Skip to main content
Category

News

Sep 15
Love0

PT. Asrinda Arthasangga, “New Normal, New Me, New Success”

By News No Comments

JAKARTA – Senin, (14/9/2020) PT. Asrinda Arthasangga mengadakan Training Outstanding Mentality secara online. Mengangkat tema “New Normal, New Me, New Success”.

Kegiatan ini dibuka dan diikuti langsung oleh Direktur Operasional PT. Asrinda Arthasangga, Eko Supriyanto Hadi. Training yang dihadiri lebih dari 100 peserta ini dipandu oleh Trainer Kader Tiko dan Saiful (lisensi dari Dr. H.C Ary Ginanjar Agustian).

Menurut pantauan dari salah satu tim ACT Consulting ESQ, para peserta sangat antusias mendapatkan materi dari trainer tersebut.

“Semoga mereka mendapatkan manfaat sebesar-besarnya dan mengimplementasikan ilmu yang didapat setelah seminar ini, aamiin,” harap Ramban, salah satu tim ACT Consulting.

Sep 09
Love0

Tri Wahyudi Saleh Siap Implementasikan AKHLAK Agar PUSRI Bertransformasi

By News No Comments

JAKARTA – PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang adalah anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero). Pusri telah menandatangani MoU dengan PT Arga Bangun Bangsa (ESQ Leadership Center). Dalam rangka untuk mempersiapkan rencana kerja terkait aktivasi Core Values AKHLAK dan Budaya Organisasi di Pusri.

Maka dari itu, Pusri menyelenggarakan acara sosialisasi dan internalisasi Core Values AKHLAK BUMN pada Selasa (8/9/2020) secara daring dengan jumlah sekitar 400 partisipan.

Direktur Utama Pusri, Tri Wahyudi Saleh membuka kegiatan itu dengan menyapa Komisaris Utama, GM, Sekper dan Tata Kelola, Staff dan berbagai tingkatan lainnya. Ia mengatakan bersedia melanjutkan transformasi bisnis perseroan yang telah dicanangkan oleh jajaran pimpinan sebelumnya.

“Insya Allah sebagai learder kami siap berkomitmen menjadi role model, dalam mengimplementasikan AKHLAK saat bekerja. Menjaga ekosistem yang baik dengan spirit baru. Transformasi bisnis Pusri menjadi perusahaan agroindustri unggul di Asia,” kata Tri di Palembang melalui zoom meeting.

Mantan Direktur Operasional dan Pelayanan Publik Perum Bulog itu bekerja sama dengan Ary Ginanjar Agustian (Founder ACT Consulting) beserta tim ESQ Group untuk membantu merealisasikan Core Values AKHLAK di Pusri.

“Karena sudah melakukan MoU maka saya akan mengawal transformasi budaya, membantu insan Pusri bagaimana menginternalisasikan Core Values AKHLAK ini.”

Menurut Ary, di Era VUCA ini Pusri harus survive dengan berbagai kondisi yang tak menentu. Karena sekarang jamannya serba Volatility (berubah-ubah), Complexity (keruwetan), Uncertainty (ketidakpastian), Ambiguity (ketidakjelasan) ditambah dengan adanya Covid-19.

“Selain membawa Pusri menjadi perusahaan agroindustri di Asia, Pusri juga harus mampu berlayar hingga tahun 2045 bahkan lebih. Dengan cara tanamkan Core Values dan Core Purpose dalam diri dan lingkungan sekitar,” tegas Ary dari Studio lantai 23, Menara 165.

Sep 08
Love0

Hutama Karya Ikuti Coaching for Top Management dari ESQ & ACT Consulting

By News No Comments

Hutama Karya (HK) beberapa saat yang lalu, tepatnya pada Senin (31/8/2020) melangsungkan event ‘Sosialisasi Core Values AKHLAK’ kepada BoD, BoC dan Seluruh karyawan Hutama Karya kurang lebih 1000 peserta by zoom.

Event selanjutnya yaitu ‘Coaching for Top Management’ batch 2 kepada BoD-1 Hutama Karya. Ilmu Coaching merupakan teknik bertanya dan mendengarkan segala permasalahan atau impian seseorang, dengan mengenali inner drivenya.

Sambutan pembuka acara oleh Yuliandi Abu Bakar (EVP HC Hutama Karya), serta dipandu oleh Ary Ginanjar Agustian (CEO ESQ Group) dan Arief Rahman (Trainer ESQ).

“Leader harus mempunyai ilmu coaching. Supaya team di bawahnya merasa diperhatikan dan mampu menggali potensi terdalam/inner drive mereka. Untuk melakukan yang terbaik, karena sudah menemukan meaning & purposenya,” jelas Ary kepada para Top Management HK. 

Menurut Ary, cara ini tepat untuk menangani kaum millenial. Cara leadership, directive sudah tidak bisa lagi dipakai, karena orang-orang jaman sekarang tidak bisa diperintah. Namun bisa dipancing dan di-triggering, supaya mereka mengeluarkan inovasi, sekaligus memiliki meaning and purpose-nya.

“Semoga mereka mendapatkan manfaat sebesar-besarnya dan mengimplementasikan ilmu yang didapat setelah training ini, aamiin,” harap salah satu tim ACT Consulting ESQ saat mengikuti acara tersebut.

Sep 08
Love0

Launching Lean Enterprise IBIMA dalam Akselerasi Pemulihan Dunia Usaha dan Industri

By News No Comments

JAKARTA – Insan Bisnis dan Industri Manufaktur Indonesia (IBIMA) telah melaksanakan Grand Launching Lean Enterprise dalam rangka mengakselerasi pemulihan dunia usaha dan industri pada Senin (7/9/2020) secara daring.

Gati Wibawaningsih  (Direktur Jenderal Industri Kecil Menengah dan Aneka Kementerian Perindustrian) memberikan sambutan serta maksud dilaksanakannya kegiatan ini.

“Acara me-launching Lean Enterprise IBIMA ini bertujuan untuk membangun dunia usaha dan industri yang unggul serta sustainable melalui lean industry atau enterprise. Dengan mempersiapkan sumber daya manusianya agar dapat berkontribusi dalam dunia perekonomian nasional.”

Selain Gati Wibawaningsih, dua orang lainnya yakni Eddy Satriya (Deputi Bidang Restrukturisasi Usaha Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah), serta perwakilan dari Sekretaris Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian) ikut menyapa 195 orang dalam zoom meeting.

Founder dan CEO IBIMA, I Made Dana Tangkas dalam kesempatannya menjadi narasumber, menilai bahwa Indonesia sedang dihadapkan oleh kondisi wabah Covid-19 yang berdampak pada bisnis serta industri. Menurutnya strategi bisnis dan lean enterprise IBIMA sangat penting ditindaklanjuti.

“Dunia industri terpukul berat karena berdampak pada SDM-nya seperti kena PHK dan jadi pengangguran. Kita bersiap untuk menguasai teknologi dengan sistem online misalnya. Impak dari asumsi wabah covid dan krisis ekonomi bisa kita perbaiki,” katanya.

Jika I Made Dana Tangkas membahas perindustrian melalui sistemnya, maka Ary Ginanjar (Founder ACT Consulting) memberikan tambahan seputar Corporate Culture, bahwa ada 3 hal yang harus dimiliki oleh Lembaga, perusahaan atau instansi.

“Pertama, harus punya core values atau nilai-nilai. Kemudian yang kedua dari segi pola pembinaan, pembelajaran dan sebagainya dimasukkan ke dalam sistem. Dan yang ketiga adalah faktor penting yaitu leadershipnya. Jika corporate culture memperhatikan 3 hal tadi, tatanan dunia akan terbentuk,” jelas Ary sembari melontarkan senyuman kepada para peserta melalui monitor besar dari Studio lantai 23, Menara 165.

Sep 08
Love0

HUT Polwan Ke-72, Inspirasi dari Nanan Soekarna dan Ary Ginanjar Agustian

By News No Comments

JAKARTA – Komjen Pol (Purn) Drs. Nanan Soekarna dan Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian menjadi narasumber dalam acara yang mengangkat tema ‘Polwan Inspiratif yang bernilai dan produktif’. Kegiatan tersebut diselenggarakan pada Senin (7/9/2020) melalui zoom meeting dari Studio lantai 23, Menara 165 untuk para senior dan polwan Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Metro Kaya (Ditreskrimsus PMJ) rangka memperingati hari Polisi Wanita (Polwan).

Hari lahir Polisi Wanita (Polwan) di Indonesia diperingati 1 September. Tahun ini merupakan peringatan Hari Polwan yang ke-72 sejak  tahun 1948. 

Sambutan pertama disampaikan oleh Ully Roma Hutajulu (Ketua Bhayangkari Polres Metro Jakarta Pusat) yang menyatakan bahwa kinerja Polwan dari waktu ke waktu semakin membaik.

“Di HUT Polwan yang ke-72 ini saya berharap agar Polwan dapat melayani serta memajukan masyarakat ke arah yang leih baik. Karena kinerja Polwan semakin membaik. Dengan adanya acara ini semoga kita semua mendapatkan ilmu yang bermanfaat.”

Nanan Soekarna turut mengucapkan selamat hari lahir kepada para Polwan. Ia menyampaikan bahwa ada 5 tampilan kepemimpinan baik itu untuk Polri maupun Polwan, yakni: Ketauladanan pemimpin, melayani, menjadi konsultan, menjamin kualitas kerja serta anti KKN dan gratifikasi.

“Ketauladanan itu kita harus memiliki 7 budi utama yaitu jujur, tanggungjawab, visioner, disiplin, kerjasama, adil dan peduli. Kalian akan menjadi polwan yang diharapkan. Berbagai level atau jabatan apapun jika memegang 7 budi utama bisa menyampaikan ketauladanan,” pesannya kepada sekitar 60 orang di zoom meeting.

Dalam gelaran itu, Ary Ginanjar memberikan tips kepada para Polwan agar bertahan di Era vuca ini. Mereka tak cukup jika dibekali kompetensi ilmu dasar kepolisian. Namun, mereka juga harus agility atau menahan tekanan apapun serta meningkatkan kapasitas diri.

“Polwan jaman now harus punya 3 kecerdasan, yaitu kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual. Agar para polwan bisa survive, bisa mengahadapi segala rintangan dan tantangan,” tutup Ary.

Sep 07
Love0

Internalisasi Core Values AKHLAK, MoU Antara Perum Perindo dan PT Arga Bangun Bangsa (ACT Consulting)

By News No Comments

JAKARTA – Perum Perindo sepakat gandeng PT Arga Bangun Bangsa (ACT Consulting), yang didirikan oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian dalam rangka menginternalisasikan Core Values AKHLAK BUMN.

Penandatanganan Mou (Memorandum of Understanding) dilaksanakan pada Jum’at (4/9/2020), di Kantor Pusat Perum Perindo. Event ini disaksikan langsung oleh Fatah Setiawan Topobroto (Direktur Utama Perum Perindo), Mukhamad Taufiq (Direktur Keuangan), Raenhat Tiranto Hutabarat (Direktur Operasional) dan Ary Ginanjar Agutian (President ESQ Group & Founder ACT Consulting).

“ESQ akan bantu semua program values BUMN AKHLAK di Perum Perindo,” kata Ary Ginanjar.
Adapun pelaksanaan kegiatan sosialisasi dan aktivasi Core Values AKHLAK akan digelar pada 24 September 2020 secara online.

“Penerapan AKHLAK BUMN diinisiasi oleh Menteri BUMN Erick Thohir agar semua BUMN berpegang teguh pada Akhlak dalam bekerja dan berkarya. AKHLAK merupakan akronim dari amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif,” kutipan dari laman Perum Perindo.

Sep 07
Love0

PT PPI Gelar Launching Internalisasi Core Values AKHLAK

By News No Comments

JAKARTA – PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) atau PT PPI menggandeng ACT Consulting & ESQ Leadership Center untuk melaksanakan workshop dengan tema “Launching Internalisasi Core Values AKHLAK” pada Selasa (11/8/2020), dilaksanakan di Graha PPI, Jakarta Pusat dan disiarkan juga secara online melalui Zoom Meeting.

Workshop ini dihadiri oleh Fasika Khaerul Zaman (Direktur Utama PT PPI), Kindy Rinaldy Syahrir (Direktur Keuangan, SDM dan Umum PT PPI), Ary Ginanjar Agustian (Founder ACT Consulting).

Para leaders dan seluruh staff di PT PPI dituntut untuk mengimplementasikan nilai Akhlak dalam keseharian mereka, serta menyesuaikan diri dalam menghadapi VUCA era. Mereka harus memiliki 5 agility yaitu mental agility, change agility, people agility, learning agility dan result agility.

Kemudian mereka juga harus menemukan (grand why) meaning & purpose bekerja yang sesungguhnya di PT PPI, supaya tidak mudah merasa stres, tertekan, merasa kecewa dan putus asa. Karena semua pekerjaan yang dilakukan semata-mata hanya untuk beribadah kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Di akhir workshop dilakukan commitment sign sebagai wujud komitmen para leader siap untuk menjadi role model di unit kerjanya masing-masing dalam menjalankan values AKHLAK.

Sep 07
Love0

7.000 Mahasiswa Baru Telkom University Hadiri Training ESQ Softskill

By News No Comments

JAKARTA – Kurang lebih 7.000 Mahasiswa Baru (Maba) Telkom University (Tel-U) mengikuti Training ESQ Softskill secara daring pada Kamis (3/9/2020). Pelatihan tersebut diselenggarakan dalam rangka Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB).

Prof. Dr. H. Adiwijaya, S.Si., M.Si. sebagai Rektor Tel-U dan Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian sebagai President ESQ Group ikut terlibat dalam prosesi itu.

Ribuan orang dalam webinar melantunkan lagu kebangsaan Indonesia Raya sebagai pembuka acara. Dilanjutkan dengan sambutan dari Ary Ginanjar Agustian, ia mengatakan, “Terima kasih atas kepercayaan Bapak untuk bersinergi dengan kami ESQ Leadership Center dalam hal Pembinaan Mahasiswa baru di Telkom University.”

Event tersebut dipandu langsung oleh Coach Ramdhani dan Coach Hasan (Trainer berlisensi dari Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian). Goals dari Training ESQ Softskill kepada Maba yaitu untuk memberikan pembekalan karakter dan 3 kecerdasan yaitu kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), dan kecerdasan spiritual (SQ).

Harapan bagi Ary Ginanjar dan Adiwijaya yaitu melahirkan bibit unggul generasi baru Indonesia yang berkarakter.

“Insya Allah sinergi dan kolaborasi kita bisa lakukan terutama untuk membangun SDM unggul dan berkarakter untuk Indonesia maju,” kata Adiwijaya, pria kelahiran Majalengka itu.

Sep 03
Love0

Training PTP Change Mindset Lembaga Administrasi Negara

By News No Comments

JAKARTA – Telah berlangsung Training PTP Change Mindset Lembaga Administrasi Negara (LAN) yang dilaksanakan secara online selama dua hari (31 Agustus – 1 September 2020).

Kegiatan yang dipandu oleh Coach Iman Herdimanyah (ACT Consultant), dibuka dan dihadiri oleh M. Yusuf Gunawan Indris selaku Kepala Biro SDM dan Umum serta Reni Suzana selaku Sekretaris Utama LAN.

Para tim ACT Consulting ESQ berharap agar training PTP ini bukan hanya diingat atau dihafal. Tetapi bisa direalisasikan oleh para Direksi beserta jajarannya di lingkup LAN maupun lingkungan sekitar.

“Semoga para peserta mendapatkan manfaat sebesar-besarnya & mengimplementasikan ilmu yang didapat setelah workshop ini, aamiin,” harap Ramban, salah satu tim ACT Consulting.

Sep 03
Love0

200 Peserta Menyimak Webinar, Tentang Pentingnya Membangun Budaya Integritas di Malaysia

By News No Comments

JAKARTA – ACT Consulting Malaysia mengadakan sebuah event secara daring pada Selasa (1/9/2020), dalam rangka membina budaya integritas di setiap perusahaan atau instansi. Menghadirkan para narasumber di antaranya:

1.  Tan Sri Abu Kassim Mohamed (Ketua Pengarah, Pusat Governans, Integriti & Anti-Rasuah Nasional ACT and Implementation)

2. Raja Azmi Raja Nazuddin (Mantan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan & Ketua Pegawai Keuangan, Malaysia Airports Holdings Berhad Need of Integrity in Business)

3. Dr. HC. Ary Ginanjar Agustian (Founder ACT Consulting International Corporate Sustainability)

Di awal acara, para peserta disambut langsung oleh Muhammad Razib selaku Director ACT Consulting di Malaysia. Dalam zoom meeting, ia terlihat sangat bahagia bisa berkumpul dengan kurang lebih 200 orang dari berbagai perusahaan.

Webinar itu dilanjutkan dengan paparan dari Tan Sri Abu Kassim Mohamed. Ia menjelaskan tentang pentingnya integritas di dalam perusahaan maupun diri sendiri.

“Ijinkan saya berkongsi, bahwa banyak syarikat besar yang risau atau gagal dengan segala permasalahan yang dialami. Terutama dari segi nilai budaya integritasnya. Oleh karena itu, pihak-pihak syarikat harus memegang teguh nilai integritas. Setiap syarikat harus punya educate dan prosedurnya agar tidak mengalami kerugian,” ucapnya.

Pernyataan itu dibenarkan oleh Raja Azmi, ia mengatakan bahwa integritas harus dipegang teguh oleh perusahaan, khususnya para pimpinan perusahaan. Karena baginya, setiap manusia yang memiliki integritas itu adalah orang yang mempunyai keyakinan bahwa Tuhan selalu melihat perbuatan makhluk-Nya.

“Bisa saya simpulkan bahwa integritas adalah amalan tentang bersikap jujur dan konsistensi. Tanpa adanya kompromi dalam diri. Jika kita berpegang teguh pada integritas dan ihsan kita, maka kita punya keyakinan bahwa besar atau kecil persimpangan yang kita lakukan dilihat oleh Tuhan. Sebagai tanda pertanggungjawaban kita,” tuturnya.

Meninjau dari acara, bahwa perbincangan budaya integritas ini semakin kompleks. Ary Ginanjar yang turut hadir dalam webinar tersebut, menjelaskan tentang kondisi jaman sekarang.

“Kita hidup di jaman low trust society. Bahkan ada ISO 37001 (sistem manajemen anti penyuapan) yang dibuat khusus untuk nilai integrity. Dan kita hidup di jaman yang perlawanannya sangat ketat. Maka tengok 3 circle atau kecerdasan sebagai bekal kita semua yaitu kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), dan kecerdasan spiritual (SQ),” kata Ary.