Beradaptasi Dengan Budaya Perusahaan Baru
Bagi seorang karyawan baru, butuh penyesuaian untuk beradaptasi pada lingkungan kerja yang baru. Anda wajib untuk siap menyesuaikan diri dengan segala perubahan iklim kerja, perubahan lingkungan pertemanan, rekan kerja, bos baru, tanggung jawab baru, honor baru, serta kemungkinan akan ada tantangan baru.
Di hari pertama bekerja, siapa pun akan merasa gugup & sedikit cemas. Terkadang sampai grogi lantaran memang belum mengenal suasana di dalam kantor.
Kemampuan adaptasi yang baik sangat diperlukan pada kondisi seperti ini. Secara singkat, semakin cepat Anda dapat menyesuaikan diri, semakin cepat pula Anda dapat bekerja maksimal . Berikut ini 5 tips yang akan membantu Anda menyesuaikan diri di tempat kerja baru.
1. Fokuskan Perhatian Saat Proses Perkenalan
Tentunya menjadi karyawan baru, Anda akan mendapatkan bimbingan menurut tim HRD yang membantu Anda pada minggu-minggu pertama Anda bekerja.
Selama minggu perkenalan ini, tentunya Anda akan dikenalkan dengan aneka macam yang berhubungan dengan internal perusahaan. Mulai dari struktur organisasi, cakupan aktivitas bisnis perusahaan, visi dan nilai-nilai yang dianut perusahaan.
Selain itu tujuan sosialisasi ini membuat karyawan baru menjadi familiar dengan kultur, regulasi, gaya kerja, & departemen yang ada.
2. Bangun Kesempatan Menjalin Pertemanan
Untuk bisa mengenal & dikenal sesama rekan kerja, Anda tidak bisa duduk diam dan menunggu ditanya dengan orang lain. Anda memerlukan persiapan menggunakan mencari sebanyak-banyaknya bahan bicara yg bisa dipakai untuk membangun interaksi pertemanan baru.
Perhatikan hal apa saja yang sedang terjadi dan viral di negeri ini atau bahkan di luar negeri, kuliner apa yg kira-kira sedang banyak dibicarakan orang, informasi apa yg sedang hangat, bahkan sesederhana hobi, film favorit, dan lagu favorit pun bisa membantu 2 orang yang tadinya tidak saling mengenal mulai membentuk pertemanan.
3. Terbuka untuk menerima kritik dan saran
Salah satu penyebab karyawan baru sulit bertahan adalah kurangnya kemampuan untuk menerima kritik dan saran. Kritik yang membangun dari atasan maupun rekan-rekan kerja yang lebih senior akan membantu Anda untuk lebih cepat menguasai bidang pekerjaan yang baru.
4. Tentukan target untuk diri sendiri
Sebagai seorang karyawan Anda pasti dibekali dengan target yang harus dicapai dalam sehari, sebulan, atau setahun. Tetapi tak ada salahnya jika Anda membuat target pribadi. Tentukan hal apa saja yang ingin Anda capai dalam pekerjaan dan tentukan pula rentang waktu pencapaiannya. Semakin detail target yang Anda buat akan semakin bagus.
5. Ketahui deskripsi tugas
Anda harus mengetahui spesifikasi pekerjaan Anda sejak awal. Cari tahu pos-pos apa saja yang menjadi bagian dari wilayah tugas Anda agar lebih fokus dalam mempelajari pekerjaan.
Itulah 5 tips beradaptasi di tempat kerja baru. Dengan mengetahui & menjalankan kelima tips di atas, Anda akan lebih mudah menyesuaikan diri & bekerja secara maksimal dengan hubungan yg baik dengan rekan-rekan kerja baru. Selamat mencoba!