Experiential Learning Leadership Management Training (LMT) PLN UPDL JAKARTA di Sentul, Bogor Pada Akhir Juli 2019

By August 5, 2019 News

Mempersiapkan pemimpin masa depan yang memiliki kepedulian kepada masyarakat, adalah harapan yang dimiliki oleh PT Perusahaan Listrik Negara (PLN). Untuk itu, dalam program penyiapan para pemimpin di perusahaan tersebut, dilakukan berbagai aktivitas yang bertujuan untuk membantu masyarakat dengan terjun langsung ke daerah-daerah yang membutuhkan uluran tangan bantuan.

Dengan kerja langsung ini, tim sumber daya manusia di perusahaan dengan dibantu oleh psikolog, dapat melakukan assessmen yang bersifat praktek terapan. Beragam kriteria penilaian yang harus dipenuhi oleh para peserta pun dilakukan dengan melihat langsung kiprah para calon pimpinan perusahaan listrik terbesar milik bangsa Indonesia ini dalam bekerja dan berinteraksi dengan masyarakat.

Baca Juga:  Seminar Connecting The Dots Kalbe Nutritionals Batch 2 di Maret 2019

Dalam acara ini peserta berbaur bersama warga dan melakukan kegiatan sosial untuk kepentingan masyarakat. Interaksi langsung antara masyarakat yang kekurangan dengan para calon pemimpin ini, akan menampilkan kepribadian sebenarnya dari mereka. Psikolog yang berpengalaman kemudian diterjunkan untuk mengobservasi secara langsung kemampuan para calon pemimpin ini dalam mendengarkan derita masyarakat, dalam menyusun berbagai rencana perbaikan, dalam memimpin dan bekerja sama, dan saat bekerja keras secara langsung untuk memperbaiki berbagai sarana prasarana yang dibutuhkan masyarakat,

Kesemua itu ada dalam Program Leadership Management Training PLN Udiklat Jakarta yang diselenggarakan di Sentul Bogor. Kegiatan ini diikuti oleh 27 peserta. Sesi dipandu oleh Coach Bram Wibisono dan Trainer Ilham Nugraha. 

Untuk mempelajari cara melakukan inovasi dan perkembangan bisnis, dapat mempeljari manajemen  inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Leave a Reply