3.0 Coaching Certification Skema Inner Coaching Untuk PT. Adhi Karya (Persero) Tbk di Juli 2019

By August 6, 2019 August 13th, 2019 News

Bila para penentu arah perusahaan mampu memimpin dengan hati nurani yang baik, maka berbagai potensi yang sebelumnya tidak terdeteksi dapat dimunculkan ke permukaan. Berbagai hal yang semula tampak sebagai masalah, dapat tampil dalam sisi yang lain, dan kemudian terlihat sebagai sebuah kesempatan untuk melakukan perubahan yang bersifat akseleratif dan gradual.

Mengapa bisa seperti ini? Hal ini karena, setiap manusia memiliki 80% potensi di dalam alam bawah sadarnya, dan hanya 20% yang mampu tampil di alam pemikiran sadarnya. Padahal, berbagai ilmu pengetahuan, kebijaksanaan yang dipelajari sedari kecil, keteladanan dari beragam impresi emosional yang selama ini mengasah kecerdasan seseorang, semua itu ada di dalam alam bawah sadar seseorang.

Potensi yang bersifat unconscious ini, kini dapat dikelola dan dimunculkan, bahkan di manage dan ditingkatkan untuk membuat seseorang mampu mengatasi berbagai rintangan yang semula tampak tidak mungkin dilakukan. Caranya adalah dengan membangkitkan potensi kecerdasan emosional spiritual tersebut melalui Inner Coaching.

PT Adhi Karya adalah perusahaan konstruksi terdepan saat ini di Indonesia. Keberhasilan PT Adhi Karya dalam membangun Mass Rapit Transport di Jakarta serta Light Railway Transport di Palembang, mampu membuat bangsa ini bangga dengan karya-karyanya yang gemilang. Mulai dari penggalian bawah tanah yang dahulu dianggap tidak mungkin karena kondisi kota Jakarta yang sering mengalami banjir, hingga berbagai kecemasan lain yang mampu dikelola perusahaan ini dengan penuh hati-hati hingga berhasil mewujudkan mimpi anak bangsa yang telah puluhan tahun tertunda.

Baca Juga:  Change Agent Workshop PT Wijaya Karya Batch 2 di 2019

Untuk mewujudkan lebih banyak lagi impian di masa depan bangsa ini,  PT Adhi Karya menyadari bahwa dibutuhkan kemampuan yang berasal dari potensi terpendam milik para karyawannya. Untuk itu, semua perubahan  harus dimulai dari para pimpinan tertinggi sebagai pengarah perusahaan yang sekaligus harus menjadi role model. Para Board of Director dari berbagai anak perusahaan serta kantor pusat PT Adhi Karya pun menyelenggarakan Training Sertifikasi 3.0 Inner Coaching dari ACT Consulting yang bekerjasama dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Kegiatan yang dihadiri oleh Direktur Utama PT Adhi Karya, Bapak Budi Harto ini langsung dipandu oleh Founder ESQ Group, DR (HC) Ary Ginanjar Agustian beserta Direktur ESQ Coaching Academy, Coach Arief Rahman Saleh bersama Coach Abdul Harris yang juga memegang tanggung jawab membesarkan ESQ Business School.

Untuk mempelajari cara melakukan inovasi dan perkembangan bisnis, dapat mempeljari manajemen  inovasi bisnis, klik disini. Untuk memiliki kemampuan mendesain bisnis mandiri, anda juga bisa klik disini.

Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti budaya dan penerapan disiplin pencapaian target. Bila itu masalahnya, bagi para Leaders di Organisasi Anda, dapat mengikuti program  Transformational Leadership dari ACT Consulting dengan klik di link ini.

Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan dengan klik disini. Anda juga dapat mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan dengan klik disini.

Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).

Leave a Reply