Skip to main content

Contoh Soal Metode Assessment Center Psikotes untuk Karyawan

By October 17, 2022Uncategorized
Contoh Soal Metode Assessment Center Psikotes untuk Karyawan

Metode assessment center semakin sering perusahaan gunakan dalam rangka menyeleksi calon karyawan atau untuk proses promosi jabatan karyawan di perusahaan.

Assessment center memang tervalidasi memiliki akurasi yang tinggi dalam melihat dan melakukan penilaian terhadap kinerja seseorang. Dengan hasil yang akurat, perusahaan tentu akan terbantu dengan report assessment test ini.

Tapi bagi Anda para karyawan yang akan melaksanakan assessment test, apakah sudah mengetahui materi atau contoh soal metode assessment center yang akan Anda ikuti? Jika belum, Anda bisa menyimak pembahasan dibawah ini mengenai materi assessment center.

Contoh Soal Assessment Center 

Berikut ini ada beberapa contoh soal sebagai gambaran sebelum Anda mengikuti tes.

1. Soal Makna Kata

Pada soal makna kata, akan tersedia 5 pilihan jawaban. Diantara kelima jawaban tersebut, 4 jawaban yang ada memiliki kesamaan ciri atau berada di dalam satu golongan sehingga hanya terdapat 1 jawaban yang tersisa. Untuk menjawab soal ini, Anda harus memilih jawaban yang memiliki makna berbeda.

Contoh:

Perhatikan jawaban dibawah ini.

  1. Bintang utara
  2. Kompas
  3. Arah
  4. Arloji
  5. Petunjuk jalan

Jawabannya adalah D karena option lainnya memiliki kesamaan yaitu sebagai penunjuk arah. Sedangkan arloji berfungsi untuk menunjukkan waktu.

2. Tes Diksi

Tes diksi ini mengharuskan Anda untuk memilih jawaban yang memiliki arti paling dekat dengan soal yang diberikan.

Contoh:

MONOTON:

  1. satu
  2. ajeg
  3. beda
  4. merata
  5. stereo

Jawabannya adalah A karena monoton memiliki makna satu.

3. Tes Analogi

Tes ini merupakan soal pasangan kata. Anda harus mencari kata yang memiliki hubungan dengan yang kata-kata yang ada pada soal.

Contoh:

KUMAN:PENYAKIT

  1. api: kebakaran
  2. ayah: ibu
  3. belajar: buku
  4. berdiri: duduk
  5. guru: kapur

Jawabannya adalah A. Hal ini dikarenakan kata-kata pada soal memberikan hubungan sebab akibat. Dan option A yang paling mendekati dengan hubungan sebab akibat.

4. Tes Antonim

Antonim atau lawan kata bertujuan untuk mengukur kemampuan dalam mengenal hal yang salah dan benar.

Contoh:

Asli >< …

  1. Tiruan
  2. Orisinil
  3. Otentik
  4. Murni

Jawabannya adalah A. Karena tiruan merupakan lawan kata dari asli.

5. Tes Sinonim

Kalau antonim merupakan lawan kata, untuk tes kali ini adalah persamaan kata. 

Contoh:

Implisit = …

  1. Tersirat
  2. Terbuka
  3. Kedalaman
  4. Pemikiran

Jawabannya adalah A. Karena implisit dan tersirat memiliki arti yang sama.

Itulah beberapa contoh soal metode assessment center yang merupakan bagian dari metode assessment center. Untuk melaksanakan tes ini, Anda bisa mengunjungi konsultan ahli yang mampu membawa perusahaan Anda memiliki SDM yang berkualitas.

Untuk info lebih lanjut mengenai metode assessment center, Anda bisa mengunjungi ACT Consulting atau menghubungi kami melalui WhatsApp +62 822 1000 4165.

Leave a Reply

Open chat
1
Hubungi Kami
Scan the code
ACT Consulting International
Halo,
Ada yang bisa kami bantu?