Masih banyak pihak yang belum menyadari pentingnya mengajarkan pada para Leaders untuk mengenali bakat dan kekuatan tiap karyawannya. Padahal, cara pengembangan karyawan yang terbaik adalah dengan melihat kekuatan yang dimiliki oleh masing-masing, dengan keunikannya.
Dengan cara ini sebuah perusahaan dapat berkembang dengan optimal, karena memiliki duplikasi kekuatan dari potensi karyawan yang berkembang dengan berkali lipatnya. Paradigma pengembangan SDM ini bermaksud untuk meningkatkan kapasitas organisasi hingga bisa menghasilkan performa yang luar biasa.
Sejumlah perusahaan global yang menjalankan metode ini, berhasil melipatgandakan berbagai hal seperti peningkatan motivasi, peningkatan kolaborasi, ketepatan dalam penempatan tugas karyawan, dan berbagai hal lain yang sebelumnya belum dilakukan.
Berkat diketahuinya Talent pada diri tiap karyawan ini, pengembangan sumber daya manusia melalui metode Coaching dapat dilakukan secara terstruktur dan terukur dan lebih efektif.
Untuk itu, PT Adhi Karya menaruh kepercayaan pada ACT Consulting untuk melaksanakan Workshop Talent Based Coaching yang diikuti oleh para pimpinan teratas di perusahaan utama dan anak perusahaan.
Acara Workshop Talent Based Coaching ini dilaksanakan di Kantor Pusat PT Adhi Karya (Persero). Dengan dipandu oleh Coach Arief Rahman Saleh selaku Director ESQ Coaching Academy dan juga oleh Coach Abdul Haris. Pelatihan ini diikuti oleh peserta dari Jajaran Leaders Pusat dan Anak Perusahaan.
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ACT Consulting memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di info@actconsulting.co atau telepon ke 0821-2487-0050 (Donna).
