Suatu perusahaan maupun organisasi, tentu membutuhkan leader untuk memastikan kinerja setiap anggota dan karyawan menjadi optimal. Oleh sebab itu, calon pemimpin perlu mengikuti leadership development training untuk mengembangkan skill.
Asah Lima Skill yang Harus Dimiliki Seorang Leader Melalui Pelatihan
Melansir jurnal Leadership Quarterly, berdasarkan penelitian terhadap responden, terdapat kesimpulan bahwa 1/3 kepemimpinan terkait genetik, sementara 2/3 merupakan hasil bentukan. Artinya, dengan pelatihan efektif, siapa pun bisa menjadi pemimpin yang baik.
Berikut ini adalah lima skill penting seorang pemimpin.
1. Pengambilan Keputusan Dan Problem Solving
Skill pertama yang cukup penting, tentu saja dalam hal membuat keputusan berdasarkan data dan logika. Pemimpin yang baik harus mampu memahami suatu permasalahan baik secara luas maupun mendetail, kemudian merumuskannya menjadi sebuah solusi (problem solving).
2. Fleksibel
Selanjutnya, alih-alih bersikap otoriter, seharusnya pemimpin mampu menerapkan fleksibilitas manajemen. Artinya, jika memerlukan, sewaktu-waktu bisa melakukan penyesuaian keputusan, tidak saklek dan mengintimidasi bawahan, serta luwes dalam menghadapi masalah.
3. Skill Yang Harus Dimiliki Pemimpin: Inspiratif Dan Suportif
Pemimpin juga harus memiliki kemampuan menginspirasi dan mendukung timnya. Daripada hanya sekadar memberikan perintah, sebaiknya pemimpin mampu menggerakkan setiap unsur tim dengan kesadaran pribadi.
Oleh sebab itu yang bersangkutan harus bisa memberikan contoh maupun motivasi yang baik.
4. Komunikasi
Salah satu kunci optimasi kinerja tim adalah skill komunikasi efektif pemimpinnya. Dengan kemampuan ini, leader bisa menggerakkan seluruh anggota tanpa membuat kebingungan. Selain itu juga akan mencegah kesalahpahaman yang berisiko menjadi akar perpecahan.
5. Pertanggungjawaban
Tidak lupa, pemimpin harus mampu memberikan pertanggungjawaban, baik itu terhadap atasan, bawahan, maupun masyarakat. Jika leader tidak memiliki skill ini, ia akan kehilangan kepercayaan dari berbagai pihak.
Kami di Act Consulting, mendesain sebuah cara mengembangkan keterampilan kepemimpinan melalui 3.0 Leadership Development Program. Pelatihan ini cocok bagi Anda beserta tim yang potensial menjadi leader masa depan, dengan program mengasah EQ, IQ, dan SQ.
Optimalkan kinerja perusahaan dengan menyertakan calon pemimpin pilihan Anda dalam Leadership Development Training kami. Untuk informasi lebih lengkap, silakan kunjungi website kami.