Skip to main content

Employee Experience & Customer Experience

Relevan untuk BUMN Anak Perusahaan

Tantangan yang Sering Terjadi

Banyak BUMN dan anak perusahaan sudah memiliki fondasi organisasi yang solid. Namun dalam praktik sehari-hari, masih muncul hal-hal seperti:

  • Karyawan bekerja sesuai peran, tapi belum merasa terhubung dengan makna pekerjaannya
  • Leadership belum sepenuhnya membangun trust yang kuat
  • Customer experience terasa standar dan belum meninggalkan kesan
  • Channel digital dan layanan fisik berjalan sendiri-sendiri
  • Feedback belum menjadi dasar keputusan strategis

Hal-hal ini terlihat kecil, tapi dampaknya terasa langsung ke experience.

Customer Experience Menjadi Penentu

Di BUMN, Pengalaman Karyawan Sangat Menentukan

Customer tidak melihat struktur organisasi.
Yang mereka rasakan adalah interaksi.

Interaksi itu datang dari karyawan.

Dalam konteks BUMN dan anak perusahaan, ada beberapa faktor yang sangat berpengaruh:

  • Lingkungan kerja dan sistem yang mendukung atau justru menghambat
  • Leadership yang memberi arah atau hanya memberi instruksi
  • Rasa memiliki terhadap pekerjaan

Saat karyawan merasakan pengalaman yang positif, energi itu akan terasa dalam setiap layanan yang diberikan.

Employee Experience Survey (EX)

Saatnya Mengelola Experience dengan Lebih Presisi

Diskusikan Kebutuhan Anda Bersama Kami