Setiap perusahaan/organisasi memiliki tantangan besar untuk menempatkan posisi sesuai dengan kompetensi dan kapabilitas yang dimiliki oleh masing-masing karyawan. Mulai dari menentukan siapakah yang akan dipromosikan hingga merekrut karyawan baru.
Penempatan pekerjaan yang tidak sesuai tentu akan berdampak pada kinerja karyawan menjadi menurun, sehingga pencapain target pun berkurang. Hal ini disebabkan karena ketidakmampuan mengidentifikasi gap kompetensi individu dengan kompetensi pekerjaan.
Oleh karena itu, ACT Consulting menghadirkan program Assessment Center sebagai solusi tepat bagi perusahaan/organisasi. Program yang dapat membantu Anda menetapkan langkah strategi dalam pengembangan SDM di perusahaan/organisasi.
