Corporate Culture Specialist
IN HOUSE TRAINING
Untuk membangun atau memperbaiki BUDAYA perusahaan/organisasi dibutuhkan tim pengelola (tim budaya) yang kompeten. Tim yang dibentuk secara khusus untuk memudahkan perusahaan/organisasi menyalurkan budaya yang diharapkan pada tiap karyawan. Namun sayangnya, penerapan culture transformation kerap salah kaprah dan berjalan tidak efektif.
Tim budaya yang ditunjuk terkadang belum memiliki pengetahuan, pemahaman, dan pengalaman dalam membangun budaya perusahaan/organisasi. Padahal, tantangan membangun atau memperbaiki budaya itu banyak dan dinamis.
Untuk itu, PENTING bagi perusahaan/organisasi memberikan wawasan dan pelatihan ke tim budaya yang dibentuk. Dengan demikian, tim budaya dapat memahami dan kompeten mengimplementasikan langkah strategis membentuk budaya yang efektif, serta efisien.
WHAT IS CORPORATE CULTURE SPECIALIST (CCS)?
Corporate Culture Specialist (CCS) merupakan program training untuk Tim Pengelola Budaya di perusahaan/organisasi. Training yang berlangsung selama 3 (tiga) hari ini akan membantu memberikan framework, skill, dan benchmark pada tim budaya yang dibentuk. Tujuannya tentu agar tim budaya mampu membangun atau memperbaiki budaya perusahaan/organisasi secara tepat, efektif, dan efisien.
Sebagai tambahan dan menunjang kredibilitas tim budaya, program ini dilengkapi dengan 1 (satu) hari uji kompetensi dalam jangka waktu 3 (tiga) bulan setelah pelatihan. Tim budaya akan mendapatkan sertifikasi resmi (Certified Culture Specialist) dari BNSP, jika telah menerapkan ilmu dan terangkum dalam portofolio, serta memperoleh hasil optimal.
KEY of MODULES CORPORATE CULTURE SPECIALIST
- Principle of Building Culture Transformation
- Culture Measurement
- Change Management
- Values Internalization Program
- Benchmarking
- Competence Test and Certificated by BNSP
FACILITIES CORPORATE CULTURE SPECIALIST
- Handout
- Training Kits
- Certificate of Attendance
BENEFIT CORPORATE CULTURE SPECIALIST
Sustainability of Business
Budaya organisasi yang tepat akan membuat perusahaan menjadi kuat dan mampu bersaing dengan perusahaan lokal atau asing lainnya.
Growth / Profit Achievement
Budaya organisasi yang tepat akan mempengaruhi kinerja karyawan menjadi semakin produktif dan mampu mencapai target setiap tahun.
Culture Internalization
Membangun dan menerapkan budaya organisasi secara tepat dan mampu dipahami oleh para karyawan dengan baik.
High Commitment Organization
Membangun budaya organisasi yang tepat dapat menjadikan karyawan loyalitas dan berintegritas tinggi kepada perusahaan.
Testimoni Peserta
CULTURE SPECIALIST CERTIFICATION PROGRAM