Skip to main content

Gamification Adalah Metode Efektif Meningkatkan Kinerja Karyawan

By February 3, 2022Article
Gamification Adalah Metode Efektif Meningkatkan Kinerja Karyawan

Salah satu metode untuk membangun perusahaan yang sehat yaitu dengan gamification. Gamification adalah teknik memproyeksikan apa yang terjadi di masa depan untuk perusahaan tersebut. Teknik ini tentu sangat unik karena bisa dilakukan dengan lebih menyenangkan.

Dengan kata lain, konsep gamification ini yaitu pengkonversian prestasi kerja kemudian mengukurnya berdasarkan parameter yang sebelumnya telah ditentukan. Meskipun seperti bermain game, namun tetap diterapkan dengan cara yang lebih ketat.

Apa Itu Gamification

Sederhananya, gamification adalah proses untuk mengintegrasikan mekanik permainan menjadi sesuatu yang telah ada sebelumnya. Sehingga akan menimbulkan motivasi, keterlibatan, dan kesetiaan.

Dalam gamification ini terdapat elemen desain game ke dalam aplikasi non game sehingga akan membuatnya jadi lebih menyenangkan. Di dalam gamification ini, Anda bisa berkompetisi, memperoleh poin, mendapatkan pencapaian, aturan main, dan sebagainya.

Terdapat komponen yang sangat penting dalam gamification yaitu mekanika game. Komponen ini bisa digunakan untuk melibatkan maupun penggunanya.

Contoh Penggunaan Gamification

Salah satu perusahaan yang menggunakan Gamification adalah Samsung melalui Samsung Nation. Perusahaan akan memberikan reward dalam bentuk lencana kepada penggunanya jika berhasil mencapai tingkat pencapaian tertentu.

Lencana akan diberikan perusahaan jika penggunanya telah melakukan kegiatan. Misalnya membuat konten, meninjau video, dan kegiatan yang lainnya.

Sekarang sudah ada gamification Indonesia yang tidak hanya dipakai oleh perusahaan besar saja. Metode ini juga sudah dapat digunakan oleh perusahaan kecil karena penggunaannya sangat mudah.

Apalagi gamification ini termasuk metode yang sangat ampuh untuk meningkatkan kinerja karyawan. Karena tidak hanya mudah, pengguna aplikasi gamifikasi juga tidak akan cepat bosan.

Bagaimana apakah perusahaan Anda juga sudah tertarik untuk menggunakan aplikasi gamifikasi?

Anda bisa menggunakan gamification untuk hr dari Act Consulting. Penerapan aplikasi gamifikasi dari perusahaan ini juga sangat mudah dan praktis.

Gamification adalah metode yang cukup ampuh untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan cara yang lebih menyenangkan. Salah satu contoh gamifikasi dalam pembelajaran dan peningkatan kerja adalah Samsung Nation. Namun metode ini juga bisa digunakan oleh para pebisnis kecil.

Leave a Reply

Open chat
1
Hubungi Kami
Scan the code
ACT Consulting International
Halo,
Ada yang bisa kami bantu?