was successfully added to your cart.
Category

News

ACT-Consulting-telkom-award-2017-Finding-the-telkom-group-award-culture-heroes-2017

Uniknya Cara Telkom Mengembangkan SDM dan Bisnis Perusahaan

By | News | No Comments

Bagaimana cara mempertahankan bisnis usaha? Strategi seperti apa yang tepat untuk meningkatkan omset dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM)?

Beda perusahaan, beda pula strategi pengembangan usaha yang dilakukan. Namun, tidak ada salahnya belajar dari perusahaan lain yang terbukti SUKSES menerapkan strategi untuk mengembangkan SDM dan meningkatkan omset perusahaan.

Contohnya seperti PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Group). Lewat sebuah visi yang digaungkan sang CEO, Alex Sinaga, Telkom terus tumbuh dan mampu bersaing di zaman serba tak terduga (distruptive era). Bagaimana caranya? Perusahaan ini tentu punya cara unik tersendiri.

Yuli Purwanti, APP Corporate Culture Development menjelaskan bahwa Telkom Group telah menerapkan visi yang disebut ‘Tahun Budaya’ sejak 2015 lalu. “Seiring dengan visi itu, saat ini perusahaan ada di tahap living. Itu tentang bagaimana mengaktivasikan budaya dalam perilaku kerja karyawan sehari-hari,” kata Yuli.

Komitmen dari para top leader sungguh sangat luar biasa, lanjut Yuli. Menurutnya, Telkom menerapkan budaya perusahaan secara top down (dari atas ke bawah). Dengan kata lain para pemimpin, termasuk sang CEO sendiri menjadi role model yang memulai perubahan.

“Itu yang memperkuat dan menjadi pondasi luar biasa untuk membuat program-program,” terangnya.

Salah satu program yang kontinyu digelar setiap tahun ialah Culture festival. Terbaru, acara ini digelar pada 3-5 Juli 2017 kemarin di Graha Merah Putih Telkom Indonesia, Bandung. Bertajuk ‘Finding The Telkom Group Culture Heroes 2017’, acara dihadiri oleh para karayawan dari seluruh anak perusahaan Telkom.

APA ITU CULTURE FESTIVAL?

“Culture festival ini adalah sebuah penghargaan yang diberikan pada unit, khususnya agent of change atau role model terpilih. Tujuannya untuk memotivasi tiap unit dalam melakukan aktivasi budaya,” jelas Yuli.

Yuli menjelaskan bahwa untuk membangun (aktivasi) budaya perusahaan beserta SDM-nya, Telkom menggunakan 3 acuan. Pertama Komitmen, kedua konsistensi, ketiga penerapan program secara kontinyu.

“Jadi, CEO menunjuk siap-siapa saja yang menjadi role model di tiap unit bisnis. Kemudian role model ini yang diberi tugas memilih culture agent di divisinya untuk membantu perannya,” tutur Yuli.

Role model dan para agent of change ini kemudian dilatih lewat training-training yang diadakan rutin oleh Telkomsel. Di sinilah ACT Consulting mengambil peran besar. Selama 4 tahun berturut-turut, ACT Consulting melakukan pendampingan, memberikan pembekalan, hingga pengukuran tingkat kesehatan budaya organisasi di Telkom Group.

Dengan demikian aktivasi budaya menyebar secara merata dan kontinyu. Dari strategi ini terbentuklah komunitas budaya di mana hasil akhirnya pada pengembangan dan peningkatan Telkom Group. Kita semua sebagai masyarakat pun bisa melihat bagaimana Telkom Group terus bertahan dan berinovasi mengikuti perkembangan zaman.

 


Informasi In House Training dari ACT Consulting dengan Hubungi Contact di bawah ini :

Call us: +62 813 8242 6699

Call us: +62 812 2190 1818

Dapatkan tulisan-tulisan yang menginspirasi dengan like halaman :

facebook : https://www.facebook.com/ACTCONSULTING.CO/

Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCMLlOkY41oOnbAG47BLrKkw

Linked In : https://www.linkedin.com/company-beta/13279290/

Instagram : https://www.instagram.com/actconsulting.co/

ACT-Consulting-Training-karyawan-PT-Pharmasolindo-pelatihan-motivasi-kerja-karyawan

ACT Consulting – “DNA” Baru Untuk PT. Pharmasolindo

By | News | No Comments

PT Pharmasolindo merupakan anak perusahaan Kimia Farma yang core bisnisnya adalah penjualan obat-obatan dengan resep dokter.

Pada tanggal 7 – 9 Juni 2017 kemarin PT Pharmasolindo bekerjasama dengan ACT Consulting untuk mengadakan Training MVVM (Mission Vission Values Meaning) dengan tema “Culture Change Leader” yang dipandu oleh Rinaldi Agusyana (Licensed Trainer & Consultant ACT Consulting). Peserta training merupakan top leader dan group leader PT Pharmasolindo.

Dengan training ini Pharmasolindo berharap dapat terbentuk “DNA” baru untuk beradaptasi dengan perubahan situasi bisnins yang dipengaruhi oleh implementasi program BPJS.

Untuk itulah CEO beserta para top leader dan group leader berkumpul selama 3 hari berdiskusi dalam suasana “sersan” (serius santai) menyatukan hati dan komitmen untuk menetapkan hal fundamental yang menentukan arah gerak organisasi ke depan.

Dengan penuh suka cita akhirnya selesai “pekerjaan besar’ seperti dikatakan CEO pada acara penutupan workshop setelah signing komitmen untuk cascading menjadi strategi dan rencana kerja bisnis dan budaya organisasi.

Sukses untuk PT Pharmasolindo yang meaning statementnya adalah “SETULUS HATI MENYEHATKAN NEGERI”.

     

ACT-Consulting-training-agent-of-change-PT-Pegadaian-pelatihan-agent-of-change-training-perubahan-karyawan

Training Pembekalan Agent of Change Angkatan III PT Pegadaian (Persero) Surakarta

By | News | No Comments

PT Pegadaian adalah BUMN yang memberikan pinjaman dana kepada masyarakat dengan tenggat waktu yang disepakati oleh kedua belah pihak. Dalam hal ini, Pegadaian menerima jaminan barang pribadi milik masyarakat sebagai jaminan, seperti kendaraan bermotor, elektronik, maupun perhiasan.

Pada tanggal 15 – 16 Juni 2017 ini PT Pegadaian (Persero) bekerjasama dengan ACT Consulting untuk mengadakan Training Agent of Change (AoC) Angkatan III, yang bertempat di Sentra Diklat PT Pegadaian wilayah Surakarta.

Training ini dipandu oleh Dudy dan Ma’sum (Licensed Trainer & Consultant ACT Consulting). Peserta yang mengikuti training ini berjumlah 31 pegawai PT Pegadaian (Persero) wilayah Surakarta.

Dengan training ini PT Pegadaian (Persero) wilayah Surakarta berharap para Agent of Change dapat melakukan transformasi budaya organisasi di divisinya masing-masing.

Tingkatkan Keahlian Change Agent & Change Champion, PT Pelindo III (Persero) Gelar Workshop Change Champion

By | News | No Comments

ACT Consulting – PT Pelindo III (Persero) bekerjasama dengan ACT Consulting menggelar Workshop Change Champion dan Change Agent. Workshop Change Champion dan Change Agent merupakan pembekalan kepada ratusan karyawan yang terpilih sebagai change agent (CA) serta manajer dan supervisor yang terpilih sebagai change champion (CC).

Workshop Change Champion dan Change Agent di tahun 2017 ini terdiri dari 8 Batch, dengan tanggal dan lokasi acara yang berbeda-beda. Batch 1-Batch 3 berlangsung pada 30 Maret – 6 April di Graha Barunawati, Surabaya. Kemudian, Batch 4-5 berlangsung pada 10 – 13 April di Hotel Santika Premiere Semarang. Selanjutnya, Batch 6-7 berlangsung pada 17 – 20 April di Swissbell Hotel, Banjarmasin. Sementara itu, Batch 8 berlangsung pada 25-26 April di Grand Inna Kuta Bali.

ACT Consulting | budaya kerja perusahaan | budaya kerja karyawan | pelatihan PT Pelindo | training motivasi karyawan

 

Workshop ini dibuka oleh Toto Heli Yanto, selaku Direktur SDM & Umum PT. Pelindo III (Persero). Sejumlah trainer unggulan ACT Consulting, seperti Rinaldi Agusyana, Heidi Akhadi, Abdul Haris Muchtar, dan Deni Kurniawan pun dihadirkan, guna mengisi dan membekali materi berkualitas mengenai growth mindset, knowledge, customer focus, care dan integrity, serta skill untuk siap dalam sosialisasi dan internalisasi. Materi yang bermanfaat untuk mendukung tugas, peranan, dan tantangan sebagai change agent dan change champion.

“Setelah mengikut pelatihan ini, saya jadi lebih termotivasi dan bersemangat untuk meningkatkan kinerja diri dan perusahaan. Lalu, saya dan rekan-rekan menjadi lebih memahami lagi budaya perusahaan dalam pekerjaan,“ ujar Amiroel, Manager Pelayanan Kapal, Cabang Tanjung Perak.

PT. Pelindo III (Persero) visinya adalah berkomitmen memacu integrasi logistik dengan layanan jasa pelabuhan yang prima. Sementara misinya adalah menjamin penyediaan jasa pelayanan prima melampaui standar yang berlaku secara konsisten. (Ar).

 


Informasi In House Training dari ACT Consulting dengan Hubungi Contact di bawah ini dan like halaman

Call us: +62 813 8242 6699

Call us: +62 812 2190 1818

Dapatkan tulisan-tulisan yang menginspirasi dengan like halaman :

facebook : https://www.facebook.com/ACTCONSULTING.CO/

Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCMLlOkY41oOnbAG47BLrKkw

Linked In : https://www.linkedin.com/company-beta/13279290/

Instagram : https://www.instagram.com/actconsulting.co/