Skip to main content

#Accurate #Trusted

#Accurate #Trusted

In the journey of ACT Consulting, Assessment Center of Excellence for almost 13 years to help organizations and people grow, we use a holistic and comprehensive approach that doesn’t only measure what an employee is capable of, but also the innate potentials and values.

We are proud that the solutions we provide have been known for its accuracy and impact

  1. International standard consulting service that collaborated with more than 3.000 governments, state-owned and private companies or organizations in the Asia-Pacific.
  2. We provide a comprehensive and holistic image of the employees in an objective and unbiased manner.
  3. Analyze the strengths and gaps of an employee’s competencies and potential to identify the right job fit and development

Assessment Center
of Excellence

Assessment Center
of Excellence

Di dunia yang penuh dengan ketidakpastian, satu-satunya hal pasti yang bisa membawa perusahaan kita melewati tantangan dan menuju pertumbuhan pesat adalah memiliki orang-orang yang tepat di dalamnya.

Kenapa Assessment Center
ACT Consulting Beda?

Dari kerjasama kami dengan berbagai industri selama lebih dari 13 tahun, ACT Consulting Assessment Center mengobservasi bahwa kesuksesan seorang pemimpin di masa depan bergantung pada tiga unsur utama: kompetensi, potensi, dan values.

Menggunakan 3.0 approach atas skillset, mindset dan soulset, kami membantu organisasi untuk membuat penilaian yang tepat dan tanpa berpihak untuk mengukur individu secara holistik, menguji kapabilitas, kapasitas, dan nila-nilai individu agar organisasi bisa memilih dan mendevelop orang-orang yang tepat menuju performa optimal.

Kelebihan Assessment Center ACT Consulting:

  • Jasa konsultansi yang berstandar internasional dan telah bekerjasama dengan lebih dari seratus perusahaan atau organisasi negara maupun swasta di Asia-Pasifik.
  • Kami memberi gambaran yang komprehensif dan holistik mengenai potensi, kompetensi, dan values karyawan secara objektif dan tanpa bias. 
  • Analisis gap yang terjadi antara standar kompetensi ideal dan standar kompetensi minimum dengan kompetensi aktual peserta.
  • Hasil pengukuran bisa dijadikan dasar sebagai pola penempatan kerja, pertimbangan pengembangan karier dan promosi, serta pembinaan dan pemberdayaan karyawan dimana kami menunjukkan apa yang menjadi motivasi individu, prediksi perilaku dan kesesuaian di posisinya.

Accelerate with the People You Can Trust

#Akurat #Terpercaya

Kesuksesan Sebuah Organisasi Ditentukan oleh Siapa yang:

Direkrut

Apakah Anda merekrut orang yang berbakat dan kapabel?

Dipromosi

Apakah Anda telah menentukan orang yang paling pas potensi dan nilai-nilai pribadinya sebagai pemimpin masa depan?

Didevelop

Apakah Anda sudah mengembangkan individu dengan mengacu pada kebutuhan unik dan aspirasi masing-masing orang?

Diskusikan Model Assessment Center yang Cocok untuk Kebutuhan Perusahaan Anda!

TESTIMONI

Iwan Winarto – Director of Sales and Marketing Hotel Indonesia Kempinski Jakarta

Diskusikan Model Assessment Center yang Cocok untuk Kebutuhan Perusahaan Anda!

ACT Consulting International Pecahkan Rekor Dunia-Muri

Alhamdulillah ACT Consulting International – ESQ Group kembali memecahkan rekor Muri, kali ini rekor tingkat dunia. Dengan segala kerendahan hati, kami berhasil memecahkan rekor Survei Budaya Organisasi dengan Peserta Survei dan Lembaga Terbanyak.

Survei Budaya Kerja BerAKHLAK dilakukan kepada seluruh ASN di Indonesia yang berlangsung pada Quartal ke-tiga dan ke-empat (Q3 dan Q4) tahun 2022. Dengan melibatkan 923rb lebih peserta survei dan hampir 600 Kementerian dan Lembaga baik itu pusat maupun daerah. Dan yang mengerjakannya semua Milienial dan Zelenials.
Wow !

Terimakasih atas semua kepercayaan, kerjasama dan dukungan dari semua Kementerian/Lembaga yang diberikan kepada kami.

Salam ASN BerAKHLAK!

Client kami

Open chat
1
Hubungi Kami
Scan the code
ACT Consulting International
Halo,
Ada yang bisa kami bantu?