Setiap karyawan pasti ingin naik jabatan. Tapi tidak semua orang dapat memperoleh kesempatan tersebut. Untuk itu, kami dari ACT Consulting akan memberikan sejumlah tips yang dapat membantumu untuk naik jabatan. Bila kamu melaksanakan langkah-langkah dalam tips ini, pastinya jabatan Anda akan naik. Tapi memang caranya tidak semudah membalikkan telapak tangan ya. Berikut ini tipsnya:
Hal yang pertama; Bekerja dengan Ikhlas.
Banyak karyawan yang bekerja hanya untuk uang. Sedikit yang bekerja dengan memiliki tujuan yang lebih tinggi. Sehingga mereka hanya bekerja sekedarnya saja. Sementara, mereka yang bekerja dengan ikhlas, telah mengetahui dampak dari pekerjaan mereka dapat membantu banyak orang dan perusahaan dimana mereka bekerja. Bekerja dengan ikhlas juga membantu perkembangan diri kita. Kita dapat menguasai banyak kemampuan, karena kita mau belajar lebih dan bekerja lebih keras dari orang lain.
Hal yang ke dua; ciptakan harmoni dengan semua orang.
Sering dijumpai, dalam pekerjaan, ada pihak yang berkonflik, saling memusuhi, saling iri, atau banyak hal-hal lain yang tampak seperti drama. Banyak yang menyebutnya sebagai politik kantor. Bila Anda ingin naik jabatan, hindari hal ini. Tetaplah menjadi pihak yang netral. Tetap bersikap baik pada setiap orang, dan bantu semua orang yang membutuhkan. Dengan cara ini, kita akan membuat setiap orang merasa nyaman bekerja dengan kita.
Hal yang ke tiga; pertinggi keahlianmu.
Dengan bekerja keras dan cerdas, dengan sendirinya, keahlian kita akan terlatih. Kita akan menjadi lebih mudah dan lebih cepat dalam melakukan sejumlah pekerjaan. Hal yang dulu kita baru bisa selesaikan dalam beberapa hari, akan dapat kita selesaikan dalam hitungan jam. Terperanjat? Merasa tidak mungkin? Tenanglah, memang orang menjadi ahli tidak dalam waktu sehari. Semua keahlian membutuhkan waktu dan latihan.
Setiap pekerjaan yang kita lakukan, pasti melatih kemampuan kita, dan meningkatkan keahlian kita dalam menyelesaikan berbagai masalah. Bila kita telah dapat mengerjakan banyak hal dengan lebih baik dan lebih cepat dari orang lain, kemungkinan kenaikan karir akan sangat cepat. Setelah bisa bekerja dengan cepat, hal selanjutnya adalah; gunakan waktu ekstra yang kamu miliki, untuk hal yang positif. Jangan melakukan hal yang dapat dilihat atau mendapatkan persepsi negatif oleh orang lain.
Hal yang ke empat; bersihkan namamu.
Banyak orang yang iri, akan berusaha menjatuhkanmu dengan berbagai cara. Banyak keusilan yang dapat dilakukan oleh teman kerja. Banyak juga perkataan buruk yang dapat dikatakan orang tentang diri kita. Bahkan, sejumlah orang bisa dengan mudah memfitnah atau menghina kita dengan terang-terangan. Bersihkan namamu bukan dengan melawan mereka, atau berkonflik dengan mereka. Biarkan saja. Tapi, tunjukkan dengan sikap baik yang Anda lakukan.
Tunjukkan dengan prestasi dan kerja keras yang Anda hasilkan. Bersihkan nama dengan menjelaskan keadaan Anda, terkadang juga penting untuk orang lain. Dalam keadaan dimana Anda difitnah, dikucilkan, dianggap buruk, jangan kalah oleh itu. Yakinlah bahwa Tuhan Maha Melihat.
Kita dapat melihat dari banyak kisah dimana orang hebat yang berprestasi baik, kemudian mengalami pencurian kekayaan intelektual. Hasil kerja mereka diakui sebagai hasil kerja orang lain. Tetaplah bersikap tenang. Hal ini bisa terjadi pada Anda, tapi jangan biarkan ini mengalahkan Anda. Tuhan memiliki skenarionya sendiri untuk menunjukkan orang-orangnya yang memiliki keunggulan. Orang-orang akan mengetahui pada akhirnya, siapa yang sebenarnya ahli, dan siapa yang membuat karya sebenarnya.
Bagaimana? Dengan melaksanakan keempat tips pertama ini saja, kita akan mulai merasakan perubahan dalam sikap kita bekerja. Paradigma kita akan terbuka untuk dapat meningkatkan performa kerja dengan bermula dari kesadaran diri. Namun hal yang terutama adalah; jangan mudah merasa puas dan jangan pernah merasa cukup.
Negara-negara besar menjadi hebat karena dorongan kaum pekerja dan kaum intelektual mereka untuk menghasilkan hasil karya yang fenomenal dan luar biasa. Bila kita terbiasa bekerja sekedarnya dan seadanya, kita akan mengalami kesulitan dalam menghadapi persaingan di dunia kerja global pastinya. Tentu hal itu tidak ingin Anda alami bukan? Lebih baik kita memulai untuk memperbaiki diri, dibanding dengan menyesal di kemudian hari. Nantikan Tips berikutnya dari ACT Consulting. Salam Transformasi Performa!
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).