Di dunia yang penuh dengan ketidakpastian, satu-satunya hal pasti yang bisa membawa perusahaan kita melewati tantangan dan menuju pertumbuhan pesat adalah memiliki orang-orang yang tepat di dalamnya.
Dari kerjasama kami dengan berbagai industri selama lebih dari 13 tahun, ACT Consulting Assessment Center mengobservasi bahwa kesuksesan seorang pemimpin di masa depan bergantung pada tiga unsur utama: kompetensi, potensi, dan values.
Menggunakan 3.0 approach atas skillset, mindset dan soulset, kami membantu organisasi untuk membuat penilaian yang tepat dan tanpa berpihak untuk mengukur individu secara holistik, menguji kapabilitas, kapasitas, dan nila-nilai individu agar organisasi bisa memilih dan mendevelop orang-orang yang tepat menuju performa optimal.
#Akurat #Terpercaya
Apakah Anda merekrut orang yang berbakat dan kapabel?
Apakah Anda telah menentukan orang yang paling pas potensi dan nilai-nilai pribadinya sebagai pemimpin masa depan?
Apakah Anda sudah mengembangkan individu dengan mengacu pada kebutuhan unik dan aspirasi masing-masing orang?
Iwan Winarto – Director of Sales and Marketing Hotel Indonesia Kempinski Jakarta
Alhamdulillah ACT Consulting International – ESQ Group kembali memecahkan rekor Muri, kali ini rekor tingkat dunia. Dengan segala kerendahan hati, kami berhasil memecahkan rekor Survei Budaya Organisasi dengan Peserta Survei dan Lembaga Terbanyak.
Survei Budaya Kerja BerAKHLAK dilakukan kepada seluruh ASN di Indonesia yang berlangsung pada Quartal ke-tiga dan ke-empat (Q3 dan Q4) tahun 2022. Dengan melibatkan 923rb lebih peserta survei dan hampir 600 Kementerian dan Lembaga baik itu pusat maupun daerah. Dan yang mengerjakannya semua Milienial dan Zelenials.
Wow !
Terimakasih atas semua kepercayaan, kerjasama dan dukungan dari semua Kementerian/Lembaga yang diberikan kepada kami.
Salam ASN BerAKHLAK!
