagian dan peran pekerjaannya masing-masing. Tiap AOC secara mandiri membuat sendiri Action Plan ini untuk nantinya dipaparkan di divisi yang bersangkutan.
Peran Agent of Change dari Mitsui Leasing yang diberikan pada Training ini antara lain adalah;
- Membantu rekan kerja lain untuk dapat memberikan kontribusi lebih banyak lagi pada perusahaan
- Membantu agar dapat bekerja dengan Kemampuan dan Potensi diri Terbaik
- Menjalankan Peran sebagai Pelaksana Transformasi Budaya
- Memahami dan Menyebarkan Visi, Misi, Nilai dan Program Perusahaan
- Mendukung, Membekali diri dan Menyusun bersama Inisiatif Program Budaya Perusahaan
Beragam peran diatas mungkin terlihat berat dalam kacamata awam. Namun kesemua tugas dan tanggung jawab tersebut disampaikan dengan Fun Theory dalam Training AOC on Boarding dari ACT Consulting ini. Sehingga para AOC mengerti bahwa peran yang mereka sandang ini akan membawa kebaikan bagi perusahaan, dan akan meningkatkan kualitas mereka sebagai individu yang terus diasah kemampuannya.
Dengan memahami pertumbuhan peran ini, tiap AOC tidak lagi merasakan tugasnya sebagai beban, namun merasakannya sebagai sebuah kesempatan untuk grow bersama perusahaan. Hingga mereka merasa gembira dan bangga dalam melaksanakan tugas, peran dan tanggung jawabnya.
Sukses selalu untuk Tim Agent Of Change Mitsui Leasing Capital Indonesia dalam menjalankan tugas-tugasnya, ACT Consulting akan selalu membersamai tim HC dan AOC PT MLCI agar terus Semangat dan Percaya diri.
