Skip to main content

Transformasi Budaya, Kunci Kinerja Hebat

Enhance People, Accelerate Results

Hubungi Kami

Kami memahami, membangun budaya perusahaan di Indonesia tidak bisa memakai pendekatan satu pola untuk semua. Setiap organisasi unik, seperti orang-orang di dalamnya. Melalui strategi transformasi budaya yang disesuaikan, kami bantu Anda meningkatkan engagement dan produktivitas tim.

Saatnya membangun budaya kerja yang benar-benar sesuai untuk Anda.

Langkah Menuju Transformasi Budaya yang Berkelanjutan

Perubahan bukan sekadar tujuan, melainkan sebuah proses.
Pendekatan 10 langkah kami memastikan transformasi dilakukan secara terarah dan berdampak.

Temukan ‘Big Why’ Anda

Temukan ‘Big Why’ Anda

Kami memulainya dengan membangun urgensi di kalangan pimpinan tertinggi menyatukan pemahaman akan visi, misi, dan nilai-nilai inti organisasi. Makna kerja yang lebih dalam akan menyalakan semangat dan keselarasan di seluruh lini.

Selaraskan Sistem & Struktur

Selaraskan Sistem & Struktur

Program budaya yang ada akan kami integrasikan ke dalam sistem organisasi secara nyata—bukan hanya sekadar wacana.

Program Transformasi Pribadi

Program Transformasi Pribadi

Perubahan budaya dimulai dari perubahan individu. Program ini membentuk karakter dan mentalitas kerja yang positif di semua level organisasi

Pahami Jarak (Gap) Budaya

Pahami Jarak (Gap) Budaya

Kami melakukan asesmen menyeluruh untuk mengetahui posisi budaya Anda saat ini dan tujuan ideal yang ingin dicapai.

Tentukan Arah Strategis

Tentukan Arah Strategis

Kami bantu menyelaraskan visi dan komitmen para pemimpin agar seluruh organisasi bergerak ke arah yang sama.

Bangun Tim Penggerak Perubahan

Bangun Tim Penggerak Perubahan

Kami bentuk tim perubahan internal yang siap mempercepat implementasi strategi di seluruh organisasi.

Eksekusi Cepat dan Tepat

Eksekusi Cepat dan Tepat

Setiap langkah dirancang untuk dieksekusi secara presisi, fokus pada pencapaian target dan hasil nyata.

Kampanyekan Perjalanan Perubahan

Kampanyekan Perjalanan Perubahan

Kami bantu menjaga semangat dengan komunikasi rutin dan laporan progres yang membangun antusiasme.

Evaluasi Secara Berkala

Evaluasi Secara Berkala

Evaluasi dilakukan secara teratur agar program tetap on-track dan adaptif terhadap kebutuhan yang berkembang.

Rayakan Perubahan & Apresiasi Tim

Rayakan Perubahan & Apresiasi Tim

Kami percaya keberhasilan layak dirayakan. Penghargaan bagi tim penggerak akan memperkuat nilai budaya yang telah terbentuk.
Hubungi kami

Why ACT Consulting International?

  • Didukung oleh Board of Expert yang berpengalaman luas dalam memimpin organisasi dan transformasi di tingkat internasional.
  • ACT Consulting International memahami kearifan lokal Indonesia dalam setiap solusi transformasi, sehingga strategi perubahan selaras dengan budaya dan konteks organisasi di Indonesia.
  • Proven success. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, telah terbukti sukses mengimplementasikan tacit knowledge dalam dunia bisnis. Hingga kini, ESQ menaungi lebih dari 15 perusahaan serta telah dipercaya mendampingi lebih dari 3.757 organisasi di Indonesia maupun mancanegara lintas sektor/industri.
  • Dengan menggabungkan soul set, mindset & skill set (IQ, EQ, SQ) menghadirkan pengembangan yang holistik dan berkelanjutan.
  • Publikasi Nasional di ESQ News dengan jangkauan 2 juta alumni, diperkuat oleh eksposur di berbagai media nasional.
  • UAG University berperan sebagai pusat riset dan Center of Excellence bagi ESQ Corp.
  • Memiliki berbagai sertifikasi yang diakui baik yang berskala international & mancanegara

Budaya Kuat, Kinerja Hebat

Organisasi dengan budaya yang sehat mencatat:

88% peningkatan
keterlibatan
karyawan

43%
penurunan
turnover

17% peningkatan
produktivitas

202% pertumbuhan pendapatan
lebih tinggi dibandingkan
organisasi dengan budaya lemah.

Hubungi Kami

Inilah Bukti Nyata dari Perubahan

Dwi Astuti

Director of Education, Public Services, and Public Relations at the Directorate General of Taxes, Ministry of Finance Indonesia
Setelah bertahun-tahun menggunakan survei yang terasa ‘terlalu sempurna’, pendekatan ACT Consulting memberi kami gambaran jujur dan akurat tentang kondisi perusahaan—jauh lebih baik dari sebelumnya.

Meidi Wibowo

Human Capital Director at PT Kalimantan Persada
Dalam dua tahun bersama ACT, kami berhasil meningkatkan profit hingga 980% melalui pendekatan berbasis karakter—metode yang seharusnya dimiliki setiap perusahaan.
Karakter SDM kami diperkuat melalui program Culture Transformational hingga mampu mendorong profit melonjak drastis hingga Rp135 triliun. Hasil luar biasa berkat tim profesional ACT dan ESQ yang benar-benar powerful, kompeten, dan solid!

Inilah Bukti Nyata dari Perubahan

Siap Memulai Transformasi Budaya di Perusahaan Anda?

Hubungi ACT Consulting sekarang dan temukan bagaimana strategi budaya yang tepat akan menjadi investasi terbaik untuk masa depan perusahaan Anda.

Hubungi Kami